Lieu de travail :
CENTRE L’ENTRE-TOIT - Point de services Léger - Montréal-Nord
Sous l’autorité du coordonnateur, la personne titulaire de ce poste a la responsabilité du plan de séjour. Elle s’assure de sa mise en place et de son suivi avec l’équipe d’intervenants spécialisés en respectant les politiques et les procédures du Centre l’Entre-Toit. Elle est responsable de la rédaction de tous les rapports concernant les résidents de son case load et supervise tous les aspects de leur vie quotidienne.
DESCRIPTION DES TÂCHES
- Assurer le processus d’accueil des nouveaux résidents ;
- Rencontrer les résidents de son case load afin d’évaluer leurs besoins et faire un suivi sur une base hebdomadaire ;
- Assurer une présence sur le plancher et voir à l’application des règles et consignes ;
- Communiquer toutes informations pertinentes au coordonnateur et à la fin de son quart de travail, transmettre les informations pertinentes à l’équipe suivante ;
- Effectuer des tâches d’entretien ménager ;
- Participer obligatoirement aux réunions d’équipe ;;
- Effectuer les contacts avec l’équipe traitante en l’absence du coordonnateur ;
- Développer et maintenir des contacts avec des ressources extérieures offrant des services complémentaires à la clientèle ;
- Effectuer toute autre tâche connexe inhérente à son travail.
Exigences et conditions de travail
Niveau d'études : Baccalauréat en criminologie, travail social, psychologie ou autre formation universitaire en sciences sociales
Années d'expérience reliées à l'emploi : 1 à 2 années d'expérience (un atout)
Description des compétences :
- Avoir un esprit d’analyse et un sens de l’observation aiguisé
- Faire preuve de vigilance, être autonome, responsable et fiable
- Avoir de bonnes compétences en planification, organisation et évaluation
- Posséder une capacité d’adaptation et un sens de l’initiative
- Avoir l’esprit d’équipe et faire preuve de discrétion
Langues demandées :
Excellente communication orale et écrite en français
Bonne communication orale et écrite en anglais
Nombre d'heures par semaine :
- Poste à temps plein de jour de 7h à 15h30 (incluant une fin de semaine sur deux)
Salaire offert :
Débutant à : 25.27$/ l'heure incluant la prime MAES permanente
Conditions diverses :
- Jusqu’à 14 congés de maladie/ mobiles au prorata des heures travaillées
- 12 congés fériés
- Heure de repas rémunérée et repas fournis
- Assurances collectives
- Régime volontaire d’épargne retraite (RVER)
- Poste syndiqué
- 3 semaines de vacances après un an
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 25,27$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- RVER
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
