Depuis 1951, le Centre sablon est un incontournable dans le milieu du sport et des loisirs. Il a pour mission d’aider les jeunes de tous les milieux à se réaliser par le sport et le plein air.
Fonctions
Sous la supervision de la direction des opérations, le.la coordonnateur.trice à l'animation assure la gestion des employé.e.s du secteur, le développement et la mise en œuvre de la programmation d’activités et le développement de nouveaux programmes et partenariats.
Plus précisément, cette personne devra :
Planifier et organiser l'ensemble des activités du camp de jour
Planifier et organiser les accueils de groupe comme les fêtes d'enfants et les sorties scolaires
Procéder à la réservation des sorties scolaires
Développer des activités en lien avec les programmes
Superviser, coordonner et évaluer les employés du secteur
Embaucher et former les nouveaux employés
Planifier le budget, le justifier et en assurer le suivi
Préparer et animer les réunions d’équipe
Assurer la qualité des activités
Effectuer différents travaux de nature administrative
Exigences
Formation en gestion de loisirs ou de sports ou en administration
Avoir une bonne connaissance du milieu des camps et de l'animation d'activités
Minimum 2-3 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire de gestion
Faire preuve de leadership, d’autonomie, d’initiative et de rigueur
Avoir une forte capacité en planification et en organisation
Conditions
Poste permanent à temps plein (40 heures / semaine)
Salaire horaire à partir de 25,91 $ de l’heure, établi selon l’expérience
3 semaines de vacances, dès l’embauche
Mode de travail hybride et grande flexibilité au niveau de l’horaire
Assurances collectives payées à 60 % par l’employeur (dentiste, optométrie, télémédecine 100 % payée par l’employeur, etc.)
Compte gestion santé de 400 $ par année
Horaire estival (vendredi pm en congé)
12 journées fériées et 6 journées maladie (monnayable et fractionnable )
Abonnement gratuit au Gym sablon (valeur de 2 000 $)
Stationnement gratuit
Entrée en poste : Formation à temps partiel dès que disponible, progression des heures pour atteindre un horaire à temps plein le 10 août 2026
Le poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Véronique Frenette, directrice des ressources humaines, à l’adresse courriel suivante : [email protected]. Seules les candidatures retenues pour le processus seront contactées.
