Work Term: Permanent
Work Language: French
Hours: 30 à 40 heures par semaine
Education:
Experience:
Études
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Tâches
Négocier ou approuver les contrats de location ou les baux pour des immeubles au nom du propriétaire
Veiller au respect des contrats
Préparer et administrer les contrats de services immobiliers tels que l'entretien
Coordonner l'exécution des travaux de réparations, d'entretien et de rénovations
Surveiller le déroulement et les coûts des travaux pour le compte des propriétaires
Veiller à donner suite aux réclamations faites par les clients ou les locataires Information de transport et de voyage
Permis de conduire valide
Frais de déplacements payés par l'employeur
Véhicule fournit par l'employeur
Disposé à voyager régulièrement Conditions de travail et capacités physiques
Travail sous pression
Délais serrés
Souci du détail Posséder outils et équipement
Téléphone cellulaire
Ordinateur Qualités personnelles
Attitude axée sur le client
Sens des responsabilités
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Esprit d'équipe Questions de sélection
Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Avez-vous l'équipement nécessaire pour travailler à domicile (comme une connexion Internet et un espace de travail)? Expérience
2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi
Jour
Fin de semaine
Heures supplémentaires disponibles Renseignements à propos du lieu de travail
Emploi sur la route Avantages financiers
Essence payée
Kilométrage payé Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Service de transport fourni par l'employeur Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Soutien pour les Autochtones
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Soutien pour les minorités visibles
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
