Gestionnaire, Approvisionnement et comptes fournisseurs
Poste à combler : Dès maintenant
Lieu : Province de Québec –Télétravail ou mode hybride selon le lieu de résidence
Sous la supervision du Responsable du service partagé, le Gestionnaire, Approvisionnement et comptes fournisseurs est responsable de la supervision des fonctions d’approvisionnement et des comptes fournisseurs de bout en bout, en veillant à l’alignement stratégique, à l’excellence opérationnelle et à une saine gestion financière à l’échelle de l’organisation.
Ce rôle pilotera la stratégie d’approvisionnement, optimisera les processus et soutiendra les initiatives d’économies de coûts à l’échelle de l’entreprise. La personne retenue sera un leader tourné vers l’avenir, possédant une solide expérience en approvisionnement, un fort sens des affaires et un historique démontré d’amélioration des processus et d’optimisation organisationnelle.
Principales responsabilités :
Stratégie et leadership en approvisionnement
· Développer et exécuter une stratégie d’approvisionnement unifiée alignée sur les objectifs de l’entreprise, les besoins opérationnels et les cibles de réduction des coûts.
· Superviser l’approvisionnement stratégique, l’évaluation des fournisseurs, la négociation des contrats et la gestion des catégories.
· Renforcer les relations avec les fournisseurs afin d’assurer la qualité, la fiabilité du service et la création de valeur.
· Surveiller les tendances du marché, les risques fournisseurs et les impacts sur la chaîne d’approvisionnement; recommander des stratégies d’atténuation et d’opportunités.
· Assurer la gouvernance de l’approvisionnement, y compris les politiques, la conformité, les indicateurs de performance et l’alignement interfonctionnel.
Supervision des comptes fournisseurs
· Superviser la fonction des comptes fournisseurs afin d’assurer l’exactitude, la rapidité, le contrôle et une forte conformité financière.
· Collaborer avec l’équipe des finances pour simplifier les processus de comptes fournisseurs, assurer le rapprochement adéquat des factures, les flux d’approbation et l’exactitude des rapports.
· Mettre en place des outils automatisés et des meilleures pratiques afin de renforcer les contrôles financiers et de réduire les efforts manuels.
Amélioration des processus et excellence opérationnelle
· Évaluer les processus de bout en bout Procure-to-Pay, identifier les écarts et diriger des initiatives d’amélioration continue.
· Mettre en œuvre des systèmes, outils et flux de travail modernes qui améliorent l’efficacité, la visibilité et l’expérience utilisateur.
· Standardiser les procédures et assurer la cohérence entre les unités d’affaires et les régions.
· Collaborer avec les équipes opérationnelles, finances et services partagés afin d’améliorer les méthodes de travail à l’échelle de l’entreprise.
Réduction des coûts et création de valeur
· Collaborer avec les leaders de l’entreprise afin d’identifier, valider et suivre les opportunités d’économies.
· Déployer des stratégies par catégorie permettant de réduire les dépenses, d’atténuer les risques et de créer de nouvelles sources de valeur.
· S’assurer que l’approvisionnement et les comptes fournisseurs génèrent un impact financier mesurable et durable.
Leadership d’équipe
· Diriger, encadrer et développer les équipes d’approvisionnement et de comptes fournisseurs, en renforçant les compétences et la responsabilisation.
· Favoriser une culture de collaboration, de transparence et d’amélioration continue.
· Assurer l’alignement avec les objectifs corporatifs et offrir un leadership stratégique aux parties prenantes senior.
Profil
Le candidat idéal possède une solide expérience en approvisionnement et/ou comptes fournisseurs, avec une forte capacitée d’analyse et un excellent sens de l’organisation. Orienté amélioration continue, il cherche à optimiser et automatiser les processus de bout en bout. Reconnu pour son leadership collaboratif, il sait mobiliser des équipes et travailler efficacement avec diverses parties prenantes. Autonome et rigoureux, il contribue à l’efficacité opérationnelle dans un environnement de services partagés en évolution.
Exigences
· Baccalauréat en administration, chaîne d’approvisionnement, finance ou dans un domaine connexe.
· Plus de 8 ans d’expérience progressive en approvisionnement, comptes fournisseurs ou chaîne d’approvisionnement, incluant des responsabilités de leadership.
· Solide expérience en amélioration des processus, stratégie d’approvisionnement et optimisation P2P (Procure-to-Pay).
· Capacité démontrée à générer des économies, négocier des contrats complexes et gérer d’importants portefeuilles de fournisseurs.
· Excellentes habiletés en communication, analyse et gestion des relations.
· Expérience avec des outils d’approvisionnement ou des ERP, un atout.
· Nos partenaires d’affaires sont partout dans le monde, une excellente connaissance du français (parlé, écrit) et une excellente connaissance de l’anglais (parlé, écrit), est nécessaire;
· Connaissance de Microsoft Dynamics 365 F&O, un atout.
· Des déplacements occasionnels sur nos différents sites au Québec et aux États-Unis peuvent être demandés, au besoin.
Certifications professionnelles (atout)
· CPSM – Supply Chain Management
· CIPS – Procurement & Supply (certification professionnelle)
· CIPM – Inventory & Planning Management
· PMP – Project Management Professional
Avantages
· Salaire concurrentiel
· REER 5%
· Assurances invalidité long terme
· Assurances soins santé
· Programme d'aide aux employés et plateforme télémédecine
· Horaire de travail flexible
· Possibilité de télétravail
· Opportunités de croissance en leadership et de développement professionnel
· Environnement collaboratif et innovant axé sur l’amélioration continue
Précisions additionnelles : Toute expérience jugée équivalente sera considérée. Veuillez noter que la compagnie souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et toutes les demandes seront traitées de façon confidentielle. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue. Le masculin inclut le féminin et est utilisé afin d’alléger le texte.
Rémunération : 100 000,00$ à 130 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Langue:
- anglais / Francais (Obligatoire)
Lieu du poste : Télétravail
