DESCRIPTION DE L’ORGANISME
La Maison Aloïs est un organisme communautaire autonome fondée en 2002, au sein duquel s’articule une vie associative bien vivante. Ses activités et services de soutien psychosocial, information, référencement et répit stimulation visent à l’amélioration de la qualité de vie des personnes vivant avec un trouble neurocognitif et leurs personnes proches aidantes.
ENGAGEMENT DE L’EMPLOYEUR
Créer un milieu de vie inclusif et bienveillant afin de favoriser le développement des individus et de susciter leur engagement. Soutenir les équipes de travail grâce à une gestion visant des rapports sociaux égalitaires et respectueux de leurs contributions.
PHILOSOPHIE D’INTERVENTION
La philosophie de l’organisme place la dyade au centre de l’accompagnement et mise sur l’autodétermination et le libre choix des individus. La philosophie d’accompagnement repose sur le lien de confiance, le maintien de l’identité et le respect de la dignité des personnes.
SOMMAIRE DU POSTE
Le rôle de l’intervenant.e en gérontologie est de travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire afin de favoriser l’intégration et la socialisation du participant au sein du milieu de vie. Il offre également de l’accompagnement, stimulation personnalisés et adaptés à domicile. Il assume des tâches d’animation, des soins d’hygiène et d’accompagnement aux activités de la vie quotidienne (AVQ). Il conçoit, planifie, organise et anime des activités de groupe et individuelles adaptées aux besoins des participants.
NIVEAU HIÉRARCHIQUE
Relève de l’intervenante pivot – répit et a un lien fonctionnel avec l’intervenante en gérontologie – référence en comportements déroutants.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
- Participer à la conception, planifier, organiser et animer des activités individuelles et de groupe
- Assurer la gestion des comportements déroutants découlant des symptômes comportementaux et psychologiques liés à la démence (SCPD) et tout autre besoin relatif aux malaises physiques
- Collabore aux soins d’hygiène des participants qui en ont besoin
- Élaborer et mettre en œuvre, en collaboration avec les autres membres de l’équipe, des stratégies d’animation et des outils d’intervention novateurs et adaptés à la situation du participant
- Mobiliser les bénévoles en les impliquant dans le déroulement des activités
- Rédiger des notes évolutives
- Participer aux activités corporatives telles que : l’assemblée générale annuelle, les collectes de fonds, les formations et les événements spéciaux
- Toutes autres tâches connexes
ASPECTS ACADÉMIQUES ET EXPÉRIENCE
- Diplôme d’étude collégiale en intervention (gérontologie, éducation spécialisée, travail social, intervention et gestion des loisirs ou l’équivalent)
- Minimum d’un (1) à deux (2) ans d’expérience auprès d’aînés et de personnes vivant avec un trouble neurocognitif
- Maîtriser les principes de déplacements sécuritaires des personnes (PDSP) et la réanimation cardiorespiratoire (RCR)
- Bonnes connaissances de la Suite Microsoft Office
- Bonne capacité à s’exprimer en français autant à l’oral et qu’à l’écrit
- Autres langues parlées, un atout.
ASPECTS COMPORTEMENTAUX
- Grande capacité d’adaptation, d’écoute, d’observation, d’empathie et bon jugement
- Aisance à communiquer efficacement et à gérer les imprévus
- Habilité à travailler efficacement en équipe
- Bonne capacité d’analyse
- Avoir une attitude constructive et positive
- Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’autonomie
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaire 9/quinzaine, du lundi au vendredi (soirs et weekends occasionnels)
- Salaire débutant à 23,35 $/h, selon expériences et qualifications.
- Adhésion à un régime de retraite
- 11 congés fériés par année et des congés bien-être
- 6 % de vacances à l’embauche
- Repas-maison 3 services au coût de 7,50 $, formation continue et plus !
- Entrée en poste : dès que possible
LIEU DE TRAVAIL
- Maison Aloïs située au 651, 5e Rue à Saint-Jérôme et à domicile
Dites-nous pourquoi vous êtes le/la meilleur.e candidat.e pour le poste !
Lettre de motivation et c.v. : [email protected]
Nous remercions à l’avance les candidats pour leur intérêt. Seuls les candidats retenus seront contactés. La personne sélectionnée devra se soumettre au processus de vérification des références et des antécédents judiciaires.
Type d'emploi : Permanent, Temps plein
Rémunération : à partir de 23,35$ par heure
Avantages :
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
