Le programme de recherche et développement interne (IRAD) est à la recherche d’un étudiant dynamique et soucieux du détail pour se joindre à notre équipe à l’appui de notre équipe de développement pour le projet 1LMX. Travaillant aux côtés du chef d’équipe, de l’assurance de la qualité et des développeurs, le candidat soutiendra la mise en place et la documentation de notre environnement de gestion du cycle de vie de l’ingénierie (GCVI) IBM Jazz.
Responsabilités :
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Aider à la configuration, à la maintenance et à la mise en place de l’environnement de GCVI IBM Jazz
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Soutenir la création et l’organisation des zones de projet, des zones d’équipe, des permissions d’utilisateur et des contrôles d’accès dans les applications de GCVI IBM
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Aide à documenter les configurations des systèmes, les flux de travaux, les règles d’affectation des noms et la marche à suivre pour l’utilisation pour les équipes de l’ingénierie
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Maintenir et mettre à jour la documentation interne liée aux outils de GCVI IBM, notamment :
- Gestion des exigences (Système dynamique de gestion des besoins orienté objet [DOORS] Next)
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Gestion du flux de travaux
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Gestion des essais
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Rapports et tableaux de bord
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Aider à créer des modèles normalisés, des flux de travaux et des pratiques exemplaires pour les équipes de projet utilisant la plateforme Jazz
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Soutenir les activités d’intégration pour les nouveaux utilisateurs en aidant à créer des guides d’utilisation, des documents de référence rapide et des documents de formation
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Participer au dépannage des problèmes de base des utilisateurs liés aux permissions, au déroulement des opérations, aux tableaux de bord et à la gestion des artefacts
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Aider à suivre et documenter les changements de configuration, les mises à jour du système et les améliorations des processus dans l’environnement de GCVI
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Collaborer avec les équipes de l’ingénierie, des technologies de l’information (TI) et de la gestion de projet afin de garantir que les processus de gestion du cycle de vie soient correctement documentés et suivis
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Aider à maintenir la traçabilité entre les exigences, les éléments de travail, les cas de test et les artefacts d’ingénierie connexes
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Soutenir le nettoyage des données, l’organisation des artefacts et la cohérence des métadonnées dans les zones de projet Jazz
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Participer aux essais et à la validation des modifications de configuration avant le déploiement dans les environnements de production
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Produire et maintenir des rapports, des indicateurs et des tableaux de bord pour soutenir la visibilité du projet et les activités de conformité
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Aider à assurer la conformité de la documentation aux normes de qualité organisationnelle et aux pratiques de gestion de configuration.
Ce que vous apportez au poste
- Inscription à un programme universitaire d’ingénierie accrédité, idéalement en mécanique, électrique ou logiciel
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Solides aptitudes pour l’organisation et la documentation
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Bonne connaissance des outils Microsoft Office, comme Excel, Word et Visio
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Intérêt pour la GCVI, la gestion de la configuration ou les outils professionnels
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Capacité à apprendre des systèmes techniques et des déroulements des opérations complexes
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Solides compétences en communication et en travail d’équipe
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Être en mesure d’acquérir la cote de sécurité de l’Organisation du Traité de l’Atlantique Nord (OTAN) de niveau « Secret » en temps opportun.
Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste
- Expérience avec la GCVI IBM Jazz (DOORS Next, Gestion des essais en ingénierie, gestion du flux de travaux en ingénierie)
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Digital Transformation (transformation numérique)
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Modélisation des systèmes
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Jira
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Lean Six Sigma.
Ce que nous vous proposons
Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu’employé régulier à temps plein :
- Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
- Rémunération compétitive
- Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
- Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que :
- Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
- Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
- Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
- Assurance médicale de voyage
- Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
- Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète
- Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives
- Accès à un large éventail d’outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment :
- Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
- Programme d'aide à l'éducation
- Remboursement d'une adhésion professionnelle
- Mentorat autogéré
À notre sujet
Lockheed Martin Canada, dont le siège social est situé à Ottawa, est la division canadienne de Lockheed Martin Corporation, une entreprise mondiale dans l’industrie de la technologie de défense qui stimule l’innovation et les avancées scientifiques. Notre vision de mettre au point des solutions pour les missions dans tous les domaines et la 21st Century Security® accélère la livraison de technologies transformatrices pour assurer que ceux que nous servons sont Au-devant de la pointe. Nous exerçons nos principales activités à Ottawa, Montréal, Halifax, Calgary, et Victoria et, nous travaillons sur un grand nombre de programmes qui comprennent des produits de la technologie navale de pointe, l’entretien d’aéronefs, et les logiciels de systèmes télécommandés. Nous apportons aussi le soutien en service des avions militaires ultramodernes aux fonctionnalités de réparation des moteurs d’aéronefs. Ce poste relève du secteur des affaires du Système rotatif et système de mission (SRSM), où les employés, dans tout le Canada, apportent du soutien aux programmes de génie, de systèmes d’intégration, de formation, d’entretien, et de soutien en service aux clients militaires du Canada et de l’étranger sur terre, en mer, et dans l’air.
Énoncé sur l’égalité des chances
Lockheed Martin s’engage à respecter les principes d’égalité en matière d’emploi pour favoriser un environnement de travail qui se conforme à nos valeurs fondamentales d’intégrité, de respect, et de rendement exceptionnel. Nous comprenons l’importance d’optimiser les talents et les expériences remarquables de tous nos employés pour stimuler l’innovation, apporter des solutions optimales, et maximiser les bénéfices apportés à nos clients. Notre objectif est de trouver les meilleurs candidats pour chaque poste, indépendamment de leurs antécédents. Si un poste vous intéresse, nous vous invitons à expliquer comment vos compétences et votre vision des choses pourraient soutenir notre équipe et nous vous encourageons à présenter votre candidature, même si vous pensez que vos compétences ne répondent pas entièrement aux critères de l’offre d’emploi publiée. En outre, Lockheed Martin s’engage à assurer que notre processus de recrutement est inclusif pour tous. Nous sommes prêts à faire des ajustements raisonnables pour tous les candidats, s’il y a lieu.
Type d’employé
Occasionnel
Vacancy Type
Stagiaire/étudiant inscrit à un programme coopératif
Security requirement for this role
Programme des marchandises contrôlées
Cote de sécurité requise pour le poste
