Description sommaire des responsabilités[1]
Sous l’autorité du directeur financier, le titulaire du poste est responsable de diriger, planifier et contrôler les processus de gestion comptable dans le but s’assurer quotidiennement la santé financière de l’organisation et ainsi atteindre les objectifs stratégiques.
Il est responsable de la gestion des dépenses et des revenus de l’entreprise en plus de concevoir, mettre en œuvre et développer régulièrement des documents de synthèse qui mettent en lumière la situation de l’entreprise.
1. Tâches principales
- Planifier et contrôler les activités comptables de l’entreprise, et ce en conformité avec les normes et règlements en vigueur.
- Préparer et analyser les états financiers mensuels ou tout autre rapport de gestion financière.
- Assurer le suivi des prévisions budgétaires et des budgets annuels.
- Superviser les transactions comptables
- Gérer les paiements des différents fournisseurs.
- Effectuer les suivis quant aux divers placements de la Coopérative.
- Innover dans la mise en place de stratégies susceptibles d’améliorer la performance financière.
- Conseiller la direction sur les orientations financières générales de la Coopérative.
- Effectuer toutes autres tâches connexes de son poste.
2. Coopération au travail
- Entretenir des relations harmonieuses avec ses subordonnées ainsi que ses collègues de travail et leur communiquer les informations pertinentes au bon déroulement des opérations.
- Aider les travailleurs en leur transmettant des connaissances et des savoir-faire.
- Aviser son supérieur le plus tôt possible de toute anomalie ou contretemps aux opérations.
[1] Le masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.
Exigences du poste
Scolarité : Diplôme d’études universitaires en science comptable ou expérience significative d’au moins 10 ans.
Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience pertinente.
Compétences : Bon sens de l’organisation et des priorités. Sens des affaires. Habileté à communiquer (oral et écrit). Souci de la satisfaction de la clientèle. Bonne connaissance informatique.
Bonne gestion du stress et des priorités, Honnêteté, capacité d’analyse et esprit critique, autonomie et débrouillardise.
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Indemnité kilométrique
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Lieu du poste : Télétravail hybride à Ferland-et-boilleau, QC
