Company Description
Vous cherchez à vous joindre à une organisation en pleine croissance et dynamique? Que diriez-vous d’un environnement collaboratif et énergique qui récompense le travail acharné?
J.S. Held est une firme de consultation mondiale qui combine une expertise technique, scientifique, financière et stratégique afin de conseiller les clients souhaitant maximiser la valeur et atténuer les risques. Nos professionnels agissent à titre de conseillers de confiance auprès d’organisations confrontées à des enjeux critiques nécessitant une attention urgente, une intégrité sans faille, une expérience éprouvée, des analyses claires et une compréhension des actifs tangibles et intangibles.
La firme offre une gamme complète de services, de produits et de données permettant aux clients de naviguer dans des situations complexes, litigieuses et souvent catastrophiques.
Travailler comme technicien·ne multimédia chez J.S. Held, c’est contribuer activement à la création de contenus destinés au service de la formation. Au sein de notre équipe, tu auras l’occasion de participer à toutes les étapes des projets et de constater concrètement l'impact de ton travail. La collaboration est au cœur de notre façon de travailler, et les succès se vivent collectivement.
Fondée au Québec en 1986, Technorm, est une référence en codes et normes du bâtiment. Depuis 2018, la formation continue est au cœur de sa mission : soutenir le développement des compétences des professionnels de la construction dans le but de concrètement participer à l’amélioration de la qualité des bâtiments au Québec. Grâce à des approches pédagogiques créatives et à des outils de formation modernes, Technorm transforme des contenus techniques complexes en expériences d’apprentissage dynamiques et engageantes.
Depuis son association à J.S. Held, un cabinet de conseil international reconnu, Technorm bénéficie d’un réseau multidisciplinaire d’envergure et d’une expertise diversifiée.
En te joignant à Technorm, une filiale de J.S. Held, tu contribueras à la création, à la production et à la diffusion de contenus numériques innovants. Tu évolueras dans un environnement collaboratif où la créativité et l’innovation occupent une place importante.
Technorm, une filiale de J.S. Held, est à la recherche d’une ou un Technicien·ne multimédia pour se joindre à notre service de formation continue au bureau de Montréal.
Job Description
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Transformer des contenus en formation vidéo : réaliser le montage vidéo de formation portant sur le Code du bâtiment en intégrant des effets visuels, transitions, titres, sous-titres, musique et voix hors champ afin de créer des contenus clairs, engageants et de qualité professionnelle.
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Concevoir des outils visuels dynamiques : créer des graphiques, illustrations, infographies, animations et autres éléments multimédias qui assure une communication cohérente avec l’identité visuelle de l’organisation.
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Assurer la qualité et le respect des échéances : contribuer à la planification et à la production des projets multimédias en veillant au respect des délais, des standards de qualité et des priorités du service.
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Soutenir les activités de captation vidéo : assurer la maintenance et le bon fonctionnement du studio d’enregistrement, ainsi qu’accompagner les formateurs lors de la production de capsules de formation.
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Maîtriser les outils technologiques nécessaires : connaître et recommander des équipements, logiciels et outils multimédias répondant aux besoins du service et contribuant à l’amélioration des productions.
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Collaborer au succès des projets : participer activement aux rencontres d’équipe et contribuer, par vos idées et recommandations, aux initiatives liées à la formation, au service et au marketing.
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Incarner les valeurs : refléter les principes de l’entreprise dans tes interactions, tant avec tes collègues qu’avec les clients.
Qualifications
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de 3 à 5 ans d’expérience en, montage vidéo (principalement), en création de contenu multimédia et/ou production numérique
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un DEC en techniques d’intégration multimédia, en graphisme, en production audiovisuelle ou dans un domaine connexe
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un grand intérêt pour la vulgarisation et l’animation, ainsi que du domaine de la construction
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une excellente maîtrise des logiciels de montage et de création visuelle (Premiere Pro de Adobe Creative Cloud, After Effects, Media Encoder, Photoshop, Illustrator)
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une aisance à gérer plusieurs projets de montage et à transformer des contenus visuels de qualité différent
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un bon sens de l’organisation, de la créativité et un souci du détail
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une connaissance des outils numériques de formation et des équipements de captation vidéo et audio (un atout)
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une bonne connaissance de la langue française
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une aisance dans la langue anglaise, pour de possibles formations en anglais (un atout)
Additional Information
Ici, nous valorisons des employé·es…
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épanoui·es, grâce à une belle conciliation travail-vie privée, des emplois à 35 heures/semaine, des horaires flexibles et une politique de télétravail à un (1) jour en présentiel par semaine;
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maîtres de leur temps, grâce à horaire de travail conciliant tes disponibilités et celle des clients;
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bien rémunéré·es, grâce à des salaires annuels concurrentiels
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en pleine forme, grâce à des congés personnels et une politique de vacances généreuse dès l’embauche;
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en santé, grâce à un régime d’assurance collective complet;
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serein·es quant à leur avenir, grâce à un programme de REER collectif à cotisations employé-employeur;
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qualifié·es, grâce à un programme de développement professionnel et de la formation continue adaptée aux besoins individuels;
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heureux·ses, grâce à un environnement de travail stimulant et motivant et un Club social qui organise des activités de groupe tout au long de l’année.
Équité en emploi et accommodements
Nous valorisons la diversité et notre engagement envers la création d’une équipe et d’un environnement favorisant l’épanouissement professionnel et personnel est inébranlable. Nous sommes meilleurs lorsque nous sommes égaux!
J.S. Held est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à embaucher une main-d’œuvre diversifiée. Tous les candidats qualifiés recevront une considération équitable pour l’emploi, sans égard au sexe, à l’identité de genre, à l’orientation sexuelle, à la race, à la couleur, à la religion, à l’origine nationale, au handicap, au statut d’ancien combattant protégé, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez demander un accommodement raisonnable, veuillez envoyer un courriel à [email protected] en incluant « Demande d’accommodement – candidat » dans l’objet du message, avec votre demande et vos coordonnées.
#LI-AE1
#HP-123
