Chef gestion et intégration des données
Le titulaire du poste s’assure que l’entrepôt de données corporatif, les solutions de BI, de repporting corporatifs et d’intégration de données évoluent et soient alignées sur la stratégie TI globale et les règles d’architecture en vigueur chez le client. Le chef de service BI est également responsable de l’optimisation des ressources matérielles, humaines et financières de son service.
Rôle et Responsabilité:
Superviser les membres de son équipe (coordonnateurs techniques);
o Estimer les besoins et embaucher les ressources requises;
o Effectuer une planification intégrée des ressources selon la priorité des initiatives approuvées ;
o Assurer le transfert d’expertise par le coaching et la formation des ressources;
o Évaluer la performance des ressources (Identifier les objectifs et effectuer le suivi).
Réviser et analyser les besoins d’affaires, afin de comprendre les impacts sur les plateformes de gestion des données et de proposer les changements techniques requis;
S’assurer de la réalisation des solutions techniques selon les attentes (délais, efforts, qualité);
Évaluer et planifier les demandes de changements (complexité, efforts, délais);
Assurer la stabilité des applications (critiques) de son service :
Suivre les indicateurs de performance;
Assurer le suivi/correction des incidents et problèmes;
Affecter les ressources nécessaires pour le support (24/7);
Assurer une vigie technologique, proposer et mettre-en-place des évolutions techniques, afin d’optimiser les systèmes en place;
Maintenir de bonnes relations avec les différents fournisseurs de solutions et de services;
Comme équipe stratégique du secteur TI et participant à la majorité des initiatives critiques de l’organisation, il faut savoir négocier/influencer les équipes de gestion de projets et d’architecture.
Exigences :
Formation universitaire en TI
Maîtrise des grands concepts et des bonnes pratiques, dans la gestion des données, des ETL, des outils d’intégration (ESB et BPM) et de l’intelligence d’affaires;
Expérience pertinente en gestion d’équipes techniques (minimum 10 ressources) dans le domaine de la gestion et de l’intégration des données;
Expérience minimale de 10 ans en développement de solutions techniques;
Bonnes connaissances des technologies et standards d’intégration et des services web tels que : SOAP, XML, WSDL, JMS, XSD, WS-I ;
Connaissances approfondies des bases de données (Oracle 11g et 12c);
Connaissances techniques:
o ETL (Informatica Power Center)
o ESB (Tibco BusinessWorks)
o BPM (Tibco ActiveMatrix)
o Outils d’intelligence d’affaires et rapports corporatifs (MicroStrategy, PowerBI, Tableau)
o Entrepôt de données
Bonne connaissance des méthodologies de développement en cascade et agile;
Leadership et capacité d’adaptation dans un environnement en transformation;
Sens des priorités et du service client
Bilinguisme (Français et Anglais)