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Êtes-vous un(e) coordonnateur(trice), Gestion d'équipage passionné(e)? Cherchez-vous à travailler pour l’un des meilleurs employeurs de Montréal? Avez-vous une expérience en logistique et aimez travailler dans un environnement dynamique?
Naviguez votre avenir avec CSL en tant qu’Coordonnateur(trice), Gestion d'équipage au sein du département des ressources humaines à Montréal!
Qu’avez-vous à gagner en travaillant avec nous ?:
- Salaire compétitif
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Faites l'expérience de nos journées d’encrage : nous offrons des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à domicile jusqu'à 2 jours par semaine pour s'adapter à votre style de vie
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Une présence mondiale s'accompagne d'une équipe diversifiée - nous rassemblons des talents de tous les coins du monde pour favoriser l'innovation et la réussite : CSL valorise la diversité et l'inclusion, permettant à chacun de s'épanouir
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Développement professionnel continu : Nous investissons dans votre croissance en vous offrant des possibilités de formation et d'avancement
Comment contribuerez-vous à notre succès ?:
- Planifier et mettre en œuvre les horaires de rotation des équipages de navires conformément aux procédures de CSL, aux exigences spécifiées en matière d'expérience et de qualification, au budget établi, aux conventions collectives et à la réglementation de Transports Canada
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Consultation auprès des clients internes pour toute question touchant l’équipage
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Apporter du soutien et de l’aide à la haute direction sur le navire dans l’application de la convention collective, dans la gestion à bord et en termes de sécurité
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Apporter du soutien en RH à l’équipage pour toute question relatives à l'horaire de travail, le retour au travail après un accident ou une maladie, la discipline et l'évolution de carrière
- Responsable de tenir des dossiers complets et à jour du personnel à bord
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Travailler en collaboration avec des groupes à bord et à terre dans la mise en œuvre de la culture de sécurité de CSL
Les compétences que vous apporterez à notre équipe:
- Excellent travail d’équipe
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Habileté à travailler dans un environnement dynamique et rapide
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Habileté à faire face à une charge de travail multitâche
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Habileté à travailler de façon autonome et à gérer les priorités
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Excellentes aptitudes à la communication
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Maîtrise du français et de l’anglais, verbal et écrit
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Excellentes aptitudes interpersonnelles et orientées vers le service à la clientèle
La connaissance de l’anglais est nécessaire pour ce rôle dû aux interactions quotidiennes avec des collègues, clients et partenaires qui sont majoritairement situés hors Québec et afin de comprendre les exigences règlementaires et les instructions et spécifications techniques.
Pourquoi CSL ?:
Le Groupe CSL Inc. (« CSL »), dont le siège social est situé à Montréal, au Canada, est un fournisseur de solutions maritimes complexes de classe mondiale dont la riche histoire remonte à 1845. Nous sommes le plus important propriétaire et exploitant de navires autodéchargeurs au monde, le troisième exploitant de cimentiers et un chef de file en matière de solutions de transbordement à haut rendement et de logistique en mer. Chaque année, nous transportons et manutentionnons des millions de tonnes de marchandises pour des clients industriels du monde entier.
Chez CSL, nous favorisons une culture axée sur la sécurité, la durabilité et l'innovation, et nous offrons un environnement favorable où vous pouvez vous épanouir, travailler dans un but précis et avoir un impact significatif.
Nous vous remercions de votre intérêt et pour votre candidature; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
Découvrez notre mission et nos valeurs ici - CSLships.com
