Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.
À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.
Tâches du titulaire
À titre de directeur principal, Surveillance de la réglementation, vous relèverez du directeur en chef, Surveillance de la réglementation et serez responsable de la supervision de niveau 1 au sein de vos succursales désignées. Vous aurez la responsabilité d’offrir du leadership, de l’expertise, des conseils, du soutien et de la formation sur le domaine à tous les employés des succursales en ce qui a trait à la supervision des ventes. Vous veillerez au respect des règlements du secteur et des normes acceptables d’éthique et de conduite des affaires. Vous recommanderez également des stratégies pour aider les employés à réduire le suivi des demandes liées à la supervision.
À la Banque CIBC, nous vous offrons le meilleur environnement de travail qui soit pour vous permettre de vous accomplir dans vos fonctions. Tous les détails au sujet de votre mode de travail (répartition des jours sur place et des jours en télétravail) seront abordés au cours de votre entrevue.
Comment réussir
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Supervision – Supervision des nouveaux conseillers en placement (CP) ou adjoints, ainsi que des conseillers en placement (CP) ou adjoints établis. Vous devrez également superviser les opérations de négociation et les comptes pour l’examen quotidien du Rapport quotidien – Relevé de commissions, l’examen des règles universelles d’intégrité du marché, l’examen des relevés mensuels, les rapports de mesures correctives de la FATCA et plus encore.
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Ouverture de compte et documents – Examen et approbation des nouveaux comptes et des mises à jour des comptes.
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Gouvernance et contrôles – Gérer efficacement le cadre global de gouvernance et de conformité de la succursale. Offrir du soutien et être responsable des éléments liés au risque opérationnel de la succursale.
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Excellence opérationnelle – Créer une culture d’excellence opérationnelle, assurer le respect de la gestion des irrégularités, du Code de conduite, des politiques de conformité, des politiques en matière de risques juridiques et de réputation et des exigences de formation, donner l’exemple quant à la vision et aux valeurs de la Banque CIBC, communiquer, mettre en œuvre et renseigner les employés sur les politiques et les procédures de conformité.
Vos attributs
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Vous avez fait vos preuves. Dans un rôle semblable en supervision de niveau 1 au sein du secteur des services financiers et du courtage.
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Vous êtes un professionnel agréé. Vous avez un agrément à jour et en règle pour le Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada, le Manuel sur les normes de conduite, le Cours d’initiation aux produits dérivés et sur la négociation des options, le Cours pour les surveillants de courtiers en valeurs mobilières ou le Cours à l’intention des directeurs de succursale, ainsi que le Cours sur la supervision des options. Ou encore, l’Examen sur les dérivés de l’OCRI et le cours à l’intention des superviseurs de l’OCRI. Vous êtes inscrit à titre de superviseur d’un courtier en placement auprès de l’OCRI.
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Vous agissez comme un propriétaire. Vous vous épanouissez quand vous pouvez prendre de l’initiative, dépasser les attentes et produire des résultats.
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Vous regardez au-delà du moment présent. Vous savez ce qu’il faut faire pour changer les choses tout de suite et pour l’avenir. Vous cherchez de nouvelles occasions de redéfinir les limites du possible.
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Les valeurs vous tiennent à cœur. Vous restez vous-même au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d’équipe et de responsabilisation.
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Vous êtes capable de servir les clients de la collectivité en français et en anglais.
#LI-TA
Ce que la Banque CIBC vous offre
À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.
Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.
Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.
Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.
- Sous réserve des modalités du régime et du programme
Ce que vous devez savoir
La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à [email protected].
La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.
Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.
Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français)
Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.
Lieu de travail
QC-Montréal, 1250 René-Lévesque W Blvd, Suite 3100
Type d’emploi
Permanent
Heures de travail hebdomadaires
37.5
Compétences
Contrôle d'entreprises d'affaires, Évaluation de gestion du risque, Exigences réglementaires, Gestion de projet, Résolution de problèmes en groupe, Service client, Surveillance de la conformité, Travailler de manière collaborative
