Tâches
L’idée de diriger une équipe dans un environnement de travail dynamique et de travailler en collaboration avec le Mi’kmaq Kapmntemuow Epekwitnewaq, sur l’Île-du-Prince-Édouard, pour protéger l’une des dernières zones sauvages côtières de l’île, sa géomorphologie exceptionnelle et ses écosystèmes vulnérables, tout en renforçant les relations de nation à nation avec les Mi’kmaq de l’Île-du-Prince-Édouard, vous plaît-elle? Si c’est le cas, la réserve du parc national Pituamkek a un poste intéressant et stimulant à vous offrir, soit celui de directrice ou directeur du parc.
Dans ce rôle, vous travaillez en collaboration avec L’Nuey, l’organisme de mise en œuvre des droits des Mi’kmaq, afin d’établir des relations fondées sur le respect et la confiance. En tant que membre de l’équipe Parcs Canada, vous relèverez directement de la directrice de l’Unité de gestion de l’Île-du-Prince-Édouard. Vous comprenez que Parcs Canada s’est engagé à assurer la gestion partagée avec les Mi’kmaq Epekwitnewaq, et vous êtes résolu à travailler en étroite collaboration avec L’Nuey à la mise en œuvre de la réserve de parc national Pituamkek. Vous comprenez que Parcs Canada s’est engagé à créer un réseau de lieux patrimoniaux où l’on reconnaît et honore les contributions des peuples autochtones.
Vous savez qu’en travaillant ensemble, nous pouvons en faire davantage pour reconnaître le leadership des peuples autochtones dans l’intendance de leurs terres traditionnelles, lesquelles comprennent souvent des lieux patrimoniaux gérés par Parcs Canada, et vous vous engagez à travailler avec L’Nuey pour permettre aux communautés de nouer ou renouer des liens avec les terres et les eaux de leurs territoires traditionnels et à mettre en valeur la culture et l’histoire des Mi’kmaq Epekwitnewaq.
Vous connaissez les possibilités et les défis associés au fait de gérer une équipe dans un environnement opérationnel maritime complexe et vous abordez votre travail avec le cœur et l’esprit ouverts afin de trouver des solutions originales et des occasions d’établir des liens et de stimuler le changement.
Vous possédez de solides compétences de gestion, même si vous exercez bien plus qu’un emploi de bureau. Vous passerez du temps dans la réserve de parc pour vous familiariser avec le travail de votre équipe et les lieux que nous gérons avec les Mi’kmaq Epekwitnewaq. Vous établissez des liens avec diverses communautés, rencontrez des partenaires de L’Nuey, de la Première Nation de Lennox Island et de la Première Nation Abegweit, ainsi que des intervenants non autochtones, assistez à des événements communautaires et travaillez en collaboration à l’avancement des intérêts communs.
Compte tenu de la diversité des questions que vous devrez gérer durant une journée de travail (p. ex., superviser les activités du parc, notamment la gestion d’un programme d’immobilisations, la conservation des ressources naturelles et culturelles, la planification de la gestion, l’expérience des visiteurs et la sensibilisation communautaire, collaborer avec des représentants d’autres ordres de gouvernement, répondre à des demandes de renseignements du public ou des médias, gérer des questions liées aux relations de travail, et travailler avec des partenaires), vous devrez faire preuve de souplesse, et être en mesure de vous adapter et changer de cap, s’il y a lieu.
La capacité de communiquer de façon claire et respectueuse est essentielle à votre réussite, tout comme un engagement à atteindre les objectifs. Vous écoutez et cherchez à comprendre, vous l’admettez lorsque vous ignorez quelque chose et demandez de l’aide en temps opportun, et vous posez les bonnes questions aux bonnes personnes. Si ce poste semble fait pour vous, vous êtes invité à présenter votre candidature dans le cadre du processus annoncé ci-dessous.
Intention du processus
Ce processus vise à pourvoir un poste à temps plein permanent.
Une liste de personnes qualifiées sera établie et pourrait être utilisée pour doter des postes semblables de durées variées (durée indéterminée, poste saisonnier, poste temporaire, poste à temps plein ou à temps partiel) et de diverses exigences linguistiques à différents endroits au sein de Parcs Canada.
Messages importants
Nous n'accepterons que les demandes soumises au moyen du site Web Canada.ca.
Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.
Conseils à l’intention des candidats:
- Veuillez fournir des renseignements complets et détaillés sur vos études et votre expérience.
- Ne présumez pas que le jury de présélection connaît déjà vos antécédents, vos qualifications ou votre expérience professionnelle.
- Vous devez être précis et fournir des exemples ou des détails concrets pour chacun des critères relatifs à l’expérience, étant donné que la présélection sera fondée sur l’information qui figure dans votre demande.
- Tous les renseignements nécessaires doivent être fournis, faute de quoi votre candidature pourrait être rejetée.
Notre intention est de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats doivent inclure dans leur candidature une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages d'utilisateurs inconnus. Il est de la responsabilité du candidat de s'assurer que tout changement à ses renseignements personnels soit fourni à l'adresse électronique indiquée sur cette offre d'emploi.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la langue officielle de son choix. Nous demandons aux candidats et candidates de mentionner leur langue préférée dans leur demande d’emploi.
Les personnes qui ne sont pas en mesure de soumettre leur demande d’emploi en ligne, veuillez contacter la personne-ressource identifiée ci-bas avant la date de fermeture.
