The Nova Scotia Teachers Union is currently accepting applications for the position of Counsellor to provide short-term counselling to individuals, couples, and families. Some regularly scheduled evening work and frequent travel throughout all areas of the province are requirements for this position.
RESPONSIBLITIES:
The responsibilities of the Counsellor will include, but are not limited to, the following:
- Providing short-term confidential counselling to individuals, couples, and families
- Assessing clients and establishing strategies for success
- Making referrals to community agencies
- Developing and delivering appropriate in-service programs to groups of teachers
- Providing conflict mediation and crisis intervention
- Working collaboratively with other Union staff to provide program services
QUALIFICATIONS:
The successful candidate will have:
- Registered Counselling Therapist (RCT) or Registered Social Worker (RSW)
- Directly related post-graduate counselling experience with a knowledge of short-term counselling
- Membership in the relevant professional organization
- Strong case management abilities and knowledge of community resources
- Ability to work independently
- Availability to work evenings and weekends
- Understanding of public education as a work environment
- Familiarity with employee assistance programs
- Valid driver’s license
- Ability to communicate in French would be considered an asset
SALARY & BENEFITS:
Starting salary will be $86,610 annually. Benefits are covered under the NSTU Professional Services Staff Agreement. NSTU members are eligible to continue participation in the Teachers’ Pension Plan.
Deadline for receipt of applications is 4:00pm AST Friday, August 7, 2026
Applications should be forwarded to:
Human Resources
Nova Scotia Teachers Union
3106 Joseph Howe Drive
Halifax, Nova Scotia B3L 4L7
[email protected]
NSTU Equity and Affirmative Action: The NSTU is committed to the promotion of equity and affirmative action. The NSTU welcomes applications from Indigenous People, African Nova Scotians and Other Racially Visible Persons, Persons with Disabilities and Women in occupations or positions where they are under-represented. If you are a member of one of these equity groups, you are encouraged to self-identify on your application.
Conseiller·ère
Le Nova Scotia Teachers Union (NSTU) accepte actuellement des candidatures pour le poste de conseiller·ère afin de fournir des services de counseling à court terme à des personnes, à des couples et à des familles. Ce poste exige du travail en soirée selon un horaire établi ainsi que des déplacements fréquents dans l’ensemble des régions de la province.
RESPONSABILITÉS :
Les responsabilités du·de la conseiller·ère comprennent, mais sans s’y limiter, les suivantes :
- Offrir des services de counseling confidentiel à court terme à des personnes, à des couples et à des familles
- Évaluer les client·e·s et élaborer des stratégies de réussite
- Recommander des organismes communautaires aux client·e·s
- Élaborer et offrir des programmes de perfectionnement adaptés à des groupes d’enseignant·e·s
- Assurer la médiation des conflits et l’intervention en cas de crise
- Travailler en collaboration avec d’autres membres du personnel syndical pour offrir des services du programme
QUALIFICATION PROFESSIONNELLE :
La personne retenue :
- Sera un·e thérapeute en counseling agréé·e (TCA) ou un·e travailleur·se social·e agréé·e (TSA)
- Aura une expérience postuniversitaire directement liée au counseling ainsi que des connaissances en counseling à court terme
- Sera membre de l’organisation professionnelle pertinente
- Aura d’excellentes aptitudes en gestion de cas et connaîtra les ressources communautaires
- Sera capable de travailler de manière indépendante
- Sera disposée à travailler les soirs et les fins de semaine
- Aura une compréhension du système d’éducation publique en tant que milieu de travail
- Connaîtra les programmes d’aide aux employés
- Sera titulaire d’un permis de conduire valide
- Pourra communiquer en français, ce qui serait considéré comme un atout
SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX :
Le salaire annuel d’entrée en fonction est de 86 610 $. Les avantages sociaux sont couverts en vertu de la Convention du personnel des services professionnels du NSTU. Les membres du NSTU peuvent continuer de participer au Teachers’ Pension Plan.
La date limite pour la réception des candidatures est à 16 h (HNA) le vendredi 7 août 2026
Les candidatures doivent être envoyées à :
Ressources humaines
Nova Scotia Teachers Union
3106, chemin Joseph Howe
Halifax (Nouvelle-Écosse) B3L 4L7
[email protected]
Équité et mesures antidiscriminatoires du NSTU : Le NSTU s’engage à promouvoir l’équité et les mesures antidiscriminatoires. Il encourage les candidatures de membres de peuples autochtones, d’Afro-Néo-Écossais·es et d’autres personnes de minorité raciale, de personnes handicapées et de femmes dans des professions ou à des postes où elles sont sous-représentées. Si vous êtes membre d’un de ces groupes revendiquant l’équité, nous vous encourageons à vous identifier comme tel dans votre candidature.
Job Types: Full-time, Permanent
Pay: From $86,610.00 per year
Benefits:
- Company pension
- Dental care
- Disability insurance
- Employee assistance program
- Extended health care
- Flexible schedule
- Life insurance
- On-site parking
- Paid time off
- Vision care
- Wellness program
Application question(s):
- Do you have a valid driver's license?
Licence/Certification:
- RCT or RSW Designation (preferred)
Willingness to travel:
Work Location: In person
