Opportunité pour travailleurs autonomes
Type de poste : Contrat de services (travailleur autonome)
Horaire : Temps partiel (8 à 15 heures par mois)
Lieu : Télétravail / hybride (selon les besoins)
Rémunération : À discuter selon l’expérience; taux horaire ou forfait mensuel à discuter.
Nous sommes une clinique médicale privée à la recherche d’un(e)
professionnel(le) rigoureux(se) et autonome pour assurer la gestion de la paie ainsi que
l’administration des programmes d’avantages sociaux.
Description du mandat
La personne retenue sera responsable de l’ensemble du processus de paie sur une base bihebdomadaire ainsi que de l’administration courante des régimes d’avantages sociaux offerts aux employés.
Responsabilités principales
Gestion de la paie
- Traiter la paie de l’ensemble des employés toutes les deux semaines.
- Vérifier et valider les heures travaillées, congés, vacances et autres ajustements de paie.
- Assurer l’exactitude des retenues à la source, avantages imposables et autres déductions.
- Produire et maintenir les dossiers et rapports liés à la paie.
- Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération et leurs relevés de paie.
- Collaborer avec la direction pour toute modification relative à la rémunération ou aux dossiers employés.
Administration des avantages sociaux
- Gérer les inscriptions, modifications et cessations de participation aux régimes d’assurance collective, de retraite et autres programmes offerts.
- Assurer la liaison avec les fournisseurs d’assurance et les administrateurs de régimes.
- Maintenir à jour les dossiers des employés relatifs aux avantages sociaux.
- Informer les employés des procédures d’adhésion et répondre à leurs questions administratives.
- Effectuer les suivis requis lors des embauches, départs, congés ou changements de statut.
Profil recherché
- Expérience en traitement de la paie et administration des avantages sociaux.
- Connaissance des normes et exigences canadiennes et provinciales applicables à la paie.
- Maîtrise du logiciel Payworks un atout.
- Excellente attention aux détails et haut niveau de confidentialité.
- Capacité à travailler de façon autonome et à respecter les échéances.
- Expérience avec l’assurance collective et les régimes de retraite, un atout important.
- Certification ou formation en paie (atout).
Conditions particulières
- Le mandat est offert sur une base de travailleur autonome (contractuel).
- Le titulaire est responsable de ses propres obligations fiscales et administratives.
- Horaire flexible, sous réserve du respect des échéances de paie et des besoins opérationnels.
Rémunération : à partir de 25,00$ par heure
Lieu du poste : Télétravail
