Nous offrons plus qu’un emploi, nous offrons une carrière!
- Nous aidons nos employés à bâtir leur carrière en encourageant l’éducation continue et en investissant dans la formation et le développement.
- Nous plaçons nos employés au centre de ce que nous faisons pour leur permettre de s'épanouir personnellement et professionnellement, à travers des projets et des défis qui sont motivants et enrichissants.
- Nous inspirons les gens à faire ce qui les passionne en croyant en l'intégrité, le respect et la reconnaissance, de la diversité et du soutien communautaire.
- Nous sommes une équipe dynamique où l'entrepreneuriat, l'innovation et la collaboration sont au cœur de nos valeurs.
- Nous offrons des salaires compétitifs et une multitude d'avantages sociaux dès le premier jour: une généreuse couverture médicale et dentaire, la télémédecine, un programme d'aide aux employés et aux familles, ainsi que des programmes de retraite et d'épargne.
- Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à notre programme de travail hybride, à notre allocation de bien-être et aux activités et événements sociaux que nous organisons tout au long de l'année.
Nous sommes à la recherche d’un Développeur Power BI pour joindre notre équipe d’intelligence d'affaires dans notre bureau de Montréal, Vancouver ou Toronto !
En tant que Développeur Power BI, vous travaillerez avec une équipe dévouée dont l’objectif est d’exploiter des données et de donner de l’autonomie, leur permettant ainsi de prendre des décisions éclairées basées sur les données.
Si vous êtes carriériste et que vous recherchez un environnement de travail dynamique où la croissance est primordiale, vous adorerez travailler au sein de notre équipe!
Votre journée à titre de Développeur Power BI
- Concevoir, développer et maintenir des rapports, tableaux de bord et modèles sémantiques Power BI en respectant les meilleures pratiques de niveau entreprise.
- Développer et gérer les implémentations de sécurité au niveau des lignes (Row-Level Security – RLS) dans l’environnement Power BI.
- Construire et maintenir des modèles de données, incluant des structures dimensionnelles et en schéma en étoile dans SQL Server et Azure Synapse.
- Rédiger du SQL propre et optimisé pour soutenir les pipelines de reporting, la transformation de données et les analyses ponctuelles.
- Utiliser Python ou R pour automatiser les flux de données, réaliser des analyses exploratoires et répondre à des demandes analytiques ad hoc.
- Participer au développement et à la maintenance de pipelines de données incrémentales (delta) en collaboration avec l’équipe d’ingénierie des données.
- Traduire des besoins d’affaires complexes en solutions de reporting évolutives à travers différents domaines d’activité.
- Identifier de manière proactive les lacunes en matière de couverture de reporting et faire remonter les problèmes de qualité ou de structure des données en amont.
- Contribuer à des initiatives d’analyse exploratoire et de science des données au sein de l’infrastructure de données existante.
- Travailler dans un cadre Agile, en gérant les éléments du backlog et les livrables rapidement.
Notre candidat idéal
- Baccalauréat en informatique, statistique, mathématiques, systèmes d’information ou dans un domaine quantitatif connexe.
- 1 à 2 ans d’expérience pratique en BI ou en données (les stages et projets universitaires avec des données réelles sont pris en compte).
- Excellente maîtrise du SQL (essentielle) — fonctions analytiques (window functions), CTEs, optimisation de requêtes, et capacité à analyser de façon autonome un jeu de données inconnu.
- Maîtrise de Python ou R requise — aisance avec pandas/dplyr, rédaction de scripts réutilisables et application de raisonnements statistiques de base.
- Capacité démontrée à structurer des problèmes d’affaires ambigus en question analytiques claires — savoir poser les bonnes questions avant de commencer.
- Rigueur éprouvée en matière de qualité des données — validation croisée des résultats, remise en question des valeurs inattendues, et refus de livrer des données non expliquées.
- Bonne connaissance de Power BI incluant DAX, la modélisation de données et le service Power BI (RLS, espaces de travail, pipelines de déploiement).
- Familiarité avec la modélisation dimensionnelle, les concepts d’entrepôt de données et les architectures en couches (type medallion).
- Une expérience avec les services de données Azure (Synapse Analytics, Data Factory, Data Lake Storage) est un atout.
- Capacité à communiquer clairement et efficacement les résultats d’analyse à des parties prenantes non techniques — en français et en anglais.
- Curiosité intellectuelle, autonomie, et motivation à transformer des données complexes en réponses claires.
Qui nous sommes
Fondée en 1987 par Barry F. Lorenzetti, BFL CANADA est l’une des plus importantes sociétés de gestion de risques, de courtage d’assurance et de services-conseils en avantages sociaux en Amérique du Nord, qui soit détenue et gérée par ses propres employés. L’entreprise compte sur une équipe de plus de 1 500 professionnels répartis dans 27 bureaux à travers le pays. Grâce à son réseau international de courtiers indépendants (LION), BFL CANADA permet à ses clients de bénéficier d’un accès privilégié à des partenaires d’assurance dans plus de 140 pays, soutenant ainsi leurs opérations au Canada et à l’international.
Notre bureau de Montréal est situé au cœur du centre-ville de Montréal, la plus grande ville du Québec. Nos employés peuvent profiter des nombreuses activités passionnantes organisées dans le quartier.
Restons en contact : Suivez-nous sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/bfl-canada/mycompany/?viewAsMember=true) afin d’avoir un accès privilégié à nos activités et découvrir d’autres possibilités d’emploi.
Visitez notre site internet pour en apprendre davantage sur nous: www.bflcanada.ca (http://www.bflcanada.ca)
BFL CANADA souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes aux capacités diverses. BFL Canada s'engage à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible à tous. La diversité de nos talents favorise l'innovation et la créativité grâce à des antécédents variés, une pensée différente et des connaissances uniques. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Les offres d'emploi chez BFL CANADA sont conditionnelles aux résultats satisfaisants de la vérification des antécédents.
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
#LI-Hybrid
