Conseiller·ère en entrepreneuriat collectif – profil finance
La Coopérative de développement régional du Québec est à la recherche d’une personne dynamique et passionnée pour se joindre à son équipe comme conseiller.ère en entrepreneuriat collectif profil finance. Ce poste a été créé afin de répondre à un accroissement des besoins. Si vous aimez agir comme personne-ressource dans l’analyse financière ou travailler des mandats dans des secteurs diversifiés, ce poste est pour vous!
Travailler à la CDRQ, c’est contribuer à vitaliser les régions, à maintenir une diversité des services de proximité, mais surtout, c’est travailler à améliorer la productivité et la compétitivité des entreprises d’ici.
VOTRE RÔLE : ACCOMPAGNER DES ENTREPRISES COLLECTIVES
La personne que nous recherchons accompagnera des groupes d’entrepreneurs.es en création d’entreprises collectives et conseillera les organisations existantes avec une contribution particulière aux aspects financiers des mandats. Plus spécifiquement, nous souhaitons que notre futur.e collègue puisse :
- Accompagner les entreprises dans la recherche de financement
- Contribuer à l’analyse de la viabilité financière des projets
- Participer à l’élaboration ou à la validation des prévisions financières (budgets, flux de trésorerie)
- Appuyer les démarches de financement en structurant l’information financière requise
- Vérifier la cohérence financière des plans d’affaires
- Aider à la mise en place d’outils et de demandes en lien avec le Régime d’investissement coopératif (RIC)
- Délivrer des services-conseils en gestion d’entreprises collectives
Le rôle est centré sur l’analyse et l’accompagnement financier des projets, en appui à l’équipe de services professionnels.
VOS TÂCHES AU CŒUR DE LA CDRQ
Tout au long de votre cheminement avec nous, vous aurez, entre autres, à :
- Produire ou valider des analyses financières de base (rentabilité, structure de coûts, marges)
- Participer à la construction de modèles financiers (prévisions de revenus, dépenses, trésorerie)
- Analyser des ratios financiers (liquidité, endettement, rentabilité) et en interpréter les résultats
- Contribuer à l’analyse de scénarios financiers (croissance, redressement, expansion)
- Soutenir la préparation des dossiers financiers requis pour les bailleurs de fonds
- Collecter, structurer et valider l’information financière des entreprises accompagnées
- Participer à l’élaboration et à l’amélioration d’outils financiers (gabarits, modèles, tableaux de bord)
- Collaborer aux mandats de services-conseils (plans d’affaires, études de faisabilité, financement, etc.)
- Transmettre votre expertise dans le cadre de formations internes ou auprès des entreprises
- Contribuer à différents projets de développement interne
- Effectuer la reddition de comptes, produire des rapports ainsi que les suivis administratifs requis
- Effectuer les réquisitions de factures pour les services rendus
CE QUI VOUS DISTINGUE ET QUE NOUS RECHERCHONS
- Tout d’abord, vous devez posséder un bac en administration des affaires, en finance ou autre diplôme de 1er cycle pertinent avec les tâches à accomplir.
- En fait, nous visons des gens possédant un minimum de deux années d’expérience dans un rôle lié à l’analyse financière, à la comptabilité ou au service-conseil auprès d’organisations.
- Si vous avez de bonnes compétences analytiques, en résolution de problème et que vous savez faire preuve d’une grande autonomie, ce poste est pour vous.
- Mais surtout, si vous disposez de connaissances en comptabilité ou en finance et donc que vous avez la capacité de lire des états financiers ou de calculer certains ratios (d’endettements par exemple), nous sommes intéressés par votre candidature.
- Vous devez également maîtriser la langue française et disposer d’un niveau fonctionnel dans la langue de Shakespeare.
- Être disponible quelques fois les soirs et fins de semaine afin de répondre aux besoins variés des entreprises est requis.
- Enfin, comme le Québec est grand et que les besoins sont partout, il vous faut un permis de conduire valide.
LE SAVOIR-ÊTRE ET LE SAVOIR-FAIRE : DEUX FORCES ESSENTIELLES
Voici quelques connaissances essentielles que vous devez posséder ou que vous aurez à acquérir si vous joignez l’équipe de la CDRQ :
- « Loi sur les coops et Loi sur les compagnies, partie 3 » : Important, car elles sont au cœur de votre travail.
- « Être en mesure d’adapter l’analyse financière à des modèles hybrides » : Il n’y a rien d’ordinaire dans ce que vous allez réaliser.
- « Maîtriser les fonctions d’une entreprise collective » : Normal, nous aidons à créer et développer des entreprises collectives.
- « Savoir structurer une démarche d’intervention » : Tout projet mérite un bon plan.
- « Communiquer efficacement » : Autrement, vos mandats prendront des tournures particulières.
- « Faire preuve de professionnalisme, de motivation et d’engagement » : La base pour créer un lien de confiance.
- « Adopter une approche clientèle en toute circonstance » : Surtout que la clientèle est au cœur de nos actions.
UN EMPLOI DE CHOIX ET LES AVANTAGES QUI L’ACCOMPAGNENT
Localisation : Télétravail,déplacement environ 10% du temps, généralement sur votre territoire.
- Déplacements à travers le Québec pour nos rencontres d’équipes, 3 fois par année.
Horaire : Gestion autonome de votre horaire.
- Être en poste minimalement de 9 h 30 à 15h30, mais gestion autonome de votre horaire le reste du temps. Vous pouvez télétravailler de partout à travers le Québec lorsque vous n’avez pas de rencontre client ou partenaire dans votre secteur.
Statut de l’emploi : Permanent, régulier à temps plein (35 heures)
Salaire annuel (échelle salariale) : Entre 61 000 $ et 95 000 $
Occuper un poste à la CDRQ s’accompagne de nombres d’avantages :
- Horaire flexible
- Télétravail
- Assurances collectives
- Régime de retraite simplifié
- 13 jours fériés.
- 35 heures de congé mobile/maladie (comprenant les deux jours maladie prévus par les normes du travail).
- Compte de gestion santé pour couvrir les petits (et grands) frais médicaux ou dentaires.
- Un sens à son travail : Mettre ses compétences au profit de sa communauté.
Au plaisir de vous rencontrer!
Rémunération : 61 000,00$ à 95 000,00$ par an
Avantages :
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Indemnité kilométrique
- Régime de retraite
- Travail à domicile
Lieu du poste : Télétravail
