Vous avez à cœur le travail d’équipe et savez collaborer efficacement avec différents intervenants? Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à anticiper les situations font de vous un atout essentiel pour assurer le bon fonctionnement des opérations. Venez jouer un rôle clé dans la prévention, la sécurité et le bien-être de la clientèle en tant que surveillant(e) en établissement :
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Direction des programmes en déficiences et de la réadaptation physique (DPDRP)
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Direction des programmes Santé mentale, dépendance et services psychosociaux généraux adulte (DSMDPGA)
Responsabilités
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Effectuer régulièrement des tournées sur l’unité de soins
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Répondre et intervenir en situation de crise ou aux demandes d’aide des membres de l’équipe
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Effectuer les mesures de contrôle et appliquer les grilles de prévention active en respectant les politiques et procédures de l’établissement
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Accompagner les intervenants et les usagers dans différents moments de vie afin de permettre le développement du lien de confiance
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Au besoin, accompagner les intervenants et les usagers lors des soins physique (par exemple : période des douches et changement de culotte d'aisance
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Communiquer au responsable ou à tout autre membre de l’équipe soignante, toute information relative à la santé et au comportement de l’usager
Entre dans notre univers carrière
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Équipe dédiée à votre accueil et intégration
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Accès à de la formation continue
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4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés
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Régime de retraite RREGOP
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Programme d’aide aux employés (PAE)
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Expérience en intervention et/ou en relation d’aide. (Un atout)
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Capacité à intervenir en situation d’urgence
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Bonne forme physique
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Aptitude et intérêt à travailler avec la clientèle visée
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Capacité à travailler en équipe
Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne possédez pas les autorisations nécessaires pour travailler légalement au Canada, telles qu’un permis de travail valide ou un statut de résident permanent, veuillez ne pas soumettre votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitée.
Pour travailler au CISSS des Laurentides, veuillez faire parvenir votre intérêt à :
[email protected]. Vous recevrez alors les exigences de recrutement et instructions nécessaires pour déposer votre candidature.
Conformément à la
Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
