Venez travailler pour une entreprise internationale très prospère dans le secteur pharmaceutique pour les animaux. Vetoquinol est à la recherche d'un Technicien de maintenance pour se joindre à l’équipe du site industriel de Princeville. Leader du secteur depuis plus de 90 ans, Vetoquinol, directement présent dans 24 pays, est au service des vétérinaires du monde entier. De plus, l’entreprise a le bien-être de ses employés à cœur et investit continuellement dans la réalisation du potentiel de son équipe. Il s'agit d'une opportunité unique de contribuer à une croissance significative et d'amener la marque vers de nouveaux sommets.
Résumé de la fonction :
Sous la supervision du Chef, Ingénierie et maintenance, le Technicien de maintenance assure la réalisation des interventions de maintenance sur les équipements ainsi que pour les trois bâtiments du site industriel de Princeville. Il participe à la mise en place des nouveaux équipements, ainsi qu’à l’aménagement des locaux. Ces interventions s’effectuent avec le souci d'optimiser les délais d'intervention, d’améliorer la productivité et la sécurité, dans le respect des règles de sécurité et des Bonnes pratiques de fabrication (BPF).
Activités principales :
Maintenance préventive et corrective
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Prend en charge les interventions de maintenance, pour maintenir une disponibilité maximum des équipements, dans le respect des règles de sécurité, des priorités, ainsi que des BPF.
Optimisation des équipements
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Propose des solutions d’amélioration sur les équipements dans le but d’optimiser leur productivité et leur fiabilité, la sécurité ou le bien-être des personnes. Participe à la mise en place des solutions retenues, selon les priorités.
Qualité
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Effectue ses interventions de façon efficace et complète, selon les BPF ;
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Complète et met à jour la documentation associée (logbook, registre des locaux, contrôle de changements (CC), maintenance hebdomadaire, fiche de maintenance, fiche d’équipement, etc.) ;
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Informe lorsqu’un suivi d’intervention (CC) doit être déclaré à la suite d’une intervention ;
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Prend en charge la résolution des non-conformités.
Nouveaux équipements / Projets
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Participe à la mise en place de nouveaux équipements (réception, soutien à la validation, mise en service, formation, contrôle de la documentation) et des procédures spécifiques liées à leur maintenance.
Achat
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Maintien l’inventaire des pièces de rechange à l’atelier maintenance ;
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Effectue la recherche et place les demandes de pièces non-inventoriées.
Communication / Service
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Assure une bonne de communication avec tous les services et clients de la maintenance (Ex. : Services de la Production, AQ, Laboratoire, etc.)
Sécurité
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Assure sa propre sécurité et celle de ses collègues, en appliquant les règles de santé et sécurité au travail en vigueur ;
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Contribue à la sécurité des personnes travaillant sur le lieu de travail (Ex. : en identifiant les situations dangereuses) ;
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Effectue divers correctifs HSE (Santé, Sécurité & Environnement au travail) en collaboration avec le responsable HSE.
Profil recherché :
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DEC en Technologie de maintenance industrielle ou
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DEP en électromécanique et mécanique industrielle
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Connaissance des bonnes pratiques de fabrication (BPF) de grade alimentaire ou pharmaceutique (atout)
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Bonne maîtrise des outils informatiques (Ex. : Suite Microsoft Office)
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Posséder 2 ans d’expérience pertinente en maintenance industrielle (dans un milieu pharmaceutique ou alimentaire)
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Habileté à communiquer efficacement en français (à l’oral et à l’écrit)
Savoir-être :
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Rigueur professionnelle
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Faire preuve de minutie
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Sens de l’organisation
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Esprit d’équipe
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Autonomie et initiative
Avantages sociaux :
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Salaires de 29,27$ dès l'embauche (progression rapide par la suite)
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Prime de soir 1,40 $/heure
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3 semaines de vacances après un an complet de travail
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Horaire de 4 jours par semaine (du lundi au jeudi)
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36 heures par semaine
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Quart de soir : Lundi au mercredi 16 h à 2 h et jeudi de 16 h à minuit (Prévoir être disponible de jour quelques mois pour la période de formation)
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36 heures de journées de congé personnel
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14 jours fériés
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RRS avec contribution de l'employeur
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Assurance collective avec choix de plans modulaires après la période de probation (coûts partagés employeur-employé)
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Uniformes fournis et nettoyés par l’employeur
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Chaussures et lunettes de sécurité payées par l’employeur
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Usine climatisée
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Environnement de travail très propre
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Activités sociales payées entièrement par l'employeur
