Aperçu:
Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.
Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.
Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.
Sommaire de l’emploi :
Relevant du Directeur senior, Fiscalité, vous serez responsable de la supervision et de la gestion de tous les aspects de la conformité en matière d’impôt sur le revenu des sociétés ainsi que des projets commerciaux interfonctionnels en cours. Cela permettra à l’entreprise de rester conforme aux règles et réglementations en matière d’impôt sur le revenu dans plusieurs juridictions. Ce poste se concentre sur la gestion de haut niveau avec des parties prenantes internes et externes.
Responsabilités principales :
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Préparer, examiner et consolider les provisions fiscales trimestrielles et annuelles du groupe;
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Coordonner et compiler la documentation relative à la conformité fiscale au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni;
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Aider le Directeur senior, Fiscalité à réaliser divers projets de planification fiscale au Canada et à l’étranger;
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Participer à des projets commerciaux interfonctionnels;
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S’assurer que la documentation et les processus de conformité sont efficaces tout en respectant les normes de contrôle interne;
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Répondre aux demandes de renseignements fiscaux et communiquer régulièrement avec les autorités fiscales;
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Soutenir les projets en cours liés à l’expansion internationale;
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Assurer la liaison avec les consultants externes et les superviser sur une base régulière;
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Diriger les initiatives d’amélioration des processus liés à la conformité et à la production de rapports fiscaux;
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Effectuer des analyses et rédiger des mémorandums permanents afin de documenter les décisions commerciales et leurs répercussions fiscales.
Compétences :
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Baccalauréat en finance ou en comptabilité;
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Titre de CPA, un atout important;
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Plus de 5 ans d’expérience en fiscalité;
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Expérience en matière de conformité fiscale des entreprises, avec une solide compréhension des réglementations fiscales multi-juridictionnelles, un atout;
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Avoir suivi le « Cours fondamental d’impôt » de l’ICCA, un atout;
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Connaissance de Vertex, Inc., un atout.
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Hautement organisé·e et efficace;
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Sens aigu des affaires, personnalité passionnée et excellent esprit d’analyse;
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Solides aptitudes pour la communication;
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Sens de l’initiative et du leadership;
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Capacité à travailler de manière interfonctionnelle avec les conseillers des Finances, des Opérations et les conseillers externes;
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Capacité à travailler en équipe avec d’autres fiscalistes;
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Intérêt pour l’amélioration des processus et faire preuve d’innovation;
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Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour travailler avec plusieurs juridictions fiscales.
Chez GDI, vous ferez partie d’une entreprise en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans ses employés et qui vous offre :
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Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
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Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
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Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
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Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
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Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
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Une politique flexible de vacances;
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et bien plus!
GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Notre promesse :
Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.
Les candidats retenus seront contactés pour une entrevu
