Chez SolutionCondo : Un nouveau défi t’attend !
Tu aimes le travail d'équipe et être touche à tout? Joins-toi à nous !
Si tu veux rejoindre une entreprise en pleine croissance qui mise sur le potentiel de ses employés, SolutionCondo a besoin de toi !
SolutionCondo est une entreprise innovatrice rayonnant dans la gestion de copropriété, offrant aux propriétaires de condos des solutions pratiques pour économiser temps et argent dans la gestion de leur immeuble. Nous misons sur le travail d’équipe, l’excellence, et l’intégrité pour créer un environnement où chacun peut se développer et s’épanouir.
Chez nous, le bien-être et le développement de nos employés passent avant tout ! Voici ce que nous offrons pour te sentir soutenu(e) et valorisé(e) au quotidien :
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Un environnement collaboratif où chaque talent est mis en avant
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Des assurances collectives après 3 mois
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De la télémédecine après 3 mois
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Un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) après 3 mois
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Des rabais corporatifs (Opus, Énergie Cardio, et bien plus encore)
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Une semaine de congés maladie
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Des horaires d'été (terminer à 15h00 les vendredis, on aime ça!)
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De la formation continue pour évoluer et élargir tes compétences
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D'excellentes possibilités d’avancement pour progresser dans ta carrière
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Une ambiance détendue et dynamique avec des collègues avec qui il fait bon travailler chaque jour !
Relevant de la directrice des ressources humaines, tu seras appelé(e) à intervenir dans plusieurs volets des ressources humaines, notamment :
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Gérer des dossiers de gestion organisationnelle et d'immigration;
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Préparer les documents et informations requis en soutien aux demandes RH;
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Effectuer le suivi de l'équité salariale et de son maintien;
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Participer à l'élaboration et à la mise à jour des politiques, procédures et pratiques RH;
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Contribuer à différents projets spéciaux, notamment l'implantation d'un nouveau SIRH;
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Participer à l'amélioration continue de nos processus RH;
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Offrir un soutien à l'équipe de recrutement lors des périodes plus occupées;
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Coordonner certains processus RH du cycle de vie des employés, tels que les évaluations annuelles de performance, les fins d'emploi et le suivi des différentes ententes (ex. : politique de télétravail).
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Assurer le suivi des courriels de notre boîte RH;
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Produire les lettres de confirmation d'emploi et les amendements aux contrats de travail;
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Préparer les feuillets de rémunération globale;
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Produire les indicateurs de performance (KPI) mensuels du département RH.
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Agir comme personne-ressource pour les employés relativement aux assurances collectives, au REER collectif et au programme d'aide aux employés (PAE);
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Effectuer les inscriptions, modifications et désinscriptions aux différents programmes;
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Participer aux renouvellements des avantages sociaux;
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Animer les présentations destinées aux nouveaux employés concernant les avantages offerts.
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Diplôme en ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine connexe;
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Entre 2 et 4 années d'expérience dans un poste de généraliste RH ou un poste similaire;
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Excellentes habiletés de rédaction et de communication;
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Sens de l'organisation, autonomie et rigueur;
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Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les échéanciers;
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Discrétion et professionnalisme dans la gestion d'informations confidentielles;
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Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
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La connaissance de HUMI (un atout!).
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Type d’emploi : Permanent - 40h/semaine (lundi au vendredi)
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Mode de travail : En présentiel (possibilité d'un mode hybride après la période de probation de 3 mois)
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Lieu de travail : 6115-1751 rue Richardson, Montréal, QC
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Salaire : À discuter selon l’expérience
Si tu veux évoluer dans une entreprise en pleine expansion où ton potentiel sera reconnu et soutenu, postule dès maintenant et rejoins SolutionCondo !
