Description du poste
Ce poste d’emploi étudiant est offert dans le cadre du programme d’Emplois d’été Canada
INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).
Département / Programme de recherche : MIISM
Fonctions et attributions
Sous la direction de la chercheuse principale, la personne retenue sera chargée de :
- Participer à la planification et à l’organisation des projets de recherche ;
- Recruter des patient.e.s pour les études de recherche ;
- Obtenir le consentement des patient.e.s pour leur participation aux études de recherche ;
- Effectuer toute autre tâche connexe confiée par la chercheuse principale.
Site web de l’organisation
https://rimuhc.ca/fr
Éducation/Expérience
Éducation : Diplôme d’études collégiales (DEC)
Domaine d’étude : domaine connexe
Expérience de travail : 0 à 6 mois d’expérience
Compétences requises
- Ce poste requiert une connaissance avancée du français oral et écrit;
- Une connaissance avancée de l’anglais oral et écrit est requise puisque le poste requiert un contact régulier et complexe auprès de patientes et patients qui maîtrisent exclusivement l’anglais.
- Autonome, flexible, sens de l’éthique et bon jugement;
- Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps, capacité à gérer plusieurs tâches à la fois, capacité à prioriser ses tâches;
- Excellentes habiletés interpersonnelles;
- Capacité à travailler avec un minimum de supervision;
- Capacité à générer et maintenir des dossiers précis;
- Fortes habiletés analytiques et compétences en résolution de problèmes;
- Prise de decision: Planification, implémentation et évaluation des soins aux patientes et patients. Bien que le chercheur soit responsable de son étude, la personne titulaire doit veiller au respect des dispositions, incluant l’admissibilité des participantes et participants.
- De l’expérience en recherche clinique est un atout.
Information additionnelle
Statut : Temps complet, Temporaire (semaine de 35 heures) (poste de 8 semaines)
Échelle de rémunération : 16.60$/heure
Horaire de travail : Lundi au vendredi 8h30 à 16h30
Site de travail: Site Glen, 1001 boul. Décarie
Critères d’admissibilité dans le cadre du programme d’Emplois d’été Canada :
- être âgé.e de 15 à 30 ans au début de la période d’emploi;
- être citoyen.ne canadien.ne résident.e permanent.e ou désigné.e comme réfugié.e en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés pour la durée de l’emploi;
- avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi.
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Si vous désirez inclure une lettre de motivation, veuillez la joindre à votre curriculum vitae en un seul document. ***
Pourquoi travailler avec nous?
- Paiement de vos vacances au pro-rata du temps travaillé,
- Congés personnels et pour cause de maladie ou raisons familiales payés (au prorata pour l'année de référence,
- Congés fériés,
- Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
- Possibilité de travail flexible et plus encore!
Critères d’admissibilité dans le cadre du programme d’Emplois d’été Canada :
- être âgé.e de 15 à 30 ans au début de la période d’emploi,
- être citoyen.ne canadien.ne résident.e permanent.e ou désigné.e comme réfugié.e en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés pour la durée de l’emploi,
- avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi
Joignez-notre équipe afin d'acquérir de l'expérience dans le domaine de la recherche et de faire partie d'une équipe et d'un environnement dynamique et très inclusif.
https://rimuhc.ca/fr/careers
Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits
LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL
Programme d'accès à l'égalité en emploi
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, [email protected]
