Répartiteur salaries in Saint-Nicolas, QC
$53,800
avg per year
The average salary for Répartiteur jobs near Saint-Nicolas, QC is $53,800.*
Top 10 Related Jobs and Salaries
Top Répartiteur jobs near Saint-Nicolas, QC
View AllRépartiteur/Répartitrice
SG ÉNERGIE
Quebec City, QC
Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans un poste de répartition. Connaissances des logiciels DataNova, Samsara et Teams (un atout).
$51,000–$68,000 a year
Répartiteur
AIM Eco-Centre
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué au fil des ans pour devenir une entreprise prospère et…
Répartiteur(trice) Senior
Transport Bernières
Quebec City, QC
Effectuer un suivi des problèmes survenus, des modifications à effectuer et à apporter aux opérations. Excellentes aptitudes en communication et service à la…
$65,000–$95,000 a year
8 days ago
Sergent Patrouilleur/Répartiteur- Fin de semaine nuit
ECS Canada
Quebec City, QC
Nous nous concentrons sur les candidats autorisés à travailler au Canada.*. Suivi auprès des employés et des clients. Expérience en gestion d'horaire (atout).
$25.90 an hour
12 days ago
Superviseur répartiteurs
LOU-TEC GROUP INC.
Lévis, QC
Participer à la préparation des appels d’offres et maintien à jour les procédures opérationnelles. Orientation vers les résultats et l’amélioration continue,…
Répartiteur / Répartitrice (Distribution)
PGW Auto Glass ULC
Quebec City, QC
Maintenir à jour les horaires, les itinéraires et les rapports d’opération. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) répartiteur(trice) afin de se…
$24 an hour
Similar locations
- Quebec City, QC21 jobs
- Trois-Rivières, QC2 jobs
- Lévis, QC2 jobs
- Bécancour, QC2 jobs
- Saint-Augustin-de-Desmaures, QC1 job
- Montmagny, QC1 job
* Please note that all salary figures are approximations based upon third party submissions to SimplyHired or its affiliates. These figures are given to SimplyHired users for the purpose of generalized comparison only. Minimum wage may differ by jurisdiction and you should consult the employer for actual salary figures.