Contremaître salaries in Salaberry-de-Valleyfield, QC
$80,190
avg per year
The average salary for Contremaître jobs near Salaberry-de-Valleyfield, QC is $80,190.*
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Top Contremaître jobs near Salaberry-de-Valleyfield, QC
View AllSuperviseur de production
eCycle solutions Inc.
Salaberry-de-Valleyfield, QC
S’assurer que les formulaires d’inspection quotidienne de l’usine sont remplis au début et à la fin de chaque quart, ainsi que les inspections des chariots…
$60,000–$65,000 a year
Contremaître ou Contremaîtresse - Travaux publics (réseau et voirie)
Ville Salaberry-de-Valleyfield
Salaberry-de-Valleyfield, QC
Assumer, en rotation avec les autres contremaîtres de sa division, les périodes de garde destinées à répondre à tout type de problème pouvant survenir dans les…
$82,697–$103,370 a year
6 days ago
Superviseur de production
Valtech Fabrication
Salaberry-de-Valleyfield, QC
Développer des stratégies afin d’améliorer la communication et d’optimiser la productivité par le biais d’outils des meilleures pratiques (Lean, 5 S, etc.).
Superviseur de production (Quart du soir)
Diageo
Salaberry-de-Valleyfield, QC
Détenir un excellent leadership et d’excellentes habiletés à développer le talent des gens, établir les besoins futurs et inspirer son équipe vers une vision…
$66,750–$111,250 a year
10 days ago
Contremaître
Solutions Trexo Inc.
Vaudreuil-Dorion, QC
Nous sommes présentement *à la recherche d’un contremaître* pour se joindre à notre équipe. Être en mesure d’effectuer les travaux de mobilisation et de…
From $33 an hour
5 days ago
Contremaître-Travaux publics-fin de semaine
Ville de Saint-Lazare
Saint-Lazare, QC
Effectuer le suivi des plaintes, requêtes citoyennes et demandes de service relevant de son secteur et assurer les correctifs requis ;
$81,557.72–$101,928.44 a year
4 days ago
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* Please note that all salary figures are approximations based upon third party submissions to SimplyHired or its affiliates. These figures are given to SimplyHired users for the purpose of generalized comparison only. Minimum wage may differ by jurisdiction and you should consult the employer for actual salary figures.