Intégrez une entreprise familiale solidement établie depuis plusieurs générations, reconnue pour sa stabilité exceptionnelle et son taux de rétention remarquable : plusieurs membres de l’équipe y évoluent depuis 20 à 30 ans.
Avec près de 100 employés, notre PME offre le parfait équilibre entre une structure organisationnelle efficace et une ambiance conviviale. Ici, chaque voix compte. Les gestionnaires sont accessibles, à l’écoute et profondément investis dans le bien-être de leur équipe.
Sous la supervision de la Directrice des opérations, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du cycle comptable complet ainsi que dans le traitement de la paie, en étroite collaboration avec les ressources humaines. Le tout dans un contexte de 100 % télétravail, avec la possibilité de travailler au bureau selon vos préférences (stationnement inclus).
Pourquoi rejoindre l'équipe de notre client ?
- Salaire compétitif et avantages sociaux avantageux
- 4 semaines de vacances + 6 jours de congé maladie
- Semaine de travail de 35 heures
- Télétravail 100 %
- Stationnement sur place
- Environnement de travail moderne (accès à un gym, terrasse, bureaux lumineux)
- Entreprise stable, familiale et humaine favorisant l’équilibre travail-vie personnelle
TÂCHES
Gestion de la paie et conformité
- Gérer l’ensemble du processus de paie (traitement, validation, intégration comptable)
- Produire les rapports mensuels liés aux remises gouvernementales, impôts et assurances
- Collaborer étroitement avec les RH afin d’assurer l'exactitude et la conformité des données
Fiscalité et obligations gouvernementales
- Préparer et produire les déclarations de taxes à la consommation (Québec et fédéral mensuellement, Ontario trimestriellement)
- Veiller au respect des échéanciers et des normes applicables
Comptabilité et soutien financier
- Participer à la préparation des dossiers de vérification annuelle
- Effectuer la tenue de livres complète (écritures comptables et enregistrement des transactions)
- Réaliser les conciliations bancaires afin d’assurer la fiabilité des données financières
- Gérer la refacturation des dépenses auprès des partenaires externes
- Produire, réviser et classer les rapports de commissions (salariés et travailleurs autonomes)
No. 1 - Au moins 10 années d'expérience en comptabilité
No. 2 - Bonnes connaissances au niveau de la paie (Employeur D)
No. 3 - Rigueur et attention aux détails
No. 4 - Anglais fonctionnel pour communications régulières avec les partenaires d'autres provinces
- L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.
Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Téléchargez l'application Robert Half et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour des emplois proposés par l'IA, et plus encore.
Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.5461. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.
Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.
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