Web Developer / Développeur·euse web
(Version française ci‑dessous)
Posting Period: June 1, 2026
Application Deadline: June 12, 2026
Contract Length: 1 year (with possibility of renewal and subject to continued availability of research funding)
Estimated Contract Start and End Date: July 27, 2026 - July 30, 2027
Hourly Rate: $30.33-35.61/hr depending on experience and in accordance with the rates identified in the CARE Collective Agreement
Classification: Research Support – Technical (CARE)
Hours Per Week: 35
Primary Investigator: Prof. Jason Edward Lewis
Department: Design and Computational Arts
Supervisor: Studio-Lab Manager (with the possibility of transitioning to a new supervisory role currently under development)
Location: Aboriginal Territories in Cyberspace, 1515 St. Catherine West, EV-11.625, Concordia University, Montreal, QC, Canada
Work Model: In-person
Remote Work Possible: No, although there is some hybrid flexibility at the PI’s discretion, in alignment with project needs
Lab Schedule: Monday – Friday, 9:00am – 5:00pm (some work may be outside of lab schedule)
Who We Are
Aboriginal Territories in Cyberspace (AbTeC) is a research-creation studio-lab of artists, academics, activists, and technologists exploring the intersections between Indigenous creative practice, cultural expression, knowledge frameworks, and networked technologies.
AbTeC is home to several research-creation initiatives including AbTeC Gallery, an Indigenously-determined virtual exhibition space for contemporary art; the Skins Workshops for Indigenous Storytelling and Digital Media; and Abundant Intelligences, an international project exploring the integration of Indigenous Knowledges and Artificial Intelligence systems.
Co-Directed by Prof. Jason Edward Lewis and Skawennati, AbTeC is part of the Indigenous Futures Research Centre (IFRC), which, in turn, is part of the Milieux Institute for Arts, Culture and Technology and based at Concordia University, Montreal. See www.abtec.org.
Position Description
Take primary responsibility for the full lifecycle of web development, with a strong emphasis on crafting visually compelling, user-centered, and creatively driven digital experiences for a diverse portfolio of innovative research and research-creation initiatives. This role is responsible for the technical direction, implementation, and long-term sustainability of AbTeC’s web presence.
AbTeC’s Web Developer supports research-creation initiatives by collaborating across all stages of web development to build, maintain, test, and document secure, high-quality websites and web applications. The role includes updating and developing new features and sites, monitoring performance and reliability, supporting backup and archiving workflows, and providing technical expertise to interdisciplinary projects.
Responsibilities Include
- Technical Leadership & Strategy: Lead the end-to-end web development lifecycle and define technical standards, tools, and architecture to ensure scalable, secure, and high-quality web platforms across the lab’s portfolio and guide student Research Assistant contributors in applying these standards.
- Full-Stack Development & Implementation: Design, build, and maintain robust front-end and back-end systems, delivering clean, efficient, and reusable code across multiple research-driven websites and applications.
- Portfolio Ownership & Lifecycle Management: Oversee the full portfolio of web properties, managing updates, new builds, infrastructure, and archiving to ensure consistency, sustainability, and long-term viability.
- Performance, Security & Optimization: Continuously monitor and improve performance, accessibility, and security by leveraging analytics, testing, and best practices to optimize user experience and system reliability.
- Maintenance, Troubleshooting & Reliability: Ensure stable and reliable operation by proactively maintaining systems, refactoring legacy code, and diagnosing and resolving technical issues across the stack.
- Collaboration & Stakeholder Engagement: Work closely with researchers, students, artists, designers, project leads, and interdisciplinary teams to interpret and help shape conceptual and artistic vision, translating creative goals into visually engaging, experiential, and technically sound web solutions.
- Interface with Concordia Technical Services: Maintain collaborative relationships with the Centre for Digital Arts (CDA) and Instructional and Information Technology Services (IITS) to support ongoing website maintenance, infrastructure reliability, cybersecurity, and platform sustainability.
- Documentation & Knowledge Sharing: Create and maintain clear, comprehensive documentation and promote best practices to support continuity, onboarding, and cross-project knowledge transfer.
- Support & Additional Contributions: Provide expert web development support across research initiatives and contribute proactively to other duties and projects in support of the evolving needs of the research unit.
Qualifications/Requirements
- Undergraduate Degree in Digital Media or Computer Science or a related field, or an equivalent combination of education and professional experience.
- 2-3 years of progressive web development experience, including ownership of complex or multi-site web environments.
- Strong full-stack development expertise, including modern front-end frameworks (e.g., React, Vue) and back-end technologies (e.g., Node.js, Python, PHP).
- Demonstrated creative eye for layout, interaction design, and visual storytelling in digital environments.
- Demonstrated expertise in WordPress development, including theme customization, plugin integration, and experience working with modern builders such as Bricks (or comparable tools).
- Proven experience with version control (Git), modern development workflows, and deployment practices.
- Ability to design, maintain, and scale web architectures with attention to performance, security, and accessibility (WCAG 2.1 Level AA).
- Experience managing and evolving multiple web projects, including maintenance of legacy systems.
- Familiarity with multimedia-heavy sites (video, audio, WebGL, digital exhibits).
- Strong communication skills and experience collaborating with interdisciplinary or non-technical stakeholders.
- Strong problem-solving skills to address technical or creative challenges.
Skills/Assets
- Experience in academic, research, or research-creation environments.
- Familiarity with Canadian accessibility (WCAG 2.1 Level AA) and privacy standards (Quebec’s Law 25).
- Experience with digital archiving, preservation workflows, or long-term web stewardship.
- Interest in emerging web technologies, creative coding, or experimental digital platforms.
- Ability to receive and incorporate feedback effectively.
Category
This position is subject to all the conditions outlined in the CARE Collective Agreement.
Benefits
For pension and benefits information, please consult the Concordia University Pension & benefits webpage regarding eligibility, and select “CARE (Concordia Association of Research Employees” for details specific to this position.
How To Apply
Please send your CV and cover letter to abtec[dash]lab[dash]manager[at]concordia[dot]ca by the application deadline. The cover letter should address why you are applying, what about the position attracts you, and how you heard about the position.
All applicants will receive an acknowledgement email; however, only those selected for an interview will receive further instructions. Interviews will take place in person or over Zoom until the right candidate is found. Thank you very much to those who apply for your time and interest.
Employment Equity
Concordia University is strongly committed to employment equity within its community, and to recruiting a diverse faculty and staff. The University encourages applications from all qualified candidates, including women, members of visible minorities, Indigenous persons, members of sexual minorities, persons with disabilities, and others who may contribute to diversification; candidates are invited to self-identify in their applications.
Immigration Status
All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadian and Permanent Residents will be given priority. To comply with the Government of Canada’s reporting requirements, the University is obliged to gather information about applicants’ status as either Permanent Residents of Canada or Canadian citizens.
Accessibility
Concordia desires to increase diversity among its community members and we strive to make our recruitment processes as accessible as possible and provide accommodations as required for applicants. If you are contacted for an interview and anticipate needing accommodations during the process, please contact, in confidence, [email protected].
__________________________________________________________________________________________
Développeur·euse web
Période d’affichage : 1er juin 2026
Date limite de candidature : 12 juin 2026
Durée du contrat : 1 an (avec possibilité de renouvellement et sous réserve de la disponibilité continue des fonds de recherche)
Dates de début et de fin prévues du contrat : du 27 juillet 2026 au 30 juillet 2027
Taux horaire : 30,33 $ à 35,61 $/h selon l’expérience et conformément aux taux établis dans la convention collective CARE.
Classification : Soutien à la recherche – technique (CARE)
Heures par semaine : 35
Chercheur principal : Prof. Jason Edward Lewis
Département : Design et arts computationnels
Superviseur : Gestionnaire du studio-labo AbTeC (avec possibilité de transition vers un nouveau rôle de supervision actuellement en développement)
Lieu : Aboriginal Territories in Cyberspace, 1515 rue Sainte-Catherine Ouest, EV-11.625, Université Concordia, Montréal (QC), Canada
Mode de travail : En présentiel
Télétravail possible : Non, bien qu’une certaine flexibilité hybride soit possible à la discrétion du chercheur principal, en fonction des besoins du projet.
Horaire du laboratoire : Lundi au vendredi, de 9 h à 17 h (certaines tâches peuvent être effectuées en dehors de cet horaire).
Qui nous sommes
Aboriginal Territories in Cyberspace (AbTeC) est un studio-laboratoire de recherche-création réunissant des artistes, des universitaires, des activist·e·s et des technologues qui explorent les intersections entre les pratiques créatives autochtones, l’expression culturelle, les cadres de savoirs et les technologies en réseau.
AbTeC accueille plusieurs initiatives de recherche-création, notamment AbTeC Gallery, un espace d’exposition virtuelle d’art contemporain déterminé par des perspectives autochtones; les ateliers Skins sur la narration autochtone et les médias numériques; ainsi que Abundant Intelligences, un projet international explorant l’intégration des savoirs autochtones et des systèmes d’intelligence artificielle.
Codirigé par le professeur Jason Edward Lewis et Skawennati, AbTeC fait partie du Centre de recherche sur les futurs autochtones, IndigenousFutures Research Centre (IFRC), qui relève lui-même de l’Institut Milieux pour les arts, la culture et la technologie et est basé à l’Université Concordia, Montréal. Voir www.abtec.org.
Description du poste
Assumer la responsabilité principale de l’ensemble du cycle de vie du développement web, avec un fort accent sur la création d’expériences numériques visuellement attrayantes, centrées sur l’utilisateur·trice et portées par une approche créative, pour un portefeuille diversifié d’initiatives innovantes de recherche et de recherche-création. Ce rôle est responsable de l’orientation technique, de la mise en œuvre et de la pérennité à long terme de la présence web d’AbTeC.
Le ou la développeur·euse web d’AbTeC soutient les initiatives de recherche-création en collaborant à toutes les étapes du développement web afin de concevoir, maintenir, tester et documenter des sites web et des applications web sécurisés et de haute qualité. Le rôle comprend la mise à jour et le développement de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux sites, la surveillance de la performance et de la fiabilité, le soutien aux processus de sauvegarde et d’archivage, ainsi que la contribution d’une expertise technique à des projets interdisciplinaires.
Les responsabilités incluront
- Leadership technique et stratégie : Assurer la direction complète du cycle de vie du développement web et définir les normes techniques, les outils et l’architecture afin de garantir des plateformes web évolutives, sécurisées et de haute qualité pour l’ensemble du portfolio du labo, tout en guidant les étudiant·e·s auxiliaires de recherche dans l’application de ces normes.
- Développement full-stack et mise en œuvre : Concevoir, développer et maintenir des systèmes robustes front-end et back-end, en produisant un code propre, efficace et réutilisable pour plusieurs sites et applications axés sur la recherche.
- Gestion du portfolio et du cycle de vie : Superviser l’ensemble du portfolio des propriétés web, incluant les mises à jour, les nouveaux développements, l’infrastructure et l’archivage, afin d’assurer la cohérence, la durabilité et la viabilité à long terme.
- Performance, sécurité et optimisation : Surveiller et améliorer en continu la performance, l’accessibilité et la sécurité en s’appuyant sur l’analytique, les tests et les meilleures pratiques afin d’optimiser l’expérience utilisateur et la fiabilité des systèmes.
- Maintenance, dépannage et fiabilité : Assurer un fonctionnement stable et fiable en maintenant de façon proactive les systèmes, en refactorisant le code existant et en diagnostiquant et résolvant les problèmes techniques à tous les niveaux.
- Collaboration et mobilisation des parties prenantes : Travailler étroitement avec des chercheur·e·s, étudiant·e·s, artistes, designer·euse·s, responsables de projet et équipes interdisciplinaires afin d’interpréter et de contribuer à façonner des visions conceptuelles et artistiques, en traduisant les objectifs créatifs en solutions web engageantes, expérientielles et techniquement solides.
- Collaboration avec les services techniques de Concordia : Maintenir des relations de collaboration avec le Centre for Digital Arts (CDA) et les Services des technologies de l’information et de l’enseignement (IITS) afin de soutenir la maintenance continue des sites web, la fiabilité de l’infrastructure, la cybersécurité et la durabilité des plateformes.
- Documentation et partage des connaissances : Créer et maintenir une documentation claire et complète et promouvoir les meilleures pratiques afin d’assurer la continuité, l’intégration des nouvelles personnes et le transfert des connaissances entre les projets.
- Soutien et contributions additionnelles : Offrir un soutien expert en développement web pour différentes initiatives de recherche et contribuer de manière proactive à d’autres tâches et projets en fonction de l’évolution des besoins de l’unité de recherche.
Qualifications/exigences
- Baccalauréat en médias numériques, en informatique ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience professionnelle
- 2 à 3 ans d’expérience progressive en développement web, incluant la prise en charge d’environnements web complexes ou multisites
- Solide expertise en développement full-stack, incluant des frameworks front-end modernes (p. ex. React, Vue) et des technologies back-end (p. ex. Node.js, Python, PHP)
- Sens créatif démontré pour la mise en page, le design d’interaction et la narration visuelle en environnement numérique
- Expertise démontrée en développement WordPress, incluant la personnalisation de thèmes, l’intégration de plugins et l’utilisation d’outils modernes comme Bricks (ou équivalent)
- Expérience confirmée avec le contrôle de version (Git), les flux de travail modernes et les pratiques de déploiement
- Capacité à concevoir, maintenir et faire évoluer des architectures web en tenant compte de la performance, de la sécurité et de l’accessibilité (WCAG 2.1 niveau AA)
- Expérience dans la gestion et l’évolution de multiples projets web, incluant la maintenance de systèmes existants
- Familiarité avec des sites riches en multimédia (vidéo, audio, WebGL, expositions numériques)
- Excellentes compétences en communication et expérience de collaboration avec des parties prenantes interdisciplinaires ou non techniques
- Excellentes capacités de résolution de problèmes techniques et créatifs
Compétences/atouts
- Expérience en milieu universitaire, de recherche ou de recherche-création
- Connaissance des normes canadiennes en accessibilité (WCAG 2.1 niveau AA) et en protection des renseignements personnels (Loi 25 du Québec)
- Expérience en archivage numérique, en préservation ou en gestion à long terme des contenus web
- Intérêt pour les technologies web émergentes, le codage créatif ou les plateformes numériques expérimentales
- Capacité à recevoir et intégrer la rétroaction de manière efficace
Catégorie
Ce poste est assujetti à toutes les conditions prévues dans la convention collective CARE.
Avantages
Pour obtenir de l’information sur le régime de retraite et les avantages sociaux, veuillez consulter la page Web sur le régime de retraite et les avantages sociaux de l’Université Concordia concernant l’admissibilité, et sélectionner « CARE (Concordia Association of Research Employees) » pour les détails propres à ce poste.
Comment postuler
Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à abtec[tiret]lab[tiret]manager[@]concordia[point]ca avant la date limite de candidature. La lettre de motivation doit préciser pourquoi vous postulez, ce qui vous attire dans ce poste et comment vous avez pris connaissance de l’offre.
Tousles candidats recevront un courriel d’accusé de réception; toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue recevront des instructions supplémentaires. Les entrevues auront lieu en personne ou sur Zoom jusqu’à ce que le ou la candidat·e idéal·e soit sélectionné·e. Nous remercions sincèrement toutes les personnes qui présenteront leur candidature pour leur temps et leur intérêt.
Équité en emploi
L’Université Concordia est fermement engagée envers l’équité en matière d’emploi au sein de sa communauté ainsi que le recrutement d’un personnel diversifié. L’Université encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les membres des minorités visibles, les personnes autochtones, les membres des minorités sexuelles, les personnes en situation de handicap, ainsi que toute autre personne pouvant contribuer à la diversité; les candidat·e·s sont invité·e·s à s’identifier dans leur candidature.
Statut d’immigration
Toutes les personnes qualifiées sont encouragées à postuler; cependant, la priorité sera accordée aux citoyen·ne·s canadien·ne·s et aux résident·e·s permanent·e·s. Afin de se conformer aux exigences de déclaration du gouvernement du Canada, l’Université doit recueillir des renseignements sur le statut des candidat·e·s en tant que résident·e·s permanent·e·s du Canada ou citoyen·ne·s canadien·ne·s.
Accessibilité
L’Université Concordia souhaite accroître la diversité au sein de sa communauté et s’efforce de rendre ses processus de recrutement aussi accessibles que possible, en offrant des mesures d’adaptation aux candidat·e·s au besoin. Si vous êtes contacté·e pour une entrevue et prévoyez avoir besoin de mesures d’adaptation durant le processus, veuillez communiquer, en toute confidentialité, avec [email protected].
Job Type: Full-time
Pay: $30.33-$35.61 per hour
Benefits:
- Casual dress
- Company events
- Company pension
- Dental care
- Disability insurance
- Employee assistance program
- Extended health care
- Life insurance
- On-site gym
- Paid time off
- Relocation assistance
- Tuition reimbursement
Work Location: In person
