Professeur adjoint Jobs

L’Institut des sciences de la santé et de la vie (ISSV) est à la recherche d’une personne passionnée, dynamique et engagée pour appuyer activement la direction du secteur dans la gestion des activités, notamment au niveau du bon fonctionnement des opérations scolaires et administratives. Faisant preuve de leadership, la direction adjointe du secteur veille au maintien des diverses communications entre les membres de l’équipe tout en assurant le respect des politiques et des directives du Collège. De plus, elle est appelée à participer aux initiatives touchant le plan stratégique ainsi que les priorités sectorielles identifiées. Finalement, elle assure la supervision de membres du personnel administratif, de soutien et du personnel scolaire contractuel. La personne titulaire joue également un rôle-conseil auprès de la direction.

La date limite pour soumettre votre candidature est le 7 juin 2026.

Statut du poste

Permanent

Catégorie d'emploi

Administratif

Emplacement

Campus d'Ottawa (801, promenade de l'Aviation)

Mode de travail

Possibilité de travail hybride

Horaire

35 heures/semaine

Affichage

Affichage à l'interne et à l'externe

Salaire

100 363 $ à 125 454$

Tableau des garanties

Exigences du poste

Posséder un baccalauréat et être en voie d’obtenir une maîtrise de deuxième cycle dans un domaine pertinent aux finalités de l’emploi. La personne devra démontrer que le programme de maîtrise en cours de réalisation pourra être complété d’ici janvier 2029.

Détenir deux (2) années d’expérience pertinente, incluant de l’expérience en supervision de personnel.
Une expérience significative dans le secteur de l’éducation constitue un atout important.
Plus de deux ans d’expérience en supervision de personnel sera considéré comme un atout.
Maitrise du français, écrit et oral, est de niveau avancé.
Maitrise de l'anglais, écrit et oral, est de niveau intermédiaire.

Profil idéal des compétences

Savoir gérer le changement
Savoir mobiliser les équipes
Savoir planifier/organiser

Votre quotidien parmi nous

Assurer un leadership auprès du personnel scolaire contractuel et le personnel de soutien permanent ou contractuel.
Assurer le bon fonctionnement des opérations scolaires au quotidien en travaillant étroitement avec la direction, le.la responsable des services administratifs du secteur, le personnel scolaire, le personnel de soutien et les autres secteurs du Collège.
Assurer une planification opérationnelle et une saine gestion des ressources, incluant le contrôle continu du budget du secteur.
Offrir un appui aux étudiant.e.s du secteur et participer avec les professeur.e.s à des initiatives ayant pour objectif de promouvoir la réussite des étudiant.e.s et le développement de leurs compétences.
Gérer les plaintes étudiantes et les conflits de façon à maintenir une culture de service à clientèle et d’équité.

Les valeurs recherchées

EXCELLENCE
La qualité indéniable de la programmation, de l'enseignement, de l'accompagnement et des services résulte d'une responsabilité partagée envers l'amélioration continue.

AUDACE
La Cité ose remettre en question ses pratiques et proposer des façons innovantes de relever les défis de l'heure.

CONFIANCE
Le respect et l'ouverture d'esprit soutiennent la création des diverses communautés de travail dans un climat de confiance propice à la collaboration.

INTÉGRITÉ
La Cité valorise l'honnêteté, le professionnalisme et l'imputabilité individuelle et collective.

Perfectionnement professionnel

Régime de retraite à prestations déterminées (CAAT)

Bourse des droits de scolarité pour vous et votre famille immédiate

22 jours de congés annuels dès la première année et période des fêtes rémunérée

Gamme complète d'assurances collectives (assurance vie, assurance voyage, invalidité etc.)

Programme d’aide aux employé.e.s et à la famille

Complexe sportif gratuit

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Pour soumettre votre canditature, vous êtes invité à acheminer :

votre Curriculum vitae en français;

une Copie des diplômes appropriés.

Pour les certificats et diplômes venant de l’étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle au [email protected].

Le processus de recrutement

Tri des candidatures

Identification des candidats correspondants aux exigences et au profil idéal

Appel de présélection

Vérification de la correspondance du profil (expériences, valeurs, attitude, motivations, diplômes)

Entrevues

Évaluation des compétences en lien avec le poste et le Collège La Cité

Tests psychométriques ou tests écrits

Validation des expertises et des compétences

Références professionnelles

Confirmation des compétences observées et vérifications d’usage

Signature

Proposition de l’offre d’embauche

Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons qu’avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l’emploi ou potentiellement pour d'autres emplois disponibles. Le Collège La Cité adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l’embauche.

Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d’adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.

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Direction adjointe à l'ISSV (ADM.2627-3612)

Social Worker 2 (Bilingual) - AMANI: Mental Health and Substance Use Services for Black Youth

Professeur(e) adjoint(e) ou agrégé(e) (clinique), Département de Chirurgie Pédiatrique, Division d’urologie pédiatrique (C2-260318)

Professeur(e) adjoint(e) ou agrégé(e) (clinique), département de pédiatrie, division de de néphrologie pédiatrique (C3-260227)

Professeur adjoint(e)/agrégé(e) (milieu clinique), Département de neurologie et neurochirurgie (neurochirurgie de la colonne vertébrale) (C1-260318)

Assistant(e) de recherche 2

Adjointe ou adjoint aux activités d'enseignements

Professeure adjointe, Département de sciences économiques

Assistant de recherche - Prof. Goldman

Stagiaire de Recherche Postdoctoral

DPE016152 - Enseignant(e) en Trompette jazz

Poste en marketing comportemental menant à la permanence, Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill

DPE016151 - Enseignant(e) en Trompette (classique)

Pathologiste académique mammaire ou gynécologique

CONSEILLER (ÈRE) PÉDAGOGIQUE FRANÇAIS À TEMPS PARTIEL

Conseiller.ère juridique et secrétaire corporatif.ve adjoint.e (intérim 13 mois)

Professeur adjoint ou agrégé (clinique), département de pédiatrie, division de la pédiatrie générale - pédiatrie du développement (C4-240130)

Assistant or Associate Professor (Clinical), Department of Pediatrics, Division of Pediatric Rheumatology (C3-260410)

Professeur(e) adjoint(e)/agrégé(e) (Recherche), génomique unicellulaire — Département de psychiatrie (2 postes) (C3 -231215)

Anatomopathologiste

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