Joignez-vous à nous pour faciliter le commerce au sein du plus grand port du Canada
L’Administration portuaire Vancouver-Fraser est un organisme fédéral indépendant responsable de l’intendance partagée des terres et des eaux qui composent le port de Vancouver, le plus grand port du Canada. Notre mandat, tel que défini dans la Loi maritime du Canada, consiste à soutenir les objectifs commerciaux du pays pour le bénéfice de l’ensemble des Canadiens, en assurant la circulation sécuritaire des marchandises dans le port de Vancouver, tout en protégeant l’environnement et en tenant compte des collectivités locales.
En tant qu’organisation ayant une incidence importante sur les collectivités et les entreprises partout au Canada, l’Administration portuaire Vancouver-Fraser s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et le développement durable. Nous nous efforçons de créer un milieu de travail qui reflète la richesse de notre collectivité, offrant à tous les employés les moyens de réaliser leur plein potentiel.
Le ou la coordonnateur(trice) logistique, transport terrestre et ferroviaire, soutient la planification et la coordination des activités opérationnelles du port relevant de la compétence de l’APVF. Parmi les autres responsabilités clés figurent la collecte et l’interprétation d’information, l’anticipation des enjeux émergents ainsi que la prise de mesures proactives ou la formulation de recommandations en ce sens. Selon les besoins opérationnels, le ou la coordonnateur(trice) logistique, transport terrestre et ferroviaire appuie également le ou la coordonnateur(trice) des opérations. Cette personne contribue à divers projets et initiatives, principalement dans les domaines du transport terrestre et ferroviaire.
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Appuyer la planification et la coordination des activités opérationnelles du port conformément aux pratiques et procédures portuaires, en adoptant une approche globale intégrant les aspects de sécurité, de sûreté et de protection de l’environnement.
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Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures opérationnelles en matière de sécurité et de sûreté.
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Participer à la coordination des audits TLS, de la sécurité routière et des émissions, en collaboration avec les initiatives locales de sécurité routière policière et les opérations de contrôle de la sécurité des véhicules commerciaux (CVSE).
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Assurer le soutien et le maintien du programme GPS TLS.
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Coordonner des événements spéciaux et fournir une expertise dans l’élaboration de plans temporaires de sécurité et de sûreté pour ces événements et les baux à court terme.
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Appuyer la mise en œuvre d’évaluations des sites en matière de sécurité et de sûreté afin de déterminer les écarts et les mesures d’atténuation.
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Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de programmes de formation et de sensibilisation, analyser les incidents et préparer et livrer des séances d’information.
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Assurer la communication avec les clients internes et externes en personne, par téléphone et par écrit en réponse aux enjeux opérationnels, et prioriser les appels selon les besoins.
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Développer et entretenir des relations efficaces avec les parties prenantes et les clients.
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Au besoin, coordonner et participer à des groupes de travail et des comités de parties prenantes.
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Produire des rapports, fournir des mises à jour et diffuser l’information selon les besoins.
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Recueillir et analyser des renseignements opérationnels, anticiper les enjeux émergents et prendre ou recommander des mesures proactives.
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Effectuer toute autre tâche connexe assignée.
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Un certificat en opérations ou dans une discipline connexe reconnue, ainsi qu’au moins trois ans d’expérience en coordination logistique dans un terminal de conteneurs, de vrac ou automobile et/ou en logistique intermodale, incluant une connaissance des enjeux, mesures et exigences en matière de sûreté, de sécurité et d’urgence.
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Capacité d’analyser des données opérationnelles et solides aptitudes en résolution de problèmes.
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Aptitude à travailler sous pression tout en faisant preuve de jugement, de prise de décision, d’initiative et de responsabilité lorsque requis.
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Capacité à travailler efficacement en équipe, avec d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles auprès de divers contacts internes et externes.
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Approche axée sur le service à la clientèle et les résultats.
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Salaires de base concurrentiels sur le marché et régime de rémunération incitative
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Programme de congés accumulés
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Vacances payées et congés personnels
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Possibilités d’apprentissage, de perfectionnement et d’avancement
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Salle d’entraînement sur place avec service de serviettes, située dans un site patrimonial au cœur du secteur riverain de Vancouver
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Milieu de travail convivial, unique et respectueux
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Régime d’avantages sociaux généreux et inclusif, incluant un régime de retraite
Lieu : Vancouver, Canada
Type d’emploi : Syndiqué, temps plein, temporaire
Environnement de travail : Exposition occasionnelle à l’extérieur dans un environnement d’opérations terminales
Ce poste exige de fournir une couverture planifiée des vacances et des congés pour les deux postes suivants :
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Coordonnateur(trice) logistique, transport terrestre – quart de soir
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Du lundi au vendredi, de 15 h à 23 h; et
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Coordonnateur(trice) de la circulation logistique terrestre
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Du mardi au samedi, de 7 h à 15 h
La personne titulaire du poste doit obtenir et conserver une habilitation de sécurité valide en transport maritime, car ce poste donne accès à des zones et à des renseignements réglementés conformément au Règlement sur la sûreté du transport maritime.
Il s’agit d’un emploi basé au Canada; tous les employés doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Les candidats retenus pour les étapes suivantes du processus d’embauche pourraient devoir se soumettre à des évaluations techniques, psychométriques et/ou à des vérifications d’antécédents (dossier criminel, crédit, références, etc.).
À l’Administration portuaire Vancouver-Fraser, nous sommes engagés envers l’équité en emploi et un milieu de travail reflétant la diversité de notre communauté portuaire. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones et les membres des minorités visibles. Des mesures d’adaptation raisonnables peuvent être offertes tout au long du processus de sélection et en emploi. Si vous avez besoin d’aide pour poser votre candidature ou souhaitez des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec nous à [email protected]. Nous nous engageons à répondre à vos besoins dans la mesure du possible.
Nous reconnaissons que nous sommes situés sur les territoires traditionnels des nations xʷməθkʷəy̓əm (Musqueam), Sḵwx̱wú7mesh (Squamish) et səlilwətaɬ (Tsleil-Waututh). Pour en savoir plus sur nos relations avec les Premières Nations et notre engagement envers la réconciliation, veuillez consulter notre site Web.
