Le français à suivre
About The Role
In this role, you will partner closely with internal teams to evaluate and assess risk for both new and existing clients. You will contribute to building and maintaining a profitable book of business through underwriting expertise, relationship management, and market insight. Success in this role comes from strong analytical thinking, sound judgement, and a commitment to delivering high-quality service within a collaborative team environment.
Responsibilities
- Review, evaluate, and underwrite new and renewal business including risk assessment, pricing, market selection, quote preparation, and broker communication while supporting key financial objectives
- Collaborate with internal teams and external partners to support business objectives and market strategies
- Analyze risk, negotiate terms, and issue new business, renewals, and endorsements in alignment with underwriting guidelines
- Process policy changes, including endorsements, coverage adjustments, and limit increases
- Build and maintain strong relationships with brokers and market partners through regular communication and meetings
- Manage the full lifecycle of assigned accounts from submission through expiry
- Communicate directly with brokers and external stakeholders
- Work closely with internal support teams through both written and verbal communication
- Ensure accuracy and quality of underwriting outputs, including rating, coding, and policy issuance
- Support the development of junior team members through mentorship and guidance
- Actively manage and monitor the quality and profitability of the assigned portfolio
- Deliver responsive and knowledgeable service aligned with client expectations
- Adhere to established best practices and service standards
- Maintain professionalism in all interactions
- Identify and pursue new business opportunities and contribute to marketing initiatives
- Build and maintain strong, service-focused relationships with broker partners through consistent communication and engagement
- Stay informed on market conditions, industry trends, and emerging risks
Essential Qualifications
- The ideal candidate is a proactive, detail-oriented professional who demonstrates strong judgment, collaboration, and a client-focused mindset
- Bachelor’s degree and/or CIP or FCIP designation (or equivalent) preferred
- Experience within a domestic insurer or MGA environment
- Valid provincial insurance license, or ability to obtain one within 6 months
- Strong understanding of policy wordings, coverages, and underwriting principles
- Prior experience in commercial underwriting
- Strong attention to detail and organizational skills
- Ability to work independently and collaboratively
- Ability to manage competing priorities and meet deadlines
- Strong analytical and numerical skills
- Demonstrated problem-solving skills and ability to think creatively
- Strong interpersonal and relationship building skills
- Effective time management and prioritization skills
We also offer:
- Flexible work arrangement including remote work
- Competitive compensation
- Comprehensive health benefits
- Support for continued education and professional development
The organization is committed to fostering a positive and supportive work environment. An open-door approach is essential to surface challenges early and respond to evolving needs of a diverse workforce. Employees are encouraged to share feedback and challenges constructively, many of the strongest solutions come from open dialogue between team members and leaders.
We are an inclusive and accessible employer, dedicated to maintaining barrier-free recruitment and selection process. We believe diversity strengthens collaboration, drives innovation, and leads to better outcomes. Accommodation is available upon request at any stage of the hiring process.
À propos du poste
À ce poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes afin d'évaluer et d'analyser les risques pour les clients nouveaux et existants. Vous contribuerez à la constitution et au maintien d'un portefeuille d'affaires rentable grâce à votre expertise en matière de souscription, à la gestion des relations clients et à votre connaissance du marché. La réussite à ce poste repose sur une solide capacité d'analyse, un jugement sûr et un engagement à fournir un service de haute qualité au sein d'une équipe collaborative.
Responsabilités
- Examiner, évaluer et souscrire les nouvelles affaires et les renouvellements, y compris l'évaluation des risques, la tarification, la sélection des marchés, la préparation des devis et la communication avec les courtiers, tout en soutenant les principaux objectifs financiers
- Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour soutenir les objectifs commerciaux et les stratégies de marché
- Analyser les risques, négocier les conditions et émettre de nouvelles affaires, des renouvellements et des avenants conformément aux directives de souscription
- Traiter les modifications de polices, y compris les avenants, les ajustements de couverture et les augmentations de limites
- Établir et entretenir des relations solides avec les courtiers et les partenaires du marché grâce à une communication et des réunions régulières
- Gérer le cycle de vie complet des comptes attribués, de la soumission à l'expiration
- Communiquer directement avec les courtiers et les parties prenantes externes
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de soutien internes par le biais de communications écrites et verbales
- Garantir l'exactitude et la qualité des résultats de souscription, y compris la tarification, le codage et l'émission des polices
- Soutenir le développement des membres juniors de l'équipe par le biais de mentors et des conseils
- Gérer et contrôler activement la qualité et la rentabilité du portefeuille confié
- Fournir un service réactif et compétent, à la hauteur des attentes des clients
- Respecter les meilleures pratiques et les normes de service établies
- Faire preuve de professionnalisme dans toutes les interactions internes et externes
- Identifier et exploiter de nouvelles opportunités commerciales et contribuer aux initiatives marketing
- Établir et entretenir des relations solides et axées sur le service avec les courtiers partenaires grâce à une communication et un engagement constant
- Se tenir informé des conditions du marché, des tendances du secteur et des risques émergents
Qualifications requises
- Le candidat idéal est un professionnel proactif et soucieux du détail, qui fait preuve d’un bon jugement, d’un esprit de collaboration et d’une approche axée sur le client
- Diplôme de licence et/ou titre de CIP ou FCIP (ou équivalent) souhaité
- Expérience au sein d’un assureur national ou d’un environnement AGG
- Licence d’assurance provinciale valide, ou capacité à en obtenir une dans les 6 mois
- Solide compréhension des libellés de polices, des couvertures et des principes de souscription
- Expérience préalable en souscription commerciale
- Grand souci du détail et sens de l'organisation
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration
- Capacité à gérer des priorités concurrentes et à respecter les délais
- Solides compétences analytiques et numériques
- Capacité avérée à résoudre des problèmes et à faire preuve de créativité
- Solides compétences interpersonnelles et en matière de développement de relations
- Compétences efficaces en gestion du temps et en hiérarchisation des priorités
Nous offrons également :
- Des modalités de travail flexibles, y compris le télétravail
- Une rémunération compétitive
- Une couverture santé complète
- Un soutien à la formation continue et au développement professionnel
L'organisation s'engage à favoriser un environnement de travail positif et solidaire. Une approche de porte ouverte est essentielle pour identifier rapidement les défis et répondre aux besoins évolutifs d'un personnel diversifié. Les employés sont encouragés à partager leurs commentaires et leurs défis de manière constructive ; bon nombre des meilleures solutions naissent d'un dialogue ouvert entre les membres de l'équipe et les dirigeants.
Nous sommes un employeur inclusif et accessible, déterminé à maintenir un processus de recrutement et de sélection sans barrières. Nous sommes convaincus que la diversité renforce la collaboration, stimule l'innovation et conduit à de meilleurs résultats. Des aménagements sont disponibles sur demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
Pay: $50,000.00-$90,000.00 per year
Benefits:
- Employee assistance program
- Extended health care
- Life insurance
- RRSP match
- Vision care
- Work from home
Education:
- Bachelor's Degree (preferred)
Experience:
- Underwriting: 3 years (required)
Licence/Certification:
Location:
Work Location: Remote
