Casual Bilingual Authorized Child Protection Workers - After Hours Roster
Travailleur Occasionnel Bilingue Autorisé en Protection de l'Enfance - Après les heures d'ouverture de l’agence
Work from home with emergency service call outs within our service area
Travail à domicile avec le service d’appel d'urgence dans notre zone de service
L’Agence
Nous sommes un organisme de bien-être de l’enfance et de santé mentale des enfants qui vise l’excellence du service, le travail d’équipe et la participation à la prise de décisions. Nous respectons et apprécions la diversité, et nous adoptons un cadre anti-oppression. Comme nous sommes situés dans la zone principale de loisirs du comté de Simcoe et du district de Muskoka, nous vous donnons l’occasion de combiner carrière et mode de vie de votre choix.
Connexions familiales de Simcoe Muskoka (CFSM) s’efforce de refléter la diversité des communautés qu’elle dessert. Par conséquent, nous encourageons les candidatures de communautés racialisées et autochtones traditionnellement sous-représentées ainsi que les candidatures des communautés 2SLGBTQ+ dans toutes leurs identités qui se recoupent.
Si vous faites partie d’un groupe en quête d’équité ou d’une communauté autochtone et que vous vous sentez à l’aise pour le faire connaître, n’hésitez pas à le faire en sachant que cette information sera gardée confidentielle et utilisée de manière sécuritaire pour éclairer notre processus de recrutement vers l’égalité des chances. Des mesures d’adaptation seront prises conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario tout au long du processus de recrutement.
The Agency
We are a Child Welfare and Child & Youth Mental Health agency committed to service excellence, teamwork and participation in decision-making. Located in the prime recreational area of Simcoe County and the District of Muskoka, we provide the opportunity to combine a career with a lifestyle of your choice.
Simcoe Muskoka Family Connexions (SMFC) strives to reflect the diverse communities it serves. As a result, we encourage applications from traditionally underrepresented racialized and Indigenous communities along with candidates from 2SLGBTQ+ communities in all their intersecting identities.
If you are from an equity-seeking group or Indigenous community, and feel comfortable making it known, please feel free to do so with the knowledge it will be kept confidential and used in a safe manner to inform our recruitment process towards being an equal opportunity employer. Accommodation will be provided in accordance with the Ontario Human Rights Code throughout the recruitment process.
Le poste
Il s'agit d'un poste occasionnel après les heures d’ouverture de l’agence. Le titulaire relève du gestionnaire de service responsable de la coordination après les heures d’ouverture de l’agence. Les principales responsabilités comprennent la réponse des appels de la communauté et des utilisateurs de services, l'évaluation initiale de l'information et de la documentation sur les cas référés, la participation pour évaluer et assurer la sécurité des enfants et des jeunes référant à la Société. Il s'agit d'un poste d'astreinte en dehors des heures ouvrables (soirées, nuits et fins de semaine) pour le service d'appel d'urgence après les heures d’ouverture de l'agence. Vous devez être un travailleur autorisé de la protection de l'enfance dans la province de l'Ontario. Le titulaire aura accès à un superviseur pendant son service. Toutes les actions doivent être entièrement enregistrées et transmises rapidement au département approprié. Un employé occasionnel est une personne qui travaille au besoin pour l'agence. Le personnel occasionnel a la possibilité d'informer l'organisation de sa disponibilité et nous travaillerons ensemble pour déterminer un ajustement en fonction de votre disponibilité et des besoins de l'organisation. Ceci est un poste syndiqué (CUPE 5319).
The Job
This is a Casual After Hours position. The incumbent reports to the Service Manager responsible for After Hours Coordination. Primary responsibilities include responding to calls from the community and service users, completing initial assessment of information & documentation on referred cases, attending to assess and ensure the safety of children & youth referred to the Society. This is an on-call position during non-business hours (evenings, nights and weekends) for the Agency’s emergency-based After-Hours call service. Must be an Authorized Child Protection Worker in the province of Ontario. The incumbent will have access to a supervisor while on duty. All actions must be fully recorded and forwarded promptly to the appropriate office. A Casual employee is one who works on an as-needed basis for the agency. Casual staff have the opportunity to advise the organization of their availability and we will work together to determine a fit based on your availability and the needs of the organization. This is a Bargaining Unit position with CUPE local 5319.
Compétences:
- Titulaire d'un baccalauréat en travail social ou en sciences humaines en relation avec la discipline ou un diplôme équivalent combiné de plusieurs années d'expérience dans le domaine de la protection de l'enfance.
- Une connaissance profonde de la gestion de cas de protection de l'enfance et la Loi sur les services à l'enfance et à la famille.
- Aptitude à évaluer et soutenir les personnes en situation de risque.
- Excellente communication interpersonnelle, orale et écrite.
- La capacité de bien gérer son temps et de travailler sous pression
- Être titulaire d'un permis de conduire valide et l'accès à un véhicule sont nécessaires.
- Il faut obligatoirement être bilingue (français / anglais); les compétences seront testées.
Qualifications:
- Bachelor of Social Work or Bachelor of Arts in a related discipline or an equivalent combination of education and experience.
- Broad knowledge of the Child Welfare/Children’s Mental Health system.
- Ability to accurately assess risk based on intake information.
- Demonstrated ability to assess and support people in risk situations.
- Excellent interpersonal, verbal and written communication skills.
- Strong time management skills and ability to work effectively under pressure.
- A thorough understanding of anti-oppression values and principles
- Valid driver's licence and access to a vehicle is required.
- Bilingualism (French/English) is required; proficiency will be tested.
Rémunération : Allocation par quart de travail plus 46,74 $ par heure travaillée
Compensation: Stipend per shift plus $46.74 per hour for active hours
Date d’échéance: Jusqu'à ce que le poste soit comblé
Applications: Open until filled
