Acuity Inc. (NYSE : AYI) est une entreprise de technologie industrielle chef de file sur le marché. Nous utilisons la technologie pour résoudre des problèmes liés aux espaces à l’éclairage et à d’autres choses à venir. Par l’intermédiaire de nos deux unités d’exploitation, Acuity Brands Lighting (ABL) et Acuity Intelligent Spaces (AIS), nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits ainsi que des services qui font une vraie différence dans la vie des gens.
Nous réalisons notre croissance grâce au développement de nouveaux produits et services novateurs, notamment dans le domaine de l’éclairage, des contrôles d’éclairage, des solutions de gestion des bâtiments et avec une plateforme audio, vidéo et de contrôle. Nous nous concentrons sur les résultats de nos clients et nous stimulons la croissance et la productivité afin d’accroître notre part de marché et d’obtenir des rendements supérieurs. Nous cherchons à utiliser activement des capitaux pour développer nos activités et pénétrer sur de nouveaux secteurs verticaux.
Acuity Inc. est basée à Atlanta, en Géorgie, et exerce ses activités en Amérique du Nord, en Europe et en Asie. La société s’appuie sur environ 13 000 collaborateurs dévoués et talentueux. Visitez notre site Web à l’adresse www.acuityinc.com.
Sommaire du poste
Le Gestionnaire des données produits a pour rôle de garantir que les données produit, depuis la conception jusqu'à la fin de vie, soient cohérentes, fiables, sécurisées et accessibles. Il est chargé de mettre en place des processus rigoureux de gouvernance des données afin d'assurer leur qualité et leur conformité. De plus, il assume la responsabilité de la qualité et la cohérence des items / données entre les différents systèmes internes tels que le l’ERP, CRM, PLM et autres systèmes critiques pour les opérations de l’entreprise.
Le Gestionnaire des données produitsest le propriétaire au niveau de l’entreprise des standards de données produit et dispose de l’autorité pour définir, appliquer et faire évoluer les structures de données, les règles de nommage et les règles de qualité des données sur l’ensemble des entités.
Tâches principales
Gestion et maintenance des données produits
- Garantir la structuration, la qualité et la cohérence des données tout au long du cycle de vie du produit (item, nomenclatures, composants, prix etc…)
- Alimenter et mettre à jour les bases de données selon les besoins des parties prenantes.
- S’assurer de la qualité, de la cohérence et de la complétude des données entre les différents systèmes internes (ERP, PLM, CRM, eStore).
Définir et maintenir à jour une gouvernance des données
- Mettre en place avec chacune des partie prenante un processus rigoureux pour assurer la fiabilité des données
- Assurer la cohérence et la catégorisation des données produits entre les parties prenantes internes et les filiales (INC, SAS, KE2 et futures acquisitions)
Support à la création et au cycle de vie des articles
- Participer avec la R&D, le service produit et les opérations, à la création des nouveaux items dans les différents systèmes (ERP, PLM)
- Assurer le suivi et la mise à jour des tables en fonction du cycle de vie des produits et des besoins opérationnels
Implémentation et optimisation des outils
- Contribuer à l’implémentation de nouveaux outils de monitoring pour anticiper les besoins en maintenance de produits et générer des projets spécifiques alignés avec les priorités stratégiques du groupe PLC
- Assumer la responsabilité des outils de monitoring, en assurant la maintenance et l’amélioration de ceux-ci
Autres
- Fournir aux parties prenantes des analyses exploitables basées sur les données, afin d’identifier des opportunités d’amélioration ou des besoins d’intervention.
- Apporter un support à la mise en place et au maintien du PLM
- Veille technologique, suivre les tendances du marché et les évolutions technologiques liées à la gestion des données et aux outils associés
- Recommander l’adoption de nouvelles technologies ou de bonnes pratiques qui pourraient améliorer la gestion des données et l’efficacité opérationnelle
- Fournir un support à la gestion de risque dans le groupe Sustaining Engineering.
Exigences minimales
- Baccalauréat en administration des affaires, génie industriel, gestion de la chaîne d'approvisionnement, analyse de données ou équivalent. Une expérience pertinente peut être prise en compte à la place d'un diplôme.
- Expérience de 5 à 10 ans sur poste équivalent
- Vue globale de la fabrication d’un produit de BMS
- Expertise dans l’écriture de requêtes SQL
- Bureautique : pack office Excel power BI, Domo
- Expression orale et écrite adaptée (Français et Anglais)
- Confiance en soi.
- Capacité d’analyse.
- Communication aisée.
- Force de proposition dans les cas critiques.
- Bilingue Français et anglais: afin de servir nos clients et fournisseurs à travers le Canada et aux États-Unis.
Exigences de voyage
0-25%
Nous valorisons la diversité et sommes un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, l’origine ethnique ou nationale, le handicap, la grossesse, la religion, le statut d’ancien combattant couvert, les informations génétiques protégées ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Mesures d’adaptation pour les demandeurs handicapés : En tant qu’employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi, Acuity Inc.s’engage à fournir des aménagements raisonnables dans son processus de demande pour les personnes handicapées qualifiées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez de la difficulté à utiliser notre système en ligne en raison d’un handicap et que vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, vous pouvez communiquer avec nous au (770) 922-9000. Veuillez indiquer clairement le type de mesure d’adaptation que vous demandez et pour quelle demande.
Tous les CV non sollicités envoyés à Acuity Inc. par un tiers, tel qu’un recruteur d’Agence, y compris les CV non sollicités envoyés à une adresse postale d’Acuity Inc. , à un télécopieur ou à une adresse e-mail, directement aux employés d’Acuity Inc. ou à la base de données de CV d’Acuity Inc. seront considérés comme une propriété d’Acuity Inc. Acuity Inc.ne paiera PAS de frais pour tout placement résultant de la réception d’un CV non sollicité.
Acuity Inc. considérera que tout candidat pour lequel une Agence a soumis un CV non sollicité a été référé par l’Agence sans frais ni frais. Cela comprend toute agence qui est un fournisseur approuvé ou engagé, mais qui n’a pas les approbations appropriées pour participer à une recherche.
La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.
L’exigence d’une autre langue est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients, partenaires et collègues qui sont majoritairement situés à l’extérieur du Québec. L’entreprise n’a que peu de clients au Québec et doit de ce fait utiliser constamment une autre langue pour communiquer à l’extérieur du Québec.
Rémunération : 65 000,00$ à 110 000,00$ par an
Lieu du poste : Télétravail hybride à Brossard, QC
