Abitibi Témiscamingue Qc Mécanicien industriel Jobs – 92 Openings This Week

Mécanicienne ou mécanicien classe I
Ministère des Transports et de la Mobilité durable —Ville-Marie, QC
- Organizational skills
- Commuter benefits
- Designated paid holidays
Mécanicien d'engins de chantier
LMS INDUSTRIE —Val-d'Or, QC
- $36–$55 an hour
- Bilingual
- Schematics
- Mechanic experience
- Dental care
Quick apply
11d
Mécanicien·ne
TECHNOSUB —Rouyn-Noranda, QC
- Full-time
- Mechanic experience
- Assembly
- In-person
Quick apply
Mécanicien(ne) fixe - Sous terre
LJL Mécanique —Malartic, QC
- $33.54–$44.13 an hour
- Weekends as needed
- Schematics
- Mechanic experience
- Maintenance
Quick apply
Mécanicien mobile d'engins de chantier
Liebherr-Canada Ltd. —Val-d'Or, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Schematics
- Basic math
- Microsoft Office
Mécanicien généraliste
Firme Brouillette Inc. —Val-d'Or, QC
- Up to $100,000 a year
- Full-time
- Welding
Quick apply
Mécanicien(ne) de petits moteurs
LJL Mécanique —Rouyn-Noranda, QC
- $35.17–$42.41 an hour
- Weekends as needed
- Research
- Electrical experience
Quick apply
Mécanicien(ne) d'équipements fixes
LJL Mécanique —Val-d'Or, QC
- $45.48–$50.71 an hour
- Temporary
- Schematics
- Mechanic experience
- Research
Quick apply
Mécanicien(ne) d'engins de chantier
LJL Mécanique —Malartic, QC
- $33.00–$48.83 an hour
- 12 hour shift
- Research
- Electrical experience
Quick apply
Mécanicien(ne) d'équipements fixes
LJL Mécanique —Rouyn-Noranda, QC
- $35.00–$44.89 an hour
- Full-time
- Schematics
- Maintenance
- Organizational skills
Quick apply
Fonderie Horne - mécanicien industriel
Glencore —Rouyn-Noranda, QC
- $44.65 an hour
- 12 hour shift
Fonderie Horne : Mécanicien industriel
Glencore —Rouyn-Noranda, QC
- $46.88 an hour
- 12 hour shift
mécanicien industriel/mécanicienne industrielle
Technosub —Rouyn-Noranda, QC
- $29.61–$40.31 an hour
- Overtime
- Bilingual
- Heavy lifting
- English
- Profit sharing
- Wellness program
Mécanicien
Uniboard Canada Inc. —Val-d'Or, QC
- $39.35–$41.55 an hour
- 12 hour shift
- Disability insurance
- Life insurance
Quick apply
Mécanicien(ne) industriel(le)
West Fraser —La Sarre, QC
- Designated paid holidays
- Disability insurance
Quick apply
MÉCANICIEN / ÉLECTROMÉCANICIEN
Hyperflo —Malartic, QC
- Full-time
- Schematics
- In-person
Fonderie Horne : Mécanicien équipement mobile
Glencore —Rouyn-Noranda, QC
- $46.59 an hour
- 12 hour shift
Mécanicien Électro-hydraulicien
Atelier Val-d'Or —Val-d'Or, QC
- $38–$50 an hour
- Bilingual
- Schematics
- Sales
- Dental care
- Employee assistance program
Électromécanicien – Réparation de pompes industrielles
Hyperflo —Malartic, QC
- Full-time
- Mechanic experience
- Analysis skills
- Electrical experience
- Dental care
- Vision care
Mécanicien d’engin de chantier
FIAMÉC Mécanique Mobile —Val-d'Or, QC
- $40–$60 an hour
- Full-time
- Schematics
- Maintenance
- English
Quick apply

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Mécanicienne ou mécanicien classe I

Ministère des Transports et de la Mobilité durable -
Ville-Marie, QC

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Job details

Qualifications

French
Class 5 Licence
ASP
DEP
Organizational skills
ASP

Full job description

Ministère ou organismeMinistère des Transports et de la Mobilité durable

Nombre d'emploi à pourvoir1

Statut d'emploiRégulier

Renseignements généraux

Le CGER compte sur la collaboration d’environ 400 employés pour réaliser sa mission et possède un réseau de 57 ateliers de mécanique répartis sur tout le territoire québécois. Il gère un parc de plus de 10 000 véhicules et équipements connexes.

Apprenez-en davantage sur le Centre de gestion de l'équipement roulant (CGER) et sur l’environnement de travail en consultant la visite 3D :

Centre de gestion de l’équipement roulant (CGER) (matterport.com)

Direction : Direction du centre de gestion de l’équipement roulant

Les défis que nous vous proposons

Préparer et monter des véhicules neufs (branchements électriques, installation diverse de composantes) ;
Réparer et entretenir des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques ;
Réparer et entretenir les parties maîtresses de différentes machines ;
Procéder à la mise au point et à la calibration des équipements ;
Effectuer des travaux d’inspection et détecter les défectuosités ;
Appliquer le Programme d’entretien préventif (PEP) de la Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ).

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
Régime d’assurances collectives ;
20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
Sécurité d’emploi ;
Programme d’aide aux employés (PAE) ;
Formations payées par l’employeur ;
Soutien financier à la pratique d’activités physique ;
Vêtements de travail fournis par l’employeur ;
Prime d’outillage.

Salaire :

31,91 $ de l’heure * Une prime d’attraction et de rétention de 15 % sera ajoutée au salaire.

L’échelle salariale peut être consultée sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor. À l’embauche, l’échelon sera déterminé en fonction de l’expérience du candidat.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

**Disparités régionales et secteurs nordiques : La personne qui exerce un emploi dans le secteur de Ville-Marie reçoit une allocation annuelle, conformément à l'article 10-43.00 de la convention collective des ouvriers. Ce montant annuel, qui varie entre 7 416 $ et 10 609 $ est déterminé au moyen du formulaire de déclaration qui est rempli par l'employé à son entrée en fonction ou lors de tout changement rattaché aux personnes à charge.

Profil recherché et modalités de postulation

Les qualités que nous recherchons :

Autonomie ;
Sens de l’organisation ;
Débrouillardise ;
Rigueur ;
Capacité à travailler en équipe
Souci de la satisfaction de la clientèle.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

Avoir 4 années d'expérience dans l'exercice des attributions de la classe II de mécanicien, à ce titre ou à un titre équivalent, ayant permis au candidat d'acquérir des connaissances approfondies du fonctionnement de la plupart des types de véhicules ou de machineries actionnées par des moteurs à combustion interne alimentés à l'essence ou à l'huile, ainsi que du fonctionnement et de l'utilisation des différents instruments de mesure ou appareillage de précision servant à l'ajustage ou au calibrage de leurs parties maîtresses.

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec spécialisation en mécanique de véhicules lourds routiers, en mécanique d'engins de chantier, en mécanique automobile ou dans une autre spécialisation pertinente ou détenir une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ;

Avoir 6 années d’expérience dans l’exercice des attributions de la classe de préposé à l’entretien mécanique, à ce titre ou à un titre équivalent.

Avoir 8 années d’expérience pertinente à l’entretien et à la réparation d’équipements motorisés et auxiliaires à titre de mécanicien d’automobile, mécanicien diesel, mécanicien de machinerie lourde ou à un titre équivalent.

Chaque bloc de deux années d’expérience pertinente manquante peut être compensé par une année de scolarité pertinente et additionnelle, de niveau supérieur à la scolarité minimale exigée aux conditions d’admission de la classe d’emplois.

Une ASP ou un DEP pertinent comportant entre 600 et 900 heures permet de compenser une année d’expérience pertinente manquante.

Une ASP ou un DEP pertinent aux attributions comportant au moins 900 heures permet de compenser deux années d’expérience pertinente manquante.

De plus, le candidat doit :

Posséder un permis de conduire de la classe 5
Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec ;
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Ville-Marie

Période d’inscription : Du 25 mai au 24 juillet 2026 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’information sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

Détailler votre scolarité ;

Détailler vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et vos emplois antérieurs. C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées ;
Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature transmise par courriel.

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection :

Mélanie Demers – Conseillère en dotation : [email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi :

Steve Ouellet - Chef des opérations par intérim : [email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Adresse(s) du lieu de travail

17 rue du Parc, Ville-Marie, Québec, Canada, J9V1N1

Région administrative

Abitibi-Témiscamingue

Domaine d'emplois

Bâtiment, travaux publics, aménagement et transports

Catégorie d'emploiEmplois d'ouvriers

Corps - Classe d'emploi434.05 - Mécanicien, classe I

DisponibilitésSemaine

HoraireJour

Nombre d'heures/semaine38.75 heures

Date d'entrée en fonction visée10 août 2026

Date de fin de publication24 juillet 2026

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