Classification: Non-Exempt
Job Summary:
The Maintenance Technician is responsible for installing, repairing and maintaining large industrial textile processing equipment, as well as facility maintenance. Tasks include start-up and shut-down procedures, electrical troubleshooting, maintaining and operating boilers, welding and cutting, hydraulics, pneumatics, mechanical, and other systems. This position reports to the Chief Engineer. The pay rate is $30–$35 per hour, depending on skills and qualifications.
Essential Functions:
- Installs, repairs and performs preventative maintenance on industrial processing equipment, water levels, water systems and other equipment and systems.
- Troubleshoots electrical issues.
- Responds to daily maintenance requests in a timely fashion to minimize equipment downtime.
- Provides emergency/unscheduled repairs of production equipment.
- Diagnoses problems, replaces or repairs parts, tests and makes adjustments.
- Looks for opportunities to continually improve maintenance processes.
- Works with all plant personnel in a cooperative and professional manner.
- Strictly adheres to all safety rules, policies and procedures required by Alsco, law, and what is recognized as common practice in the industry.
- Ensures work is performed safely and efficiently.
- Maintains technical knowledge by attending educational workshops and reviewing technical publications. Remains current on equipment and repair procedures and best practices.
- Studies blueprints and manufacturers’ manuals to determine correct operation of machinery.
- Proficient in reading electrical schematics.
- Maintains accurate and timely records of maintenance performed.
- Follows written and verbal instructions and performs other tasks as directed by supervision.
- Complies with all Federal, State and local laws.
Additional Functions:
- May work with and support other branch personnel as required by supervision.
- Drive and pick up parts, transport equipment, parts, etc.
Qualifications:
- Have and maintain a valid driver’s license and driving record free of chargeable accidents, speeding or other safety violations.
- Minimum of two years maintenance engineering experience with specific knowledge of machinery, electricity, electronics, plumbing, hydraulics, pneumatics, welder and boiler applications.
- Proficient in the proper use of power and hand tools.
- PLC programming experience.
- Experience in carpentry, boiler repair, welding, and general facility repairs.
- Good verbal and written communication skills in English, ability to comprehend and follow direction, perform basic math, good time management
- Must be a team player with enthusiasm, initiative, and pride in work well done; self-starter dedicated to continual quality improvement.
Education:
- Minimum 5th Class Power Engineer, with preference towards 4th class
- High school graduate or equivalency preferred.
- Some locations may require relevant certifications, a boiler license or PLC programming.
Typical Physical Activity:
- Standing, sitting, walking, bending, stooping, reaching, twisting, kneeling, working in confined areas, reaching overhead, driving a forklift, grasping, moving equipment, pushing, pulling, moving loaded carts weighing up to 500 lbs, lifting and carrying up to 75 lbs, reading, writing, speaking, hearing.
Typical Environmental Conditions:
- Inside and outside areas of a typical industrial laundry facility, which includes working with and around large machinery, variations in temperature, noise, odors, humidity, lint and dust, in general offices or on outside grounds.
Travel Requirements:
- Occasionally, such as to procure parts.
The Maintenance Technician must perform the essential duties and responsibilities with or without reasonable accommodation efficiently and accurately, and without causing significant safety threat to self or others. The statements made herein are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this job classification. They are not intended to be construed as an exhaustive and inclusive list of all responsibilities, duties, and/or skills required of personnel so classified.
Our Benefits:
- Registered Pension Plan (RPP)
- Extended Health Care, Dental Care
- Life Insurance, Disability
- Accidental Death and Dismemberment (AD&D)
- Employee Assistance Program (EAP)
Benefits may vary for positions covered by a collective bargaining agreement.
For a general description of benefits that are being offered for this position, please visit alsco.com/benefits
About Us:
We are Alsco Uniforms. We've been committed to our customers since 1889, proudly pioneering the uniform and linen rental industry and growing into a global leader serving over 350,000 customers across 13 countries. We provide exceptional service and create solutions that strengthen our customers’ operations.
At Alsco, our diverse workforce drives performance, innovation, and exceptional service. We're looking for individuals who want to build a rewarding career while making a meaningful impact. Explore how Alsco helps you build a successful career with competitive compensation, benefits, and ongoing opportunities for growth.
Join our team and build your career with Alsco Uniforms!
Accommodation:
Alsco Uniforms is an equal opportunity employer. All qualified applicants are considered without regard to citizenship, race, place of origin, ethnic origin, colour, ancestry, disability, age, creed, sex/pregnancy, family status, marital status, sexual orientation, gender identity, or gender expression.
In accordance with Accessible Canada Act, we are committed to providing accommodation for people with disabilities in all aspects of the recruitment and selection process. If you require accommodation or special assistance, please contact the branch with your request.
Thank you for your interest in joining Alsco Uniforms. Employment is contingent upon successful completion of background and safety sensitive drug screening.
Revised: 11/19/2021
Technicien d’entretien
Classification : Non Exempté
Résumé des fonctions :
Le technicien d’entretien est responsable de l’installation, de la réparation et de l’entretien de l’équipement industriel de transformation du textile de grande taille, ainsi que de l’entretien des installations. Les tâches comprennent les procédures de démarrage et d’arrêt, le dépannage électrique, l’entretien et le fonctionnement des chaudières, le soudage et le coupage, l’hydraulique, le pneumatique, le mécanique et d’autres systèmes. Ce poste relève de l’ingénieur en chef.
Fonctions principales :
– Installe, répare et effectue l’entretien préventif de l’équipement de traitement industriel, des niveaux d’eau, des systèmes d’eau et d’autres équipements et systèmes.
– Dépanne les problèmes électriques.
– Répond aux demandes d’entretien quotidien en temps opportun afin de minimiser les temps d’arrêt de l’équipement.
– Assure les réparations d’urgence ou non planifiées de l’équipement de production.
– Diagnostique les problèmes, remplace ou répare les pièces, fait des essais et des ajustements.
– Recherche des occasions d’améliorer continuellement les processus de maintenance.
– Travaille avec tout le personnel de l’usine de manière coopérative et professionnelle.
– Respecte rigoureusement toutes les règles, politiques et procédures de sécurité exigées par Alsco, la loi, et ce qui est reconnu comme une pratique courante dans l’industrie.
– S’assure que le travail est effectué de façon sécuritaire et efficace.
– Maintient ses connaissances techniques en participant à des ateliers éducatifs et en examinant les publications techniques. Se tient au courant des procédures de réparation et de l’équipement ainsi que des pratiques exemplaires.
– Étudie les plans et les manuels du fabricant pour déterminer le bon fonctionnement de la machinerie.
– Maîtrise la lecture des schémas électriques.
– Maintient des registres précis et en temps opportun de l’entretien effectué.
– Suit les instructions écrites et verbales et effectue d’autres tâches selon les directives de la supervision.
– Respecte toutes les lois fédérales, provinciales/de l’État et locales.
Fonctions additionnelles :
– Peut travailler avec ou soutenir d’autres membres du personnel de la succursale selon les exigences de la supervision.
– Conduit et ramasse les pièces, l’équipement de transport, les pièces, etc.
Compétences :
– Détient un permis de conduire valide et conserve un dossier de conduite exempt d’accidents, d’excès de vitesse, ou infractions relatives à la sécurité.
– Minimum de deux ans d’expérience en ingénierie de maintenance avec une connaissance particulière des machines, de l’électricité, de l’électronique, de la plomberie, de l’hydraulique, du pneumatique, de la soudeuse et des chaudières.
– Maîtrise l’utilisation appropriée des outils électriques et manuels.
– Solide capacité de dépannage électrique des systèmes triphasés de 230 volts.
– Expérience en programmation d’automates programmables.
– Expérience en menuiserie, en réparation de chaudière, en soudage et en réparation générale des installations.
– Bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite en anglais, capacité à comprendre et à suivre les directives, mathématique de base, ainsi que de bonnes aptitudes pour la gestion du temps
– Esprit d’équipe, enthousiasme, initiative et fierté à l’égard du travail bien fait ; esprit d’initiative qui se consacre à l’amélioration continue de la qualité.
Éducation :
– Diplôme d’études secondaires ou équivalence préférable.
– Certains emplacements peuvent nécessiter des certifications pertinentes, un permis de chaudière ou une programmation d’automate.
Activité physique reliée à l’emploi :
– Se tenir debout, s’asseoir, marcher, se pencher, fléchir, s’étirer, effectuer des torsions, s’agenouiller, travailler dans des espaces confinés, atteindre des objets en hauteur, conduire un chariot élévateur à fourche, saisir, déplacer de l’équipement, pousser, tirer, déplacer des chariots chargés pesant jusqu’à 500 lb, soulever et transporter des charges d’un maximum de 100 lb, lire, écrire, parler, écouter.
Conditions environnementales typiques :
– Les zones intérieures et extérieures d’une installation de buanderie industrielle typique qui comprend travailler avec et autour de machines de grande taille, des variations de température, de bruit, d’odeurs, d’humidité, de charpie et de poussière dans les bureaux ou les terrains extérieurs.
Exigences relatives aux déplacements :
– À l’occasion, par exemple, pour se procurer des pièces.
Le technicien d’entretien doit effectuer les tâches et responsabilités essentielles avec ou sans un accommodement raisonnable de façon efficace et précise, sans que cela ne cause de menace importante pour lui-même ou pour autrui. Les déclarations faites aux présentes visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés affectés à cette classification d’emploi. Elles ne sont pas censées être interprétées comme une liste exhaustive et inclusive de toutes les responsabilités, fonctions ou compétences requises du personnel ainsi classifié.
Nos avantages sociaux:
- Régime de pension agréé (RPA)
- Soins de santé prolongés, soins dentaires
- Assurance vie, invalidité
- Décès accidentel et mutilation (DAM)
- Programme d’aide aux employés (PAE)
Les avantages sociaux peuvent varier pour les postes couverts par une convention collective.
Pour une description générale des avantages offerts pour ce poste, veuillez consulter alsco.com/benefits.
À propos de nous:
Nous sommes Alsco Uniforms. Nous sommes engagés envers nos clients depuis 1889, ayant fièrement été des pionniers de l’industrie de la location de vêtements de travail et de linge et étant devenus un chef de file mondial servant plus de 350 000 clients dans 13 pays. Nous offrons un service exceptionnel et créons des solutions qui renforcent les activités de nos clients.
Chez Alsco, la diversité de notre main-d’œuvre stimule la performance, l’innovation et un service exceptionnel. Nous recherchons des personnes qui souhaitent bâtir une carrière enrichissante tout en ayant un impact significatif. Découvrez comment Alsco vous aide à bâtir une carrière réussie grâce à une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux et des possibilités continues de perfectionnement.
Joignez-vous à notre équipe et bâtissez votre carrière avec Alsco Uniforms!
Mesures d’adaptation:
Alsco Uniforms est un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont considérés sans égard à la citoyenneté, à la race, au lieu d’origine, à l’origine ethnique, à la couleur, à l’ascendance, à l’invalidité, à l’âge, à la croyance, au sexe/grossesse, à la situation familiale, à l’état matrimonial, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre ou à l’expression de genre.
Conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité, nous nous engageons à offrir des mesures d’adaptation aux personnes handicapées dans tous les aspects du processus de recrutement et de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou d’une aide particulière, veuillez communiquer avec la succursale en indiquant votre demande.
Merci de votre intérêt à vous joindre à Alsco Uniforms. L’emploi est conditionnel à la réussite d’une vérification des antécédents et d’un test de dépistage de drogues lié à la sécurité.
Révisé le : 20/06/2019
