- Électromécanicien : Un défi à votre hauteur ! (35$- 40$ / h)
Domaine manufacturier – Emballage alimentaire Saint-Bruno / Saint-Hubert / Longueuil
Vous êtes un pro du diagnostic qui aime quand ça bouge ? Vous cherchez un rôle autonome où votre débrouillardise sera pleinement valorisée ? Une entreprise majeure dans le domaine manufacturier d'emballage de carton alimentaire (fabrication de contenants de style Tim Hortons, Pringles, etc.) agrandit son équipe sur la Rive-Sud.
Pour soutenir l'expansion de notre parc machine (4 lignes de production actuelles, 5e en route !), nous recherchons activement deux experts : un électromécanicien de jour et un électromécanicien de soir pour des postes permanents. Que vous soyez technicien de maintenance, mécanicien industriel ou électromécanicien, venez stabiliser une usine en pleine croissance.
Votre Horaire de Travail, Lieu et Industrie
Le poste : Électromécanicien (ou technicien de maintenance / mécanicien industriel).
L'industrie : Leader dans le domaine manufacturier d'emballage de carton alimentaire.
Le lieu : Nouvelle usine moderne située à l'intersection de Saint-Bruno / Saint-Hubert / Longueuil.
L'horaire de travail : Deux options s'offrent à vous (poste permanent) :
Quart de Jour : Du lundi au vendredi, de 6h30 à 15h00.
Quart de Soir : 4 jours par semaine (4 x 10h), de 14h45 à 1h15 (votre vendredi est libre !).
Note : La formation initiale obligatoire se déroule sur le quart de jour.
Avantages
Avantages et Conditions de Travail
- Salaire compétitif : Entre 35,00 $et 40,00$ de l'heure selon votre expérience.
- Assurances complètes (Dès le Jour 1) : Couvertes à 70% par l'employeur (Vie, Invalidité long terme, examen de la vue).
- Épargne Retraite : REER collectif avec cotisation de l'employeur jusqu'à 3% après seulement 3 mois.
- Congés : 5 jours personnels par année + vacances flexibles et négociables selon votre profil.
- Équipement : Une paire de bottes de sécurité payée chaque année.
Responsabilités
️ Votre Quotidien dans le Parc Machine (Rôle 50/50)
Sous la direction d'un gestionnaire d'expérience de l'équipe de maintenance (2 de jour, 1 de soir), vous interviendrez sur un parc machine varié et traditionnel (convoyeurs, colleuses, étiqueteuses, scelleuses, découpeuses) nécessitant une excellente logique de dépannage :
Diagnostiquer et réparer les moteurs AC/DC, automates (PLC), entraînements électriques et commandes.
Assurer l'entretien électrique et mécanique des systèmes hydrauliques, pneumatiques et pompes.
Exécuter le plan de maintenance préventive et prédictive pour minimiser les arrêts de production.
Réaliser l'installation, la restauration et la mise à niveau des équipements de l'usine.
Interpréter les schémas et plans techniques (souvent rédigés en anglais).
Effectuer un peu de soudage à l'arc et construire des gardes de protection au besoin.
Manipuler les équipements mobiles de levage (nacelles, chariots élévateurs).
Qualifications
✅ Ce que nous recherchons
Formation : DEP en électromécanique, DEP en mécanique industrielle ou équivalence solide.
Expérience : Un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine manufacturier d'emballage de carton alimentaire ou secteur connexe.
Outils : Vous devez posséder et fournir votre propre coffre d'outils de base.
Profil : Grande débrouillardise, autonomie, esprit d'analyse et compétences informatiques de base.
Nouveaux arrivants ? Si vous possédez un permis de travail valide ou la résidence permanente, notre équipe peut vous accompagner dans votre intégration et votre relocalisation vers Saint-Bruno / Saint-Hubert / Longueuil.
Sommaire
Processus de Recrutement Simple et Rapide (Sans examen médical)
Nos services sont 100% gratuits pour les candidats. Le processus comprend un premier appel avec les RH, un échange Teams avec le directeur de maintenance, suivi d'une visite informelle de l'usine avec un test technique écrit maison.
Pour postuler, contactez-nous dès maintenant :
Par courriel :
[email protected]
Par SMS ou Appel : (514) 500-3296
Sujet requis : Précisez votre nom complet, votre courriel et le poste d'électromécanicien.
Prime de Référencement de 500$
Vous connaissez le technicien de maintenance, le mécanicien industriel ou l'électromécanicien idéal pour ce poste à Saint-Bruno / Saint-Hubert / Longueuil ? Référez-nous un ami : si nous l'embauchons, vous recevez une prime de 500 $ !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
