Présentation de l’entreprise: Brother est un chef de file d’équipements pour la maison et le bureau, de produits de couture et de loisirs créatifs, ainsi que de solutions industrielles. Avec plus de 115 ans d'histoire, notre marque est reconnue pour ses imprimantes primées, ses machines à coudre, ses étiqueteuses P-touch et bien plus encore. Brother Canada, a été fondée en1960, marquant plus de 65 ans d’activités. L’entreprise a son siège social à Dollard-des-Ormeaux, au Québec, et est une filiale à part entière de Brother International Corporation (BIC), basée aux États-Unis. BIC est elle-même une filiale de Brother Industries Limited (BIL), fondée en 1908 à Nagoya, au Japon, et présente dans plus de 30 pays à travers le monde. Pourquoi travailler chez Brother ?: Chez Brother Canada, nous sommes bien plus qu’une équipe : nous formons une communauté guidée par les moteurs de notre culture : la responsabilité, l’authenticité, l’excellence et l’audace. Nous favorisons la collaboration, la croissance et l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle en proposant à notre personnel des horaires flexibles, des possibilités de travail hybride, des subventions de santé, des rabais, ainsi que des programmes de formation, de perfectionnement et de reconnaissance. Présents à Montréal depuis 1960, nous valorisons l’amélioration continue et encourageons le dépassement de soi, tout en assurant votre stabilité et en offrant une expérience client exceptionnelle. Aperçu du rôle:
Relevant du contrôleur, l’analyste financier principal est responsable d’exécuter les activités de clôture de fin de mois, de fin de trimestre et de fin d’exercice. Vous gérerez également la comptabilité générale au jour le jour ainsi que l’analyse et la production de rapports financiers. Dans le cadre de vos fonctions, vous jouerez un rôle clé dans les relations avec les parties prenantes, optimiserez la gestion des dépenses dans l’ensemble des services et encouragerez une culture axée sur l’amélioration continue.
Vous veillerez à optimiser l’expérience client en vous fondant sur les principes directeurs de notre Charte globale, et ce, conformément à nos normes de satisfaction totale du client.
Tâches et responsabilités:
- S’acquitter de ses responsabilités en respectant les normes internationales d’information financière (IFRS) et assurer la conformité.
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Veiller à ce que les activités de clôture mensuelle du grand livre, notamment la préparation des écritures de journal, les rapprochements de comptes et l’analyse, soient effectuées dans les délais impartis et avec précision.
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Agir à titre de partenaire d’affaires en finance auprès de différents groupes d’intervenants, et leur fournir du soutien et des conseils financiers.
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Effectuer des analyses pertinentes pour les différentes divisions de l’entreprise, évaluer les risques et les occasions, et leur présenter vos conclusions.
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Fournir des explications concernant l’analyse des écarts (budget par rapport aux montants réels, montants réels par rapport aux prévisions) avec les responsables de centre de coûts.
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Préparer et présenter de l’information fondée sur des analyses, notamment les tendances des indicateurs clés ainsi que les occasions et les risques quantifiés.
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Aider l’équipe à préparer et à revoir les dossiers d’information sur les rapports financiers à l’intention de la société mère.
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Collaborer avec différentes équipes pour garantir l’exactitude des rapports.
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Repérer les occasions de simplifier, d’améliorer et d’automatiser les processus au moyen de la méthodologie d’amélioration continue.
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Préparer et réviser les documents de renouvellement annuel des assurances.
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Participer au processus d’établissement des budgets.
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Préparer les rapports périodiques requis par la direction.
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Apporter son soutien lors des vérifications externes.
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Effectuer des analyses financières ponctuelles au besoin.
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Favoriser la progression de l’équipe en exploitant les compétences de chacun de ses membres afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise.
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Effectuer tout autre projet ou toute autre tâche ou demande ponctuelle, sur demande.
Expérience et qualifications:
- Détenir le titre professionnel de CPA (un atout)
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De 8 à 10 ans d’expérience en compatibilité
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Expérience en analyse et planification financières (un atout)
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Compétences avancées avec Excel
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Expérience avérée en analyse financière
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Capacité avérée à collaborer avec les partenaires d’affaires
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Personne motivée et orientée sur les résultats
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Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes
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Grand souci du détail et du respect des échéances
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Expérience des méthodologies d’amélioration continue
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Excellentes aptitudes en communication et excellent sens de l’organisation
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Capacité à travailler dans un milieu où tout évolue à un rythme rapide
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Expérience dans la gestion d’audits
Informations supplémentaires pour ce poste:
Environnement de travail hybride – Profitez d’un modèle hybride offrant trois jours en télétravail et deux jours au bureau chaque semaine, favorisant l’équilibre travail-vie personnelle et la collaboration en personne. Des exceptions peuvent s’appliquer selon les besoins de l’entreprise. #LI-Hybrid #joinbrothercanada
Nos avantages: Il est important pour nous de vous offrir des avantages sociaux qui vous permettent de vous épanouir au travail comme dans votre vie personnelle. Nos programmes de santé et de bien-être vont plus loin que l’essentiel : assurances pour les soins médicaux, les soins dentaires et les soins de la vue, soutien en santé mentale, accès à des conseillers financiers et programmes de mise en forme – tout ce qu’il faut pour garder votre corps et votre esprit en pleine forme. Nous croyons fermement à l’importance de recharger ses batteries, en vous offrant des vacances flexibles, des congés personnels, un horaire d’été et la fermeture annuelle de l’entreprise pendant la période des Fêtes. Ainsi, vous pouvez profiter pleinement de véritables moments de repos. Notre régime de retraite vous aide à faire croître vos économies plus rapidement grâce à notre contribution de contrepartie, à un CELI et même à des avantages hypothécaires. Parce que la croissance alimente la réussite, nous investissons en vous par l’entremise de nos programmes de perfectionnement, qui comprennent, entre autres, des formations sur LinkedIn Learning et des cours choisis par Brother, le remboursement des droits de scolarité et des plans de développement personnalisés. Mais tout n’est pas une question de travail, nous aimons aussi célébrer! Des BBQ aux soirées de gala, en passant par notre programme de reconnaissance des employés STAR, vos succès sont remarqués et récompensés. Chez Brother Canada, nous sommes vraiment à vos côtés, à chaque étape de votre réussite. Notre mission, vision et culture: Notre mission est de donner vie à notre promesse « At Your Side » en simplifiant et en enrichissant la vie de nos clients, de nos employés et de nos collectivités. Nous visons à être là où les gens et la technologie se rencontrent, en offrant des produits et des solutions qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et créent. Nous nous appuyons sur nos piliers culturels stratégiques — la responsabilité, l’authenticité, l’audace et l’excellence — pour nous permettre de réaliser constamment notre vision, notre mission et nos valeurs communes. Ces piliers nous aident à façonner une culture qui donne à l’entreprise les moyens de réussir. À propos de nos lieux de travail: Le siège social et le centre de distribution de Brother Canada, situés dans l’Ouest de l’île de Montréal, sont au cœur de nos activités. On y retrouve notamment les équipes du marketing, des ventes, de l’expérience client, des ressources humaines, des technologies de l’information, des finances, de la chaîne d’approvisionnement, et bien d’autres encore. Notre bureau des ventes à Mississauga, en Ontario, de même que notre centre de distribution à Richmond, en Colombie Britannique, soutiennent nos opérations d’un océan à l’autre. Travaillant en étroite collaboration avec Brother Amériques, nous sommes présents partout au Canada – toujours à vos côtés. Déclaration d’employeur offrant l’égalité des chances (EOE): Chez Brother Canada, nous nous efforçons d’offrir un environnement de travail où toutes les personnes se sentent valorisées en respectant les différences individuelles et en accueillant des styles de vie et de travail variés. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous ne faisons aucune discrimination et ne prenons aucune décision d’embauche fondée sur la race, la couleur, la religion, le genre, le handicap, ni toute autre caractéristique protégée.
