Blainville, Qc Chef de parc Jobs – 153 Openings This Week

Superviseur mécanique des wagons
Chemins de fer Québec-Gatineau Inc. —Boisbriand, QC
- Management
- English
- High school diploma or GED
- Employee assistance program
- Vision care
Quick apply
La directrice ou le directeur du marketing
Brother Canada —Dollard-Des Ormeaux, QC
- Hybrid work
- Management
- Marketing
- English
- Wellness program
- Dental care
7d
Adjoint(e) chargé(e) de projets de distribution
TCI+ —Laval, QC
- Full-time
- Microsoft Excel
- English
- In-person
- Dental care
- Vision care
Quick apply
Gestionnaire en formation
Enterprise Mobility —Saint-Laurent, QC
- $54,600 a year
- Full-time
- Hospitality
- Customer service
- Bachelor's
- Store discount
- Profit sharing
Gestionnaire en formation
Enterprise Mobility —Saint-Eustache, QC
- $54,600 a year
- Full-time
- Hospitality
- Customer service
- Bachelor's
- Store discount
- Profit sharing
Infirmier(ère) chef(fe) d'équipe
Groupe Santé Arbec —Saint-Jérôme, QC
- $30.04–$48.84 an hour
- Evening shift
- Nursing
- Bachelor's
- Organizational skills
- Wellness program
- Designated paid holidays
Quick apply
Chauffeur
KEEWEST AUTO CARRIERS —Saint-Eustache, QC
- From $19 an hour
- Overtime
- Customer service
- Local
- High school diploma or GED
- Dental care
- Paid time off
Quick apply
ESTIMATEUR GÉNIE CIVIL
Défis RH —Laval, QC
- $150,000–$200,000 a year
- Full-time
- Hybrid work
- Microsoft Excel
- English
- In-person
- Employee stock purchase plan
- Dental care
Quick apply
Sous-chef
Le Groupe Maurice —Sainte-Thérèse, QC
- Full-time
- Cooking
- Kitchen experience
- Employee assistance program
Quick apply
Ergothérapeute
Groupe Santé Arbec —Blainville, QC
- $31.48–$57.75 an hour
- Day shift
- English
- Master's degree
- Analysis skills
- Wellness program
- Designated paid holidays
Quick apply
Technicien comptes recevables
A1 Imports Inc. —Bois-des-Filion, QC
- From $53,000 a year
- Full-time
- Bilingual
- Microsoft Excel
- ERP systems
- Store discount
- Dental care
Quick apply
3d
Gestionnaire en formation
Enterprise Mobility —Dollard-Des Ormeaux, QC
- $54,600 a year
- Full-time
- Hospitality
- Customer service
- Bachelor's
- Store discount
- Profit sharing
Ingénieur(e) d'exécution principal / Lead Execution Engineer
Water Technologies —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- Mechanic experience
- CAD
- Dental care
- Tuition reimbursement
Quick apply
9d
Chef d'équipe en entretien ménager - 1059
Exclusive Maintenance —Mirabel, QC
- From $27 an hour
- Full-time
- Organizational skills
- Cleaning
- In-person
Quick apply
7d
Gestionnaire en formation
Enterprise Mobility —Laval, QC
- $54,600 a year
- Full-time
- Hospitality
- Customer service
- Bachelor's
- Store discount
- Profit sharing
Représentant commercial externe - Secteur des chariots élévateur
Crown Lift Trucks ULC —Saint-Laurent, QC
- Microsoft Excel
- Sales
- English
- Disability insurance
- Dental care
Quick apply
Analyste financier principal (remplacement de congé de maternité de 18 mois)
Brother Canada —Dollard-Des Ormeaux, QC
- Hybrid work
- Microsoft Excel
- Analysis skills
- Continuous improvement
- Wellness program
- Dental care
Gestionnaire de soumissions / Bid Manager
Water Technologies —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- Microsoft Excel
- Engineering
- Dental care
- Tuition reimbursement
Quick apply
8d
Préposé chariot magasinier (domaine du livre)
Socadis —Saint-Laurent, QC
- $18.53 an hour
- Full-time
- Heavy lifting
- Forklift
- High school diploma or GED
- Store discount
- Disability insurance
Quick apply
11d
Préposé à l’entretien d’immeubles / Concierge
Immeubles Renaud —Saint-Eustache, QC
- Part-time
- Electrical experience
- Plumbing
- Organizational skills
- Paid time off
Quick apply
9d

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chef de parc jobs near blainville, qc

Superviseur mécanique des wagons

Chemins de fer Québec-Gatineau Inc. -
Boisbriand, QC

Quick apply

Job details

Permanent

Qualifications

French
Management
Employee relations
English
High school diploma or GED
Personnel management
Driving Licence

Full job description

Le Superviseur mécanique des wagons supervise les employés chargés de l’entretien du parc de wagons, en veillant au respect strict des règles de sécurité de Genesee & Wyoming. Elle assure la maintenance des wagons conformément aux normes de l’Association of American Railroads (AAR) et aux exigences de Transports Canada (TC), tout en optimisant les coûts, la fiabilité et la disponibilité du matériel roulant.

Compagnie : Chemin de fer Québec-Gatineau Inc.
Emplacement : Boisbriand, Qc
Salaire : Selon l’échelle salariale de l’entreprise
Statut : Non-syndiqué, Permanent

Pourquoi rejoindre notre équipe :

Pour travailler dans un domaine unique et stimulant
Pour bénéficier d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs comprenant:
Programme d'assurance collective une couverture complète pour vous et votre famille incluant les soins de santé, les soins dentaires, les soins vue, l'hospitalisation, l'invalidité et l'assurance-vie.
Services de Télémédecine pour nos employés et leurs familles
Allocation pour le conditionnement physique pour promouvoir votre santé, votre santé mentale et votre bien-être
Programme d'épargne nous offrons la possibilité de participer à un plan d'épargne retraite (avec une contribution allant jusqu'à 6 % à vos REER). et vous pouvez également profiter d'un CELI vous permettant de bénéficier d'une épargne libre d'impôt.
Un programme d’aide aux employés et aux membres de leurs familles
Pour contribuez à un avenir durable, le train est l'un des modes de transport les plus écologiques au Canada.

RESPONSABILITÉS

Gérer la flotte de wagons du chemin de fer concerné.
Gérer le processus de facturation des réparations de wagons (AAR Car Repair Billing) afin de s’assurer que tous les travaux de réparation sont saisis et facturés conformément aux règles d’échange de l’Association of American Railroads (AAR) et aux politiques de l’entreprise.
Assurer et auditer la conformité à l’ensemble des règles et règlements ferroviaires en matière de sécurité et d’exploitation, conformément aux exigences de l’AAR et de Transports Canada (TC) applicables au département du matériel roulant.
S’assurer de la conformité des dossiers des employés en matière de sécurité, incluant les présentations obligatoires sur les règles de sécurité, les séances d’information (job briefings) et les formations vidéo; préparer les calendriers de ces activités.
Participer à la gestion des wagons défectueux (« bad-order ») afin de s’assurer qu’ils sont acheminés à l’atelier et réparés dans les meilleurs délais, dans le but de limiter les frais de location et les temps d’immobilisation.
Coordonner et planifier les activités liées à la réparation des wagons et/ou des locomotives afin d’assurer la disponibilité de la main-d’œuvre, de l’espace en atelier et du matériel requis.
Participer à la préparation du budget et en assurer le respect.
Participer à l’élaboration du plan d’investissements en capital.
Maintenir un niveau d’inventaire optimal afin de soutenir les activités de réparation.
Coordonner les formations des employés en matière de sécurité, de formation technique et de conformité environnementale.
Fournir une expertise technique au besoin afin de soutenir les opérations mécaniques.
Participer à d’autres projets et effectuer toute autre tâche connexe assignée.
À l’occasion, participer à la gestion des échéanciers d’entretien périodique des locomotives et aviser le service de Transport lorsque celles-ci doivent être dirigées vers l’atelier.

COMPÉTENCES ET/OU EXPÉRIENCE SOUHAITÉES

Détenir minimalement, un diplôme d'études secondaires ou une équivalence
Minimum de dix (10) ans d’expérience en entretien de wagons et/ou de locomotives;
Cinq (5) ans d’expérience en gestion dans le domaine de l’entretien de wagons ou de locomotives, un atout.
Connaissance des pratiques sécuritaires liées à la manipulation de matières dangereuses et non dangereuses.
Connaissance approfondie de tous les aspects de l’entretien et de la réparation des wagons, incluant les procédures de facturation des réparations (Car Repair Billing) et l’utilisation des logiciels de facturation des réparations fournis à cet effet.
Connaissance des procédures d’entretien de Transports Canada (TC) et de l’entreprise; connaissance des règlements de l’Association of American Railroads (AAR) et de TC relatifs à la réparation et à l’inspection des wagons.
Maitrise des logiciels de la suite Ms-Office.
Maitrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit. L’anglais est requis afin de communiquer efficacement avec nos équipes et clients aux États-Unis.
Permis de conduire valide
Posséder une expérience pertinente dans la gestion de personnel - syndiqué (horaire) et salarié.
Capacité à comprendre des directives verbales ou écrites et à les appliquer afin d’atteindre les résultats attendus.
Aptitude à maintenir de bonnes relations de travail avec les autres chefs de service et superviseurs.

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Superviseur mécanique des wagons

La directrice ou le directeur du marketing

Adjoint(e) chargé(e) de projets de distribution

Gestionnaire en formation

Gestionnaire en formation

Infirmier(ère) chef(fe) d'équipe

Chauffeur

ESTIMATEUR GÉNIE CIVIL

Sous-chef

Ergothérapeute

Technicien comptes recevables

Gestionnaire en formation

Ingénieur(e) d'exécution principal / Lead Execution Engineer

Chef d'équipe en entretien ménager - 1059

Gestionnaire en formation

Représentant commercial externe - Secteur des chariots élévateur

Analyste financier principal (remplacement de congé de maternité de 18 mois)

Gestionnaire de soumissions / Bid Manager

Préposé chariot magasinier (domaine du livre)

Préposé à l’entretien d’immeubles / Concierge

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