Blainville, Qc Chef de service Jobs – 18 Openings This Week

Chef(-fe) de service – Application des mesures, enfance LDDM
Santé Québec Laurentides —Saint-Eustache, QC
- $96,664–$125,661 a year
- Bachelor's
- In-person
- Business
- Employee assistance program
11d
Chef de service Location et Service à la Clientele
Le Groupe Maurice —Laval, QC
- Full-time
- Sales
- Customer service
- Wellness program
- Employee assistance program
Quick apply
Chef de service Milieu de vie
Le Groupe Maurice —Montréal, QC
- Full-time
- Bilingual
- English
- Microsoft Office
- Wellness program
- Employee assistance program
Quick apply
Chef de service expédition, réception, transport et douanes
CMC Électronique —Saint-Laurent, QC
- Full-time
- Bachelor's
- Business
- Leadership
Quick apply
12d
Chef·fe de Service - Programmes Intérieurs
Bombardier —Dorval, QC
- Day shift
- Bilingual
- Engineering
- English
- Disability insurance
- Dental care
2d
Sous chef , service de l'expérience client
Bombardier —Dorval, QC
- Cooking
- No university degree
- Kitchen experience
Chef de service - Loisirs
Villa Ste-Rose —Laval, QC
- Full-time
- Organizational skills
chef - services de restauration
Grigoris Cuisine Grec —Pointe-Claire, QC
- $34.62 an hour
- Full-time
- Bilingual
- English
- High school diploma or GED
- Flexible schedule
Chef de service, Enquête en milieu de travail
Bombardier —Dorval, QC
- Day shift
- Bilingual
- Data analysis skills
- English
- Disability insurance
- Dental care
Chef de service - Centre de pilotage des opérations TI
Bombardier —Dorval, QC
- Bilingual
- English
- Bachelor's
- Disability insurance
- Dental care
Chef de section, Ingénierie de liaison
Bombardier —Dorval, QC
- Evening shift
- PMP
- Engineering
- Bachelor's
- Disability insurance
- Dental care
5d
Chef(fe) de service, Développement logiciel et produit - Avions connectés
Bombardier —Dorval, QC
- Hybrid work
- Computer Science
- Bachelor's
- Software development
- Employee assistance program
- Life insurance
13d
Chef de section - Projets, Ingénierie
Bombardier —Dorval, QC
- Microsoft Powerpoint
- Bilingual
- Microsoft Word
- Disability insurance
- Dental care
Chef·fe de service, Communications avec les employé·es - Opérations
Bombardier —Dorval, QC
- Bilingual
- English
- Microsoft Office
- Disability insurance
- Dental care
1d
Chef·fe de Service, Chaîne d'approvisionnement (pièces métalliques fabriquées)
Bombardier —Dorval, QC
- Day shift
- Engineering
- English
- Microsoft Office
- Disability insurance
- Dental care
1d
Chef de section, Ingénierie - Ingénierie des projets de recherche et technologie, Développement avan
Bombardier —Dorval, QC
- Day shift
- Bilingual
- Engineering
- English
- Disability insurance
- Dental care
3d

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Chef(-fe) de service – Application des mesures, enfance LDDM

Santé Québec Laurentides -
Saint-Eustache, QC

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Job details

Permanent
$96,664–$125,661 a year
11 days ago

Qualifications

Healthcare Administration
Bachelor's
Chef
Business

Full job description

Mandat

! Attention ! Veuillez d’abord vous assurer d’avoir créé votre profil sur la plateforme. Une fois cette étape complétée, retournez sur l’offre d’emploi et cliquez sur Postuler afin que votre candidature soit prise en compte pour le poste visé.

Lieu de travail et rattachement

Endroit : 333, Antonin-Campeau, Deux-Montagnes - Centre de réadaptation pour jeunes en difficulté d'adaptation (CRJDA)
Quart de travail : Selon les horaires des équipes de travail sous sa responsabilité
Statut du poste : Temps complet, permanent
Mode de travail : Présentiel
Direction protection de la jeunesse

Entrevue prévue le 5 août 2026

Faites partie du changement
En étroite collaboration avec la directrice adjointe – continuum social jeunesse et réadaptation dans la communauté, vous jouerez un rôle clé dans un contexte de transformation organisationnelle et d’amélioration continue. Vous mobilisez vos équipes autour de pratiques rigoureuses, centrées sur les besoins des jeunes. Vous contribuez activement à l’évolution des services et au renforcement des partenariats. Une occasion concrète d’avoir un impact durable dans votre milieu.

Responsabilités principales
En tant que chef(-fe) de service, vous assurez la qualité des interventions, l’atteinte des résultats et la saine gestion de votre secteur, tout en soutenant vos équipes.

Assurer le suivi clinique, la qualité des plans d’intervention (PI) et la conformité à la LPJ (ordonnances, compromission, projets de vie)
Garantir l’intensité et la continuité des services ainsi que la gestion des risques, incluant le respect de la durée des placements
Mettre les cibles de performance au cœur des activités (qualité, efficience, gestion des plaintes, gestion clinique et administrative)
Développer les partenariats, actualiser les ententes et assurer l’application des plans de communication

Profil recherché
Vous vous démarquez par votre leadership mobilisateur, votre rigueur et votre capacité à évoluer dans un contexte complexe, en favorisant la collaboration et la qualité des services.

Communiquer efficacement
Faire preuve d’intégrité
Adopter une approche centrée sur la satisfaction de la clientèle
Favoriser la performance et l’amélioration continue
Gérer des situations complexes avec jugement
Travailler en équipe de manière collaborative
Démontrer d’excellentes habiletés relationnelles
Soutenir le développement des employés

Exigences

Exigences et qualifications

Formation

Détenir un baccalauréat dans un domaine en lien à la fonction
Une formation en administration de la santé, en gestion des affaires, en administration publique constitue un atout
Être membre d’un ordre professionnel pertinent constitue un atout

Expérience

Détenir un minimum de 5 années d’expérience professionnelle en lien à la fonction
Cumuler au moins 2 années d’expérience dans un rôle d’encadrement intermédiaire

Connaissances spécifiques

Bonne connaissance des programmes jeunesse du réseau de la santé et des services sociaux
Bonne compréhension du mandat des personnes autorisées à l’application des mesures

Entre dans notre univers carrière

Accueil et intégration personnalisés
Assurances collectives et régime de retraite
Vacances annuelles
Programme d’aide aux employés – TELUS Santé
Entreprise en santé - Branchés santé
Kilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travail
Programme de développement professionnel
Équilibre travail-vie personnelle valorisé

Concours réservé
Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

À propos de Santé Québec Laurentides
Nous avons pour mission d’offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l’ensemble de la population. Nous valorisons le respect, la bienveillance, l’excellence, la collaboration et l’engagement.
Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs, vous pouvez consulter la page suivante : https://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/a-propos-de-nous/

Candidat(e)s internationaux et/ou sans permis de travail

Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne possédez pas les autorisations nécessaires pour travailler légalement au Canada, telles qu’un permis de travail valide ou un statut de résident permanent, veuillez ne pas soumettre votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitée.
Pour travailler au CISSS des Laurentides, veuillez faire parvenir votre intérêt à : [email protected]. Vous recevrez alors les exigences de recrutement et instructions nécessaires pour déposer votre candidature.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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