Depuis 57 ans, Groupe JCL est solidement implanté sur la Rive-Nord de Montréal. Avec maintenant une équipe de près de 60 employés, nous sommes une figure dominante de la région, œuvrant dans le marketing Web, le marketing traditionnel, les plateformes transactionnelles, en plus d’un important parc immobilier à gérer.
Groupe JCL est une entreprise de communication locale diversifiée qui aide les entreprises, les municipalités, les partenaires et les institutions à rejoindre leur marché, à générer de la visibilité et à créer un impact concret dans leur communauté.
Aujourd’hui, nous recherchons une personne d’expérience pour prendre en charge la comptabilité, l’administration et certains suivis RH de l’entreprise, en collaboration directe avec la direction générale.
Le rôle
Ce poste s’adresse à une personne solide, structurée et très proche des opérations.
Nous cherchons un profil équilibré : environ 50 % opérationnel et 50 % gestion.
La personne choisie devra être capable de diriger son département, encadrer les priorités, superviser les suivis comptables et administratifs, tout en demeurant activement impliquée dans les opérations quotidiennes.
Nous cherchons une personne de terrain, capable de comprendre les détails, d’analyser les chiffres, de faire avancer les dossiers et de soutenir la direction avec des informations fiables.
La personne travaillera directement avec la direction générale et participera aux rencontres de gestion lorsque les dossiers financiers, administratifs ou opérationnels le nécessitent.
Son rôle sera d’assurer une gestion financière saine, de structurer les suivis, d’améliorer les processus internes et de diriger efficacement son département.
Vos principales responsabilités
Sous la supervision directe de la direction générale, vous aurez notamment à :
Superviser le cycle comptable complet;
Gérer les comptes payables et recevables;
Superviser les activités comptables et coordonner les tâches de l’équipe;
Assurer les conciliations bancaires;
Préparer et superviser la gestion de la paie;
Préparer les états financiers mensuels;
Produire des rapports de gestion clairs, fiables et utiles;
Effectuer des analyses financières pour soutenir la prise de décision;
Analyser les écarts entre les budgets, les prévisions et les résultats réels;
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance financiers, administratifs et RH;
Assurer le suivi des subventions et faire les suivis requis avec la direction;
Veiller à ce que les remises gouvernementales soient à jour : TPS/TVQ, DAS, CNESST, etc.;
Préparer le dossier comptable de fin d’année financière;
Collaborer avec le vérificateur externe;
Participer à l’amélioration des processus internes;
Soutenir certains dossiers RH, notamment santé et sécurité, équité salariale, suivis administratifs et documentation;
Encadrer les priorités de son département;
Accomplir toute autre tâche connexe liée à la saine gestion financière et administrative du groupe.
Le profil recherché
Nous cherchons une personne fiable, rigoureuse, discrète et organisée. Quelqu’un qui aime les chiffres, comprend les opérations et souhaite jouer un rôle concret dans la gestion quotidienne d’une PME en croissance.
Le profil idéal est une personne de terrain qui sait diriger, mais qui n’a pas peur d’exécuter.
Nous cherchons une personne capable de superviser son département, d’améliorer les méthodes de travail, de livrer les suivis importants et de garder une excellente maîtrise des opérations comptables.
La personne idéale possède :
Une excellente connaissance du cycle comptable complet;
Une formation universitaire en administration, comptabilité / finance ou un DEC avec une soide expérience ;
Environ 10 ans d’expérience en comptabilité, contrôle financier ou gestion comptable;
Une expérience en supervision d’équipe;
Une capacité à gérer plusieurs entités, divisions ou projets;
Une excellente maîtrise d’Excel, Word et de la suite Microsoft Office;
Une aisance avec les logiciels comptables;
Une bonne capacité d’analyse financière;
Une grande rigueur dans les suivis;
Un bon sens des priorités;
De la discrétion et un bon jugement professionnel;
Une capacité à vulgariser les chiffres pour la direction;
Un leadership positif, collaboratif et humain;
Une personnalité autonome, méthodique et orientée solutions;
Des connaissances de base en intelligence artificielle, un atout;
Le bilinguisme, un atout.
Ce que nous offrons
Un rôle important dans une entreprise locale bien établie et diversifiée;
Une collaboration directe avec la direction générale;
Une participation aux rencontres de gestion lorsque les dossiers le nécessitent;
Un environnement de travail humain, dynamique et entrepreneurial;
Une entreprise diversifiée : marketing Web, marketing traditionnel, plateformes transactionnelles et immobilier;
Un salaire compétitif selon l’expérience;
Un boni lié aux profits;
Les vendredis après-midi en congé;
4 semaines de vacances;
6 journées d’absence personnelle;
6 journées de congé offertes durant la période des Fêtes;
Un programme d’assurance collective;
L’accès à un RVER après un an d’embauche;
De la formation continue et des outils de perfectionnement;
Des dirigeants accessibles et ouverts aux idées;
Des événements d’entreprise;
Un stationnement sur place;
Une flexibilité possible selon les besoins du poste.
Pourquoi joindre Groupe JCL?
Groupe JCL est une entreprise locale établie depuis 57 ans, mais toujours en mouvement.
Notre modèle d’affaires repose sur plusieurs piliers complémentaires : campagnes numériques, marketing Web, marketing traditionnel, plateformes transactionnelles, contenus, campagnes intégrées, projets commerciaux et immobilier.
Vous ne serez pas seulement responsable de produire des chiffres. Vous contribuerez à structurer un département, à améliorer les suivis, à soutenir la direction et à assurer une gestion financière saine dans une entreprise diversifiée.
Ce poste est idéal pour une personne qui aime les opérations, qui veut avoir de l’impact et qui souhaite diriger un département sans être déconnectée du terrain.
Type d’emploi
Permanent, temps plein.
Lieu de travail
Saint-Eustache, Québec
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 90 000,00$ à 120 000,00$ par an
Lieu du poste : En présentiel
