Titre du poste : Ingénieur senior (Gestionnaire, projet ingénierie)
Emplacement: Victoriaville
À propos de nous :
Bienvenue chez Lactalis Canada ! Nous sommes fiers d'être la compagnie laitière de marque numéro 1 au Canada et d'être régulièrement reconnue comme l'un des meilleurs employeurs du pays par Forbes. Notre objectif est d'enrichir et d'améliorer la vie des Canadiens en leur offrant les meilleurs produits laitiers des marques préférées du pays, telles que Lactantia, Ficello, IÖGO, P’tit Québec et Cracker Barrel. En fait, nos produits se trouvent dans plus de 90 % des réfrigérateurs canadiens. En tant que membre du groupe Lactalis, leader mondial des produits laitiers, nous continuons à mettre l'accent sur l'innovation et la qualité et recherchons des personnes partageant les mêmes valeurs pour nous accompagner dans notre croissance.
Forte d’un héritage de 140 ans axé sur l’innovation et la qualité inébranlable, notre entreprise est à la recherche de personnes aux vues similaires qui se joindront à elle pour façonner son prochain chapitre. Notre modèle de travail hybride flexible permet de travailler à 40 % à distance, s'adaptant ainsi aux besoins changeants de notre main-d'œuvre.
À propos du poste: Ingénieur senior (Gestionnaire, projet ingénierie) - Victoriaville (Candidatures jusqu’au 20 mars 2026)
Poste : Ingénieur senior (Gestionnaire, projet ingénierie)
Endroit : Victoriaville
Relève de : Gestionnaire, Ingénierie
Classe : 09
Numéro d’identification de la demande : VIC-0005-26
Responsabilité générale :
L’ingénieur(e) principal(e) supervisera la planification, la conception et l’exécution de divers projets d’ingénierie au sein de notre usine de fabrication. Ce poste exige de solides principes d’ingénierie, d’excellentes compétences en gestion de projet et la capacité de collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles pour atteindre les objectifs du projet.
Responsabilités clés:
· Planification et coordination de projet : Diriger l’élaboration des plans de projets de dépenses en immobilisations (pour de petits ou moyens projets ou pour de grands projets), des échéanciers et des budgets. Coordonner les ressources et veiller au respect des jalons et des échéances du projet.
· Mentorat et perfectionnement : Encadrer, mentorer et assurer le perfectionnement des ingénieur(e)s qui débutent, leur fournir des conseils, des commentaires et du soutien pour les aider à grandir et à réussir dans leurs rôles.
· Conception et analyse en matière d’ingénierie : Exploiter l’expertise en ingénierie pour conceptualiser, concevoir et évaluer les processus, l’équipement et les systèmes de fabrication. Effectuer des études de faisabilité et des analyses coûts-avantages pour appuyer la prise de décisions.
· Documentation technique : Préparer des documents d’ingénierie complets, y compris les spécifications, les dessins et les rapports techniques. Assurer la conformité aux normes de l’industrie et aux exigences réglementaires.
· Gestion des risques : Identifier les risques et défis potentiels associés à l’exécution des projets. Élaborer des stratégies d’atténuation et des plans d’urgence pour minimiser les perturbations et assurer la réussite des projets.
· Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec d’autres services, y compris la production, l’entretien et l’approvisionnement, pour faciliter la collaboration interdisciplinaire et l’harmonisation. Communiquer les mises à jour concernant les projets et fournir un soutien technique au besoin.
· Gestion des fournisseurs : Collaborer avec des fournisseurs externes pour s’approvisionner en matériaux et en équipement et pour obtenir les services nécessaires à la mise en œuvre du projet. Évaluer les propositions des fournisseurs et négocier des contrats pour obtenir le meilleur rapport qualité-prix pour l’organisation. Travailler avec les municipalités pour obtenir des permis, le cas échéant.
· Assurance de la qualité : Mettre en œuvre des mesures de contrôle de la qualité pour respecter les normes et les spécifications de produit. Effectuer des inspections et des audits pour vérifier la conformité aux exigences de qualité tout au long du cycle de vie des projets.
· Amélioration continue : Mener des initiatives d’amélioration continue afin d’améliorer l’efficacité, la productivité et la sécurité de la production. Cerner les possibilités d’innovation et d’optimisation afin de réaliser des économies et d’obtenir un avantage concurrentiel.
Responsabilités clés :
Ce que vous apporterez :
· Baccalauréat en génie (mécanique, électrique, industriel ou dans un domaine connexe).
· De 2 à 8 ans d’expérience progressive à des postes d’ingénieur, avec une feuille de route avérée.
· Titre d’ingénieur(e) professionnel(e) (ing.)
· Solide maîtrise technique des principes d’ingénierie, y compris la conception, l’analyse et la résolution de problèmes.
· Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles, et capacité de collaborer efficacement avec divers intervenants.
· Solides compétences organisationnelles et souci du détail, avec la capacité de gérer plusieurs priorités simultanément.
· Connaissance des normes réglementaires et des bonnes pratiques en matière d’ingénierie de fabrication.
· Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et d’autres outils techniques.
Ce que Lactalis offrira
Lactalis Canada croit qu’il faut récompenser ses talents en leur offrant un ensemble complet de prestations et d’avantages :
· Salaire de base concurrentiel
· Système de primes axé sur le rendement
· 4 semaines de vacances
· Avantages sociaux à compter du jour 1
· Programme de pension assorti d’une cotisation de contrepartie de l’employeur à 100 % jusqu’à concurrence de 6 %
· Programme de remboursement des droits de scolarité jusqu’à concurrence de 3 000 $/an
· Journée de bénévolat pour redonner à votre collectivité
· Possibilités d’apprentissage et de perfectionnement
· Engagement à l’égard de l’avancement professionnel interne avec possibilité de mobilité internationale
Notre engagement ESG
Notre feuille de route liée aux facteurs ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) oriente notre mission de développement durable. Nous visons à avoir un effet positif sur nos collectivités et la planète en permettant à nos parties prenantes d’avoir un tel effet, incluant notre personne, nos consommateurs, nos clients, nos fournisseurs, les producteurs laitiers, le gouvernement et les partenaires industriels.
Chez Lactalis Canada, nous valorisons nos talents comme catalyseurs de changements positifs. Ensemble, nous créerons un avenir durable, favoriserons l’appartenance et aurons un impact durable sur le monde.
Notre engagement en matière de DEI
Alimenter notre culture grâce à votre caractère unique! Lactalis tire parti de la valeur que chaque personne apporte. Nous visons à amplifier la diversité des voix, à encourager la croissance personnelle et professionnelle et à embrasser le vrai soi de chacun. Nous avons pris l’engagement de créer un environnement qui accueille vraiment tout le monde et qui reflète la richesse de nos gens et de nos collectivités.
Notre promesse s’étend aux processus et aux espaces accessibles. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en raison d’un handicap (visible ou invisible, temporaire ou permanent), veuillez en informer notre équipe Acquisition de talents – la confidentialité sera maintenue.
Remarque : Lactalis Canada n’effectue pas de vérification du crédit ou des antécédents par l’entremise de LinkedIn. Au besoin, nous communiquerons avec vous après la signature d’une offre d’emploi.
Le bilinguisme est requis puisque le poste exige des communications fréquentes avec nos partenaires, nos usines et notre siège social qui se situent hors Québec.
Rémunération :
Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'équité, de la confiance et de la transparence, et de notre ambition d'être un employeur de choix, la fourchette de salaire de base pour ce poste est comprise entre $99 100 et $123 900+.
Remarque : en plus d'un ensemble complet d'avantages sociaux, votre salaire de base réel sera équitable, compétitif et basé sur vos compétences, votre expérience et vos qualifications.
Pay: $99,100.00-$123,900.00 per year
Benefits:
- Paid time off
- RRSP match
- Tuition reimbursement
Work Location: Hybrid remote in Victoriaville, QC
