Chambly, Qc Assistant de gestion Jobs – 5 Openings This Week

Assistant ou assistante, Gestion de patrimoine
Desjardins —Mont-Saint-Hilaire, QC
- Full-time
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- In-person
Adjoint(e) administratif(ve), Gestion de propriété / Administrative Assistant, Property Management
CAN ASC-Jones Lang LaSalle Real Estate Services, Inc. Markets —Montréal, QC
- Full-time
- Bilingual
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
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ASSISTANT.E APPROVISIONNEMENT ET GESTION DES ÉCHANTILLONS
La Vie en Rose —Montréal, QC
- Full-time
- Bilingual
- English
- High school diploma or GED
- Disability insurance
- Dental care
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Assistant(e) administratif(ive), Gestion de patrimoine - Nesbitt Burns
BMO Financial Group —Montréal, QC
- $33,600–$50,900 a year
- Full-time
- Bilingual
- English
- Analysis skills
- Tuition reimbursement
- Life insurance
Adjoint(e) administratif(ve), Gestion de propriété / Administrative Assistant, Property Management
JLL —Montréal, QC
- Bilingual
- Microsoft Word
- Microsoft Excel

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Assistant ou assistante, Gestion de patrimoine

Desjardins -
Mont-Saint-Hilaire, QC

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Job details

Full-time

Qualifications

Microsoft Powerpoint
French
Microsoft Excel
DEC

Full job description

Le mode de travail s’appliquant au poste est temps plein sur site

À titre d'assistant(e), Gestion de patrimoine, vous appuyez une grande équipe en offrant un service administratif professionnel et efficace conformément aux politiques ainsi qu'aux procédures de la firme et aux normes de réglementation de l'industrie des valeurs mobilières. L'assistant(e) assume diverses responsabilités de soutien opérationnel propres aux activités de l'équipe. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

Appuyer les membres de l'équipe dans l’ensemble de leurs activités administratives, tâches opérationnelles et de service à la clientèle au téléphone
Compléter, vérifier et acheminer les différents formulaires relatifs aux ouvertures et mises à jour de comptes, puis en assurer les suivis requis
Suivre les activités quotidiennes dans les comptes des clients et régler divers détails administratifs
Faire la transmission de documentations ou rapports aux départements appropriés et aux clients
Effectuer la vérification de données provenant de diverses sources d’information afin de s’assurer de leur conformité, en fonction des politiques et des normes établies
Procéder au traitement de données, dont la production de divers documents destinés à la clientèle, en s'assurant de la qualité de la langue écrite et de la présentation des documents
Participer à l’identification de risques opérationnels et à la recherche d’améliorations en lien avec les activités des équipes.

Ce que nous offrons*

Salaire concurrentiel et boni annuel
4 semaines de vacances flexibles dès la première année
Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Onsite

Ce que vous mettrez à profit

Diplôme d’études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée
Un minimum d’une année d’expérience pertinente
Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
Connaissance du français nécessaire
Maîtrise des logiciels Word, PowerPoint et Excel dans un environnement Windows

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Viser les résultats

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Services aux membres et clients - vente (GF)

Date de fin d'affichage

2026-07-23

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