Renseignements généraux
Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : L’unité de gestion de la Coulonge-et-Basse-Lièvre, au sein de la direction de la gestion des forêts de l’Outaouais, souhaite pourvoir un emploi régulier à l’un des endroits suivants :
Mansfield, au 163, chemin de la Chute
Gatineau, au 16, impasse de la Gare-Talon
Contexte de l’emploi
Tu veux faire partie d’une équipe de travail dynamique où les employés s’entraident.
Tu es donc la personne que nous recherchons afin de faire une différence au quotidien à l’unité de gestion de la Coulonge-et-Basse-Lièvre.
Tu seras amené à utiliser des outils modernes (ArcGIS Pro, SYGIF, Dendrodif, MÉRIS et autres…)
Tu travailleras sous la supervision du coordonnateur aux opérations et en collaboration avec l’équipe de planification de l’unité de gestion de la Coulonge-et-Basse-Lièvre.
Un portable est aussi fourni pour le télétravail.
Mission
L’unité de gestion (UG) est la porte d’entrée en région, car son bureau est situé dans une municipalité où la population intéressée en matière forestière peut facilement accéder aux produits et services du ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF).
Au nom du MRNF, l’unité de gestion a la responsabilité de la gestion du patrimoine collectif qu’est la forêt publique. L’unité de gestion doit s’assurer du maintien et de la protection de cette richesse collective dans un contexte d’aménagement durable et du maintien de la biodiversité. Son mandat principal concerne la planification, l’analyse, le suivi et le contrôle des travaux d’aménagement de tous les utilisateurs du milieu forestier pour assurer le respect de la possibilité forestière, des lois et règlements.
Mandats
L’unité de gestion de la Coulonge-et-Basse-Lièvre réalise toutes les activités de planification forestière et voit à leur réalisation et suivi. Elle procède à l’émission de tous les droits forestiers sur le territoire public. Elle constitue la porte d’entrée de la clientèle et de la population pour le Secteur des opérations régionales du Ministère (SOR).
Attraction
Un emploi au sein de notre équipe de l’unité de gestion de la Coulonge-et-Basse-Lièvre c’est :
Choisir l’Outaouais c’est choisir une région dynamique située au cœur de la nature et aussi à proximité de la grande agglomération de Gatineau-Ottawa. Avec plus de 20 000 lacs, une douzaine de rivières et des forêts à perte de vue, les sites enchanteurs, situés à proximité, font le bonheur des habitants, des adeptes du plein air et des amateurs de chasse et pêche. Les d’activités extérieures sont diversifiées : réseaux de pistes cyclables, vélo de montagne, sentiers de ski de fond et de raquette et de véhicules tout terrain (motoneige et VTT), canot, kayak, rafting, tout y est pour profiter du dehors au maximum!
Ainsi qu’un éventail d’activités culturelles, telles que plusieurs festivals, la région vous offre une opportunité de bénéficier d’une belle qualité de vie au fil des saisons. Vivre en Outaouais, c’est choisir un milieu de vie où les loisirs, les activités et les services du quotidien riment avec proximité et accessibilité.
Avantages reliés au poste
Horaire variable
Possibilité d’accumuler des congés mensuels
Augmentation salariale annuelle
Télétravail en mode hybride
Semaine de travail de 35 heures
Possibilité de travailler à 40 heures lorsque requis
Assurances collectives (plan individuel ou familial)
Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.)
Régime de retraite à prestation déterminée
- Remboursement de l’activité physique
Principales responsabilités
Suivi des travaux
En lien avec le PAFI-O, collaborer au sein de l’unité de gestion au suivi opérationnel des travaux afin de garantir une cohérence avec la programmation annuelle des activités d’aménagement forestier (PRAN), les contrats du Bureau de mise en marché des bois (BMMB), les prescriptions et les directives opérationnelles, notamment par : Le suivi des chantiers de récoltes, la vérification des travaux de voirie forestière, le suivi des non-conformités, l’accompagnement des bénéficiaires en lien avec le règlement d’aménagement durable des forêts du domaine de l’état (RADF), la prise de données pour les dossiers d’enquêtes.
Suivi des plans de contrôle régional (PCR)
Contribuer au sein de l’unité de gestion aux travaux de planification et de réalisation des différents PCR, afin de valider le respect du RADF et la qualité des données reçues des BGAD. Tel que la planification et la mise à jour des plans de contrôles régional, la vérification des inventaires après traitement, des contours de récolte, de l’application du RADF, la production de constat, la compilation et l’analyse de données d’inventaires, etc.
Plans d’aménagement forestier intégré opérationnels (PAFI-O)
Collaborer à l’élaboration des différents PAFI en fonction de la stratégie d’aménagement des UA et fournir les résultats nécessaires à l’ingénieur forestier, afin de livrer les volumes de garanties d’approvisionnement et les volumes à affecter au BMMB. Par exemple : L’analyse de données cartographiques et forestières, de photographie aérienne et Lidar, la détermination de secteurs d’intervention potentiels, la préparation de plan de sondages, la gestion des données de martelage …
Échelle de traitement : Votre salaire annuel pourrait se situer entre 47 119 $ et 66 112 $.
- La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.
La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.
Profil recherché et modalités de postulation
La personne recherchée doit démontrer un bon esprit d’équipe dans le contexte où elle sera appelée à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires. Elle devra faire preuve de rigueur et d’une bonne connaissance autant des opérations forestières que de la planification forestière opérationnelle. La personne recherchée devra être autonome et savoir organiser son travail.
Exigences de l’emploi
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques forestières ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études, puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Exigence additionnelle de l’emploi
Permis de conduire de classe 5 valide
Seront considérés comme des atouts
Détenir une bonne connaissance d’ArcGIS Pro
Aptitude terrain et géomatique
Période d’inscription : Du 25 mai au 5 juin 2026 à 23 h 59.
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :
- Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.
- Permis de conduire
Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier électronique ou télécopieur.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais seules les personnes retenues seront contactées.
Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.
Informations sur le processus de dotation
Équipe des processus de sélection
[email protected]
Direction générale des ressources humaines
Informations sur les attributions de l’emploi
Isabelle Presseau, 1 833 361-0001, poste 601934
Cheffe de l’unité par intérim
[email protected]
Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
