Le Centre de santé Inuulitsivik (CSI) est dédié à offrir des soins et des services de santé et de services sociaux de qualité aux Nunavimmiut vivant dans les sept communautés le long de la côte de la baie d’Hudson. Pour contribuer à notre mission, nous sommes actuellement à la recherche de Travailleur(euse) social(e) à l'évaluation et l'orientation des signalements.
Au CSI, nous sommes fiers de travailler chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être des Nunavimmiut, en offrant des soins de première ligne, des services hospitaliers et communautaires, ainsi que des programmes de soutien aux familles. Nous valorisons l’autodétermination des Inuit et leur accès à l’emploi au sein de notre équipe.
Régit par le ministère de la Santé et des services sociaux et la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik, le CSI applique la Loi sur la santé et les services sociaux tout en respectant la Convention de la Baie James et du Nord québécois. Nous croyons en une approche holistique de la santé, basée sur les valeurs de respect, de partenariat, de partage et d’ouverture.
Conditions d’emploi – Travailleur(euse) social(e) - évaluation et orientation des signalements (EO) - DPJ - Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)
Salaire:
- Entre 31.06$ et 55.04$ de l'heure selon l’expérience
Agent de relation humaines, psychoéducateur, travailleur social, criminologue et sexologue:
Avantages:
- Régime d'assurances collectives & régime de retraite
- Programme d’aide aux employés et à leurs familles
- Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
- Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
- Accès à une variété de professionnels pour le coaching et le soutien
- Jusqu’à 16 semaines de congé par année (temps en banque, fériés cumulé et vacances)
- Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
- Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
- Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage
Primes nordiques et autres conditions d’emploi:
- Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 233.63$ et 275.60$ par semaine selon le village
- Prime d’éloignement (avec dépendant(s)) entre 411.84$ et 485.88$ par semaine selon le village
- Prime de rétention entre 139.13$ et 272.48$ par semaine selon le village et l’ancienneté
- Prime de vie chère : entre 58.40$ et 188.72$ par semaine selon le village
- Prime jeunesse entre 6% et 10% selon le nombre d'heures travaillées
Opportunités disponibles - Travailleur(euse) social(e) - évaluation et orientation des signalements (EO) - DPJ – Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)
- Temps complet, permanent
- Quart de jour
- Village de Inukjuak
- 7h/ jour (35h par semaine) + période de garde.
- 9 semaines au nord 4 semaines au sud
Principales responsabilités - Travailleur(euse) social(e) - évaluation et orientation des signalements (EO) - DPJ - Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)
- Évaluation de la situation signalée et des conditions de vie de l’enfant;
- Détermination de l’urgence de la situation et mise en place de mesures de protection durant l’évaluation si nécessaire;
- Coordination d’ententes multisectorielles;
- Décision sur la compromission et orientation de la situation de l’enfant;
- Rédaction d’ententes provisoires et mesures volontaires;
- Réalisation d’interventions de courte durée;
- Présentation de dossiers au tribunal de la jeunesse;
- Rédaction de rapports et de notes progressives;
- Garde d’urgence psychosociale;
- Collaboration et interventions sur demande pour d’autres services de la Protection de la jeunesse (LSJPA, Adoptions, RTS, Application des mesures)
- Visite à domicile pour rencontrer les usagers.
- Être répondant pour les appels de garde au niveau des urgences psychosociales à l'extérieur des heures d'ouverture de bureau (Analyse de signalements)
Exigences – Travailleur(euse) social(e) - évaluation et orientation des signalements (EO) - DPJ - Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)
Académique
- Diplôme universitaire de 1er cycle en sciences humaines
Expérience
- Avoir une expérience auprès des enfants;
Autres exigences
- Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout
- Être membre de son Ordre ou être inscrit au registre des droits acquis pour l’acte réservé « Évaluer une personne dans le cadre d’une décision du Directeur de la protection de la jeunesse ou du tribunal en application de la Loi sur la protection de la jeunesse » prévu à la Loi 28;
- Avoir une connaissance théorique et pratique de la Loi sur la protection de la jeunesse et du concept de protection;
Habiletés et aptitudes essentielles
- Grande capacité d’adaptation et sensibilité culturelle;
- Sens développé de l’analyse et de la synthèse;
- Capacité à travailler sous pression, en contexte d’urgence et de crise;
- Respect de la confidentialité des dossiers
Si vous êtes passionné(e) par l’idée de contribuer à un environnement respectueux, culturellement adapté et où chaque action fait une différence, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Ensemble, faisons avancer la santé et le bien-être des Nunavimmiut !
Intéressé(e) par l’emploi d’Travailleur(euse) social(e) - évaluation et orientation des signalements (EO) - DPJ ? Postulez dès maintenant au [email protected] !
Remarques:
**Les travailleurs qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) pour travailler au Nunavik**
Prendre note que les candidatures Inuit seront privilégiées.
Le Centre de santé Inuulitsvik (CSI) applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes le autochtones, les membres des minorités visibles ou ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
#emploiInuulitsivik
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 31,06$ à 55,04$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Gym sur place
- Indemnité de déménagement
- Indemnité de logement
Lieu du poste : En présentiel
