Titre du poste : Animateur / animatrice
Département : Service de répit et stimulation
Relève de : Coordonnatrice
Lieu du poste : Granby : déplacements dans les territoires de Brome-Missisquoi et de la Haute-Yamaska
Date de mise à jour : 19 juin 2026
Entrée en poste : 4 août 2026
SOMMAIRE DU POSTE
Sous l’autorité de la direction générale, l’animateur / animatrice a la responsabilité principale d’offrir du répit au proche aidant et des activités de stimulation et de socialisation à la personne atteinte de la maladie d’Alzheimer ou autre trouble neurocognitif (l’aidé), le tout en conformité avec la mission, la philosophie et les valeurs de la Société Alzheimer Brome-Missisquoi et Haute-Yamaska.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Tâches reliées au répit :
Offrir des activités et des services de grande qualité afin de répondre aux besoins des personnes concernées par la maladie selon les protocoles du répit indiqués par l’organisme et les bonnes pratiques :
- Procurer le confort et la sécurité physique aux personnes en aménageant leur environnement tout en tenant compte de leur condition, de leurs capacités et de leurs limites, et en leur procurant des moyens d’expression et de distraction ;
- Créer une atmosphère stimulante et créative en trouvant des solutions pour garder l’autonomie des personnes, les amener à participer aux activités collectives ;
- Échanger avec les participants, répondre à leurs questions, les écouter ;
- S’intéresser à leurs inquiétudes, désirs, pensées, souvenirs et narrations ;
- Soutenir les personnes lors de soutien léger durant les déplacements, en appliquant les procédures de déplacements sécuritaires (ex : salle de bain) ;
- Observer les comportements et les attitudes des personnes et intervenir face aux situations vécues individuellement ou en groupe ;
- Intégrer des nouvelles personnes au service de groupe ;
- S’assurer de la désinfection et du rangement du matériel conforme à la procédure interne ;
- Signaler les bris d’équipement ou manquants ;
- Écouter, soutenir et orienter la personne proche aidante vers le service d’intervention, au besoin.
Administratives :
- Procéder à l’appel de déclaration de santé avant le répit à domicile ou de groupe ;
- S’assurer de la lecture du dossier, notes évolutives dans la section animation dans Hestia, histoire de vie du participant avant de le rencontrer et lors d’un remplacement d’animateur / animatrice ou d’un transfert de dossier ;
- Rédiger les notes évolutives après chaque répit à domicile ou de groupe, puis notifier les intervenantes et la coordonnatrice, si besoin ;
- Remplir conjointement avec la personne proche aidante, l’histoire de vie des nouvelles personnes, les formulaires de consentement et les questionnaires pour l’ouverture de dossier pour le service de répit à domicile ou de groupe de répit ;
- Mettre à jour les dossiers 2 fois par an et au besoin ;
- Concevoir la création de matériel d’animation et faire approuver par la personne référente ;
- Assurer la quantité suffisante de fournitures, de matériel d’animation ainsi que le bon fonctionnement de l’équipement, l’entretenir, le réparer et le bonifier au besoin ;
- Collaborer à l’intégration des nouveaux employés, des stagiaires et des étudiants, sur l’approche centrée sur la personne ;
- Participer aux articles médiatiques et activités de financement ;
- Participer aux rencontres d’équipe et de service ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de la direction.
PROFIL DES COMPÉTENCES, DES QUALIFICATIONS REQUISES ET DES RÉSULTATS ATTENDUS
Compétences et aptitudes requises
Résultats attendus
- Savoir-être et avoir une approche adaptée
- Affinités avec les aînés ;
- Communiquer efficacement et entretenir de bonnes relations interpersonnelles ;
- Démontrer de l’ouverture d’esprit et une flexibilité ;
- Faire preuve d’autonomie, de discrétion et de professionnalisme ;
- Capacité de travailler en équipe ;
- Faire preuve de patience et respect ;
- Courtoisie et sens du service à la clientèle ;
- Capacité d’écoute empathique ;
- Capacité d’animation et être créatif ;
- Capacité d’observation et d’adaptation.
- Adapter son comportement et son attitude selon une approche client centrée sur la personne ;
- Démontrer une capacité de concentration et d’adaptation en fonction de l’environnement de travail ;
- Établir avec les personnes un lien de confiance durable ;
- Représenter l’image professionnelle de l’entreprise en véhiculant les valeurs de l’organisme ;
- S’impliquer dans différents comités ;
- Participer aux formations afin de maintenir ses connaissances à jour ;
- Respecter les standards et les normes internes et externes en matière de santé et de sécurité au travail ;
- Respecter la confidentialité des informations accessibles.
Qualifications
- Diplôme d’études professionnelles de préposé aux bénéficiaires ou d’assistance à la personne en établissement et à domicile ou le Diplôme d’études collégiales en éducation spécialisée, en loisirs, et pas d’expérience minimale requise ;
- Stage ou expérience de travail avec une clientèle ayant des troubles neurocognitifs souhaitée ;
- Connaissance de base, compréhension et sensibilité à la maladie d’Alzheimer, des troubles neurocognitifs et à la proche aidance ;
- Excellente maîtrise de la langue française à l’oral ;
- Bonne connaissance de la langue française à l’écrit ;
- Connaissance de la langue anglaise (un atout) ;
- Bonne maîtrise de la suite Office (Word, Powerpoint) et autres logiciels (ZOOM, Team, Outlook) ;
- Posséder un véhicule pour les déplacements.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
Prise de décisions / Résolution de problème
- Planifier et adapter les activités adéquates qui sauront stimuler, participer, sécuriser les personnes et ainsi apporter du répit aux personnes proches aidantes ;
- Choisir les bons mots et les bonnes activités selon l’état d’esprit de la personne sont des défis au quotidien.
- Prendre connaissance de l’histoire de vie des personnes avant une rencontre que ce soit à titre individuel ou de groupe pour mieux les connaître ;
- Respecter leur goût dans le choix des activités ;
- Transmettre toutes informations au service psychosocial sur le déroulement d’une rencontre avec la personne nécessitant un suivi auprès de la personne proche aidante.
Niveau d’autonomie
- Poste qui nécessite un grand niveau d’autonomie ;
- A la responsabilité de bien animer les rencontres et faire preuve de créativité ;
- S’assurer du confort des participants ;
- Travailler avec peu de supervision.
Conséquences des erreurs
- Une intervention inadéquate auprès de la clientèle vulnérable peut nuire considérablement à la crédibilité et à la réputation de l’organisme ;
- Un risque d’errance, de fugue et de désorganisation de la personne ;
- Un encadrement déficient peut occasionner des blessures physiques aux personnes atteintes.
Leadership / Niveau de supervision
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe du service psychosocial pour l’organisation du répit ;
- Ne requiert aucune supervision d’employés.
Communication
Interne :
- Tous les membres du personnel et la direction.
Externe, selon l’obtention des consentements :
- Les personnes atteintes de la maladie ;
- Les personnes proches aidantes.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Effort physiques / Environnement
- Activités d’animation créatives, physiques et cognitives au domicile des personnes et dans les locaux de groupe ;
- Environnement de travail de bureau ;
- Peut requérir un effort physique de niveau moyen pour aider certaines personnes âgées ayant de la difficulté à se déplacer, se lever ou s’asseoir à l’occasion ;
- Requiert des déplacements aux domiciles des clients dans les territoires desservis (territoire de la Haute-Yamaska et de Brome-Missisquoi) ainsi qu’à différents points de travail.
Niveau de stress
- Un niveau de stress moyen à élever peut survenir provenant d’échanges difficiles ou de comportements particuliers avec une clientèle souffrant de troubles neurocognitifs ;
- Il y a un risque d’épuisement professionnel.
Rémunération : 20,00$ à 27,00$ par heure
Avantages :
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Indemnité kilométrique
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
