Hawkesbury On Travailleur social Jobs – 3 Openings This Week

Éducateur.trice spécialisé.e
Conseil scolaire de district catholique de l Est ontarien —Alfred, ON
- $29.99–$35.61 an hour
- Full-time
- English
- Employee assistance program
22h
Éducateur.trice spécialisé.e
CSDCEO —Alfred, ON
- Full-time
- English
- Employee assistance program
Quick apply
17h
Travailleur social - Bonus 30K
Firme Brouillette Inc. —Canada
- $34.12–$46.40 an hour
- Full-time
- Bachelor's
- Social Work
- In-person
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Éducatrice - éducateur spécialisé (ÉS Ronald-Marion) | FE-2627-85987
Conseil scolaire Viamonde —Pickering, ON
Accompagner l’élève lors des activités adaptées aux besoins et notera les réalisations et les progrès de l’élève face aux attentes décrites dans le PEI.
$29.23–$36.35 an hour
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3d
Social Media Assistant / Administrative Assistant
Body First Wellness Centre —North York, ON
Assist in developing and implementing social media strategies to increase brand awareness, patient engagement, and community outreach.
$18.50–$20.00 an hour
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Éducateur.trice spécialisé.e

Conseil scolaire de district catholique de l Est ontarien -
Alfred, ON

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Job details

Full-time
$29.99–$35.61 an hour
22 hours ago

Qualifications

French
English
DEC

Full job description

Numéro d'affichage :

2627-006-E(3)

Catégorie de poste :

Soutien pédagogique

Lieu de travail :

École élémentaire catholique Saint-Victor

Ville :

Alfred

Type de poste :

Régulier, temps plein

Pourcentage du poste :

100% du temps

Nombre d’heures par semaine :

32,5h

Date d’entrée en fonction :

À compter du 24 août 2026

Niveau salarial :

Selon la convention collective en vigueur, 29,99$/h à 35,61$/h

Date d'affichage :

Le 9 juillet 2026

Date limite pour postuler :

Le 15 juillet 2026

Numéro de référence :

J0726-0198

Éducatrice et éducateur spécialisé(e)

Avec plus de 11 000 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes.

Pourquoi travailler au CSDCEO ?

Programme d'aide aux employés et à leur famille
Excellent régime d'avantages sociaux
Régime d'invalidité de longue durée (cotisation payée par l'employeur)
Accès à une banque de congés maladies et de congés personnels
Intégrer un milieu de travail stimulant, flexible et novateur
Faire partie d’une équipe dynamique, à l’écoute et disponible
Avoir l'opportunité de choisir et diversifier vos pratiques grâce à l’étendue de notre territoire
Avoir un horaire de travail stable et qui répond à vos besoins
Être reconnu au sein de l'équipe et avoir la possibilité de perfectionnement professionnel
Travailler en français et contribuer au rayonnement de la communauté Franco-Ontarienne

Responsabilités générales

Sous la responsabilité de la direction de l’école et en collaboration avec l’enseignante ou l’enseignant et les autres spécialistes, l’éducateur ou l’éducatrice appuie les élèves afin de faciliter leur adaptation au milieu scolaire. L’appui peut être effectué de façon individuelle ou en groupe et porter sur différents besoins (comportement, stratégies d’organisation et ou habiletés de vie). L’appui ou l’accompagnement peut être effectué sur le site de l’école (classe, cour, corridors, etc.), lors des stages de travail, de la programmation scolaire ou lors de sorties éducatives.

Type de classe

Classe systémique : TSA
Horaire du lundi au vendredi 7h30 à 14h30

Tâches principales :

Effectuer une analyse de la situation, déterminer les priorités d’interventions et élaborer ou réviser des plans d’intervention;
Mettre en œuvre le plan d’intervention en appuyant l’élève, en l’accompagnant et en effectuant des interventions;
Assurer le suivi auprès de l’élève;
Communiquer avec les différents intervenants (parents, agences communautaires, équipe-école);
Effectuer des interventions non violentes en situation de crise, pour les postes désignés;
Collaborer à l’élaboration du plan d’enseignement individualisé (PEI);
Participer aux comités CIPR, aux études de cas, à des rencontres multidisciplinaires, aux

rencontres avec les partenaires communautaires etc.;

Préparer et animer des ateliers;
Effectuer un appui au niveau des programmes mentionnés au Plan EED;
Documenter les incidents au registre;
Administrer, selon les besoins, des médicaments prescrits;
Exécuter toutes autres tâches reliées à ses fonctions.

Qualifications exigées

Diplôme d’études collégiales (3 ans) en Techniques d’éducation spécialisée, Techniques en

sciences du comportement, Child and Youth Worker, Techniques de travail social ou son équivalent;

Bonne connaissance du français parlé et écrit;
Connaissance de l’anglais parlé;
Minimum d’une (1) à deux (2) années d’expérience pertinente.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.

En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

Jean Lemay, Président

Lyne Racine, Directrice de l'éducation et secrétaire

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