Lieu : Hybride : Kingston (Ontario) ou Montréal (Québec)
L’Empire Vie est à la recherche de plusieurs tarificatrices et tarificateurs stagiaires pour se joindre à notre équipe de tarification, Marchés individuels! Nous acceptons activement des candidatures pour pourvoir un poste vacant. Vous vous familiarisez avec le rôle dans le cadre d’un apprentissage autodidacte et d’une formation en cours d’emploi. De plus, vous participerez activement au processus d’appréciation des risques, à la prise de décisions de base et à l’évaluation des risques. Les candidates et candidats sélectionnés travaillent selon des procédures définies et sous la supervision modérée de leur gestionnaire, Appréciation des risques.
En tant que tarificateur(trice) stagiaire, vous apprendrez à examiner les propositions d’assurance vie, tout en analysant, évaluant et quantifiant le risque en fonction de plusieurs facteurs tels que les antécédents médicaux, la situation financière et d’autres facteurs déterminants. Il s’agit d’un programme rémunéré, car vous examinerez des cas concrets et observerez le travail de collègues, ce qui vous permettra d’être plus autonome dans votre appréciation des risques vers la fin de la formation.
Nous recherchons des personnes motivées, collaboratives, dotées de compétences analytiques et capables de prendre des décisions judicieuses pour démarrer leur carrière en appréciation des risques.
La fourchette de rémunération totale cible (TTC), comprenant le salaire et la prime cible, est comprise entre $51,120 - $75,615. Le salaire de base réel proposé dans cette fourchette sera déterminé en fonction des compétences et de l'expérience du candidat retenu, ainsi que des principes d'équité interne.
Pourquoi poser sa candidature
Le poste : il s’agit d’un nouveau poste qui représente l’occasion de rejoindre une équipe en pleine croissance tout en vous offrant la possibilité d’exercer une véritable influence.
Du travail qui a de l’importance : saisissez l’occasion de travailler sur des projets importants qui ont une influence positive sur notre clientèle, notre entreprise et la société en général.
Jouer un rôle essentiel : vous avez l’occasion de parfaire vos compétences tout en contribuant directement à l’unité d’affaires dont vous faites partie.
La diversité, l’équité et l’inclusion : nous sommes déterminés à créer un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif et accueillons les personnes qui partagent cette détermination.
Vos responsabilités
Effectuer des évaluations de base des risques des propositions d’assurance vie individuelle.
Démontrer une volonté d’apprendre pour s’assurer de développer les principales compétences et aptitudes en appréciation des risques.
Effectuer une évaluation de base des risques et offrir du soutien à l’Empire Vie et à l’équipe des Opérations, Nouvelles affaires, Marchés individuels.
Participer aux évaluations de base des risques des propositions d’assurance vie individuelle.
Offrir du soutien et un service exemplaire à notre clientèle ainsi qu’aux partenaires de la distribution au téléphone et par courriel.
Accomplir notamment l’évaluation des propositions, le soutien à l’obtention des exigences d’appréciation des risques et la prise de décisions de base en appréciation des risques en respectant le cadre établi.
S’impliquer dans sa formation en cours d’emploi.
Suivre certaines formations sectorielles déterminées.
De 3 à 5 ans d’expérience dans le milieu de la santé ou des affaires
Expérience de la prestation de services et de l’interaction avec la clientèle
Connaissance des logiciels de traitement de texte, de feuilles de calcul, de courriel, d’Internet et de base de données
Bilinguisme (anglais-français) requis
En voie de réussir le cours ALU 1 et la formation UND 386, un atout
Diplôme d’études postsecondaires requis
Bonnes aptitudes pour l’analyse, la prise de décision et la résolution de problème
Bon sens de l’organisation
Bonnes aptitudes d’écoute ainsi que de communication claire à l’oral et à l’écrit
Solides compétences relationnelles avec la clientèle
Solides compétences en communications
Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration avec une équipe
La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour communiquer avec la clientèle, les conseillères et conseillers et les membres du personnel anglophones à travers le Canada
Notre processus d’embauche comprend une vérification par l’IA des mots clés et des qualités minimales. Les personnes chargées du recrutement examinent tous les résultats.
Pour les postes réguliers à temps plein, l’Empire Vie offre une gamme complète d’avantages sociaux incluant :
Des salaires concurrentiels avec des augmentations annuelles
Un programme de prime annuelle, qui récompense le rendement remarquable de la société et les contributions individuelles,
Une commission concurrentielle non plafonnée pour les postes de l’équipe des ventes
Un programme complet d’avantages sociaux qui comprend une assurance vie, une assurance invalidité, une assurance maladie complémentaire, une assurance dentaire et un compte de dépenses de santé généreux
Des modalités de travail flexibles
Quatre semaines de vacances annuelles dès l’embauche
Un régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisations de contrepartie généreuses de l’employeur
Des programmes complémentaires pour les congés parentaux et congés de compassion
Des programmes de santé et de bien-être au travail et des programmes de reconnaissance offerts par l’employeur
Un programme de recommandation de candidats assorti d’une généreuse rétribution
Pour en savoir plus sur le travail à l’Empire Vie, rendez-vous au https://www.empire.ca/fr/workatempire.
Nous sommes fiers de souscrire au principe d’équité en matière d’emploi. Nous célébrons la diversité, nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et invitons chaque personne à participer à notre processus de candidature. Nous encourageons les personnes de toutes les origines et expériences à postuler, même si vous ne croyez pas remplir les exigences décrites dans leur intégralité. Nous tiendrons compte de la demande de toute personne qui soumet sa candidature, et ce, sans égard à la race, à la couleur de peau, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, aux origines ethniques, à un handicap ou à l’âge.
L’Empire Vie encourage les demandes d’emploi de personnes vivant avec un handicap. Nous offrons des accommodements au cours de chaque étape du processus de présélection et de sélection, sur demande. Si vous avez besoin d’accéder à cet affichage de poste dans un autre format ou que vous avez des questions au sujet de l’accessibilité, veuillez communiquer avec nous à [email protected].
