Longueuil Qc Chef de section Jobs – 199 Openings This Week

Team Lead / Chef d'Équipe marchandisage
Brand Momentum —Montréal, QC
- $22 a year
- Full-time
- Microsoft Word
- CRM software
- Merchandising
Quick apply
Team Lead / Chef d'Équipe marchandisage
Brand Momentum —Laval, QC
- $22 an hour
- Full-time
- Microsoft Word
- CRM software
- Merchandising
Quick apply
Serveur(euse) en chef
Isatis Sport Chambly —Chambly, QC
- $16.60 an hour
- Part-time
- Bar
- Customer service
- Restaurant management
- Store discount
Quick apply
Team Lead / Chef d'Équipe marchandisage
Brand Momentum —Longueuil, QC
- $22 a week
- Full-time
- Microsoft Word
- CRM software
- Merchandising
Quick apply
Chef.fe de partie
RESTAURANTS NELLIGAN INC —Montréal, QC
- Part-time
- Master's degree
- Hotel
- Quality Control
- Flexible schedule
Quick apply
Fripe - Chef.fe caissier.e
Goodwill Renaissance Quebec —Brossard, QC
- Full-time
- Customer service
- Merchandising
- Cashiering
- Dental care
- Employee assistance program
Quick apply
Assembleur Bois (JOUR)
CREOPACK —Mont-royal, QC
- $17.50–$20.50 an hour
- Full-time
- Assembly
- Math
Quick apply
Assembleur d'emballages en bois - SOIR
CREOPACK —Mont-royal, QC
- $18.50–$21.50 an hour
- Full-time
- High school diploma or GED
- Assembly
Quick apply
Inspecteur(trice) des appareils sous pression / Pressure Vessel Inspector
Smardt —Dorval, QC
- Full-time
- Engineering
- English
- Bachelor's
- Dental care
Quick apply
Trieur (euse)
Matrec —Saint-Hubert, QC
- Full-time
- Cleaning
Marchandiseur Cosmétiques
Match Retail —Montréal, QC
- $19–$21 an hour
- Monday to Friday
- Merchandising
- Communication skills
- Mileage reimbursement
Sous-Chef.fe
RESTAURANT MODAVIE INC —Montréal, QC
- Master's degree
- Hotel
- Organizational skills
- Flexible schedule
Quick apply
Ouvrier(ère) d’entretien général
Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel —Montréal, QC
- $29.37 an hour
- Full-time
- Carpentry
- Project management
- Plumbing
- Designated paid holidays
Quick apply
Chef.fe de partie
RESTAURANT MODAVIE INC —Montréal, QC
- Part-time
- Master's degree
- Hotel
- Quality Control
- Flexible schedule
Quick apply
2d
Bartender
Bar Bon Délire —Montréal, QC
- $13.30–$40.30 an hour
- Full-time
- Serving
- Bar
- Customer service
- Store discount
Quick apply
2d
Bartender (H/F/NB)
Milky Way —Montréal, QC
- $12.90–$38.00 an hour
- Part-time
- Serving
- Bar
- Customer service
Quick apply
22h
Laveur d’autos – Saint-Hubert - Temps Plein
Enterprise Mobility —Saint-Hubert, QC
- $18.37 an hour
- Full-time
- Cleaning
- Profit sharing
- Dental care
22h
Laveur d’autos (camions) - Saint-Hubert - Temps Plein
Enterprise Mobility —Saint-Hubert, QC
- $18.37 an hour
- Full-time
- Cleaning
- Profit sharing
- Dental care
22h
Conductrice et opératrice ou conducteur et opérateur de camions lourds et d’engins de chantiers
Ministère des Transports et de la Mobilité durable —Laval, QC
- $27.82 an hour
- Night shift
- High school diploma or GED
- Commuter benefits
- Employee assistance program
3d
Ingénieur(e) en matière d’IA et d’apprentissage machine niveau 17 ou 18 - 803 FR
Export Development Canada | Exportation et développement Canada —Montréal, QC
- $84,698–$112,931 a year
- Full-time
- Hybrid work
- Computer Science
- Engineering
- English
- Wellness program
- Relocation assistance
Quick apply
1d

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chef de section jobs near longueuil qc

Team Lead / Chef d'Équipe marchandisage

Brand Momentum -
Montréal, QC

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Job details

Full-time
$22 a year

Qualifications

Microsoft Word
CRM software
Retail merchandising experience
Merchandising
Continuous improvement
Customer service orientation
Recruiting
Merchandising display arrangement
Team motivation
Communication skills
Business process improvement
Driving Licence

Full job description

Team Lead / Chef d'équipe en marchandisage

Il s'agit d'une occasion stimulante de joindre une équipe de marchandisage au détail qui distribue des produits de noix de haute qualité partout au Canada. Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef(fe) d'équipe en marchandisage pour superviser des contractuel(le)s indépendant(e)s dans votre région, alors qu'ils mettent en valeur les noix Tasty Joe's et d'autres produits de noix en vrac dans une grande chaîne d'épicerie.

Vous entrerez rapidement en fonction en recrutant, formant et accompagnant votre équipe, tout en veillant à ce que nos standards de marque et nos stratégies de marchandisage soient respectés dans chaque magasin. Nous recherchons une personne énergique, créative et habile à bâtir d'excellentes relations — tant avec les contractuel(le)s qu'avec le personnel en magasin. Si vous êtes passionné(e) par la présentation visuelle, les ventes et le leadership, nous aimerions vous rencontrer.

Nous valorisons les personnes débrouillardes, ouvertes d'esprit et prêtes à évoluer. Si vous souhaitez relever un rôle de leadership au sein d'une entreprise en croissance (et que vous êtes un peu fou/folle des noix ), ce poste pourrait être parfait pour vous !

Territoire couvert : Région de Montréal

Horaires : 40h/semaine - Temps plein

Responsabilités principales

1. Gestion et leadership d'équipe

Supervision des contractuel(le)s indépendant(e)s : Soutenir le processus de recrutement, former et gérer une équipe de contractuel(le)s indépendant(e)s afin d'exécuter les visites en magasin et les tâches de marchandisage.
Responsabilisation : S'assurer que l'équipe respecte toutes les responsabilités établies, en maintenant des standards élevés de performance pour soi-même et pour les autres.

2. Marchandisage en magasin et exécution

Entretien des sections en vrac : Maintenir des sections en vrac propres, commander les produits avec précision et garder les tablettes constamment bien remplies.
Gestion des stocks et commandes : Maintenir un inventaire adéquat en réserve pour les SKU à rotation rapide, en utilisant les données de vente pour optimiser l'assortiment.
Exigences de service complet :
- Remplir les sections en vrac, gondoles et autres espaces avec l'inventaire disponible.
- Assurer le service complet et l'entretien des fleurs (plantes en pot, plantes tropicales) dans chaque magasin assigné.
- Effectuer des tâches saisonnières, telles que des audits des présentoirs Intuit TurboTax dans différentes bannières de détail.
Respect des planogrammes et des prix : S'assurer que tous les produits sont marchandisés selon les attentes des clients — bien approvisionnés, correctement étiquetés et conformes aux planogrammes.

3. Relations et engagement en magasin

Relations en magasin : Développer de solides relations avec la direction et le personnel des magasins afin de stimuler les ventes et d'obtenir des présentoirs additionnels.
Couverture et soutien : Intervenir pour assurer la couverture en magasin en cas d'absence ou de vacance dans l'horaire des contractuel(le)s.
Suivi des rapports d'exception : Examiner et corriger toute visite manquée ou incohérence de marchandisage.
Visites de magasins : Visiter les magasins quotidiennement pour évaluer les conditions, offrir du coaching et résoudre les enjeux sur place.

4. Rapports et analyses

Analyse des données : Utiliser les données de vente pour optimiser la sélection des SKU et améliorer les stratégies de marchandisage.
Rapports : Produire et analyser des rapports de vente, partager les constats avec l'équipe et prendre des décisions basées sur les données afin de maximiser les résultats.
Amélioration continue : Identifier des opportunités d'amélioration des processus et partager les meilleures pratiques dans votre région.

Compétences clés

Compétences techniques (Hard Skills)

Expérience en ventes : 2 à 3 ans d'expérience en marchandisage, produits de grande consommation (CPG) ou domaine connexe, avec exposition à de grands comptes.
Compétences informatiques : Maîtrise d'Outlook et Word, et capacité à apprendre ou utiliser des outils CRM et de rapports.
Mobilité : Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable.
Sens des affaires : Forte orientation client et capacité à comprendre les leviers d'affaires, concevoir des rapports de vente et interpréter des analyses.

Compétences comportementales (Soft Skills)

Communication : Excellentes aptitudes interpersonnelles, à l'oral comme à l'écrit.
Organisation et souci du détail : Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement rapide tout en maintenant une grande précision.
Adaptabilité : À l'aise avec le changement et capable de réajuster rapidement les objectifs.
Leadership et coaching : Capacité à inspirer, motiver et responsabiliser une équipe.
Attitude positive et collaboration : Personnalité positive et sociable favorisant le travail d'équipe et des relations constructives avec les parties prenantes internes et externes.

Notre engagement

Succès durable : Nous ne visons pas seulement le succès, mais sa pérennité. En tant que leader du marché en qualité et innovation, nous cultivons une culture dynamique où les aspirations des employé(e)s et des client(e)s peuvent s'épanouir.
Respect de nos engagements : Nous sommes passionnés par le respect de nos promesses envers nos client(e)s et nos équipes. Notre approche innovante nous permet d'offrir une valeur exceptionnelle et une grande flexibilité, tout en dépassant constamment les attentes.
Valeurs fondamentales : Intégrité, respect, autonomisation et plaisir sont au cœur de notre entreprise. Nous favorisons un environnement de travail responsable et flexible permettant à chacun(e) de s'épanouir.
Développement durable : Nous privilégions des fournisseurs durables et collaborons avec nos partenaires pour réduire l'impact environnemental de nos programmes.
Diversité et inclusion : Nous nous engageons à créer un milieu de travail culturellement diversifié. Nous valorisons les perspectives variées et croyons que la diversité mène à des résultats plus solides et innovants.

Nous nous engageons à offrir des mesures d'adaptation aux personnes en situation de handicap. Ces mesures sont disponibles sur demande. Veuillez communiquer avec le département des ressources humaines pour plus d'information.

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront; toutefois, seules les candidatures retenues seront contactées.

Statut du poste : Vacant

#BMI2

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Team Lead / Chef d'Équipe marchandisage

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Serveur(euse) en chef

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Chef.fe de partie

Fripe - Chef.fe caissier.e

Assembleur Bois (JOUR)

Assembleur d'emballages en bois - SOIR

Inspecteur(trice) des appareils sous pression / Pressure Vessel Inspector

Trieur (euse)

Marchandiseur Cosmétiques

Sous-Chef.fe

Ouvrier(ère) d’entretien général

Chef.fe de partie

Bartender

Bartender (H/F/NB)

Laveur d’autos – Saint-Hubert - Temps Plein

Laveur d’autos (camions) - Saint-Hubert - Temps Plein

Conductrice et opératrice ou conducteur et opérateur de camions lourds et d’engins de chantiers

Ingénieur(e) en matière d’IA et d’apprentissage machine niveau 17 ou 18 - 803 FR

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Responsabilités principales

1. Gestion et leadership d'équipe

2. Marchandisage en magasin et exécution

3. Relations et engagement en magasin

4. Rapports et analyses

Compétences clés

Compétences techniques (Hard Skills)

Compétences comportementales (Soft Skills)

Notre engagement

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