Mascouche Qc Maison des aînés Jobs – 12 Openings This Week

Aide sociale | Soutien à domicile | 1721
Santé Québec Laval —Laval, QC
- $27.78–$37.08 an hour
- Part-time
- Bachelor's
- Social Work
- Designated paid holidays
- Employee assistance program
INFIRMIER(ÈRE) À LA MAISON DES AÎNÉS REQ26-5336
Santé Québec Laval —Laval, QC
- $29.61–$47.48 an hour
- Part-time
aide aux parents
Aleia Dayan —Laval, QC
- $34.62 an hour
- Temporary
- English
- High school diploma or GED
- No university degree
- Flexible schedule
2d
dispensateur/dispensatrice de soins aux enfants à domicile
Maria Haddad —Laval, QC
- $20 an hour
- Temporary
- Bilingual
- Heavy lifting
- English
11d
Gestionnaire de projets - Construction
Multiforme Métal Inc —Montréal, QC
- $65,000–$80,000 a year
- Full-time
- Bilingual
- PMP
- Customer service
- Dental care
- Paid time off
Quick apply
Technologue en physiothérapie | Service de soutien à domicile | 1702
Santé Québec Laval —Laval, QC
- $28.43–$40.92 an hour
- Part-time
- Patient care
- Designated paid holidays
- Employee assistance program
Ergothérapeute | Service de réadaptation en hébergement | 1816
Santé Québec Laval —Laval, QC
- $31.51–$57.81 an hour
- Part-time
- Master's degree
- Continuous improvement
- Designated paid holidays
- Employee assistance program
11d
Concepteur(trice)
Pro Kontrol —Boisbriand, QC
- Full-time
- AutoCAD
- English
- Analysis skills
- Paid time off

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$29.61–$47.48 an hour

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maison des aînés jobs near mascouche qc

Aide sociale | Soutien à domicile | 1721

Santé Québec Laval -
Laval, QC

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Job details

Part-time | Casual
$27.78–$37.08 an hour

Qualifications

DEP
DEC
Bachelor's
Social Work

Full job description

Mandat

Mission et portée du service

Le service de soutien à domicile (SAD) du CISSS de Laval a pour mission de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées de 75 ans et plus vivant une perte d’autonomie, en leur offrant des services psychosociaux adaptés, sécuritaires et centrés sur leurs besoins. L’équipe contribue à améliorer la qualité de vie des usagers en soutenant leur autonomie, leur sécurité et leur bien-être, tout en respectant leur milieu de vie et leurs valeurs.

Inscrite dans une approche interdisciplinaire, l’équipe du SAD agit en étroite collaboration avec les professionnels de la santé et des services sociaux ainsi qu’avec les proches, les partenaires communautaires et les ressources d’hébergement. Elle joue un rôle clé dans la prévention des situations à risque, la détection précoce de problématiques psychosociales et l’accompagnement des usagers et de leurs proches dans un contexte parfois complexe et évolutif.

Contribution attendue dans le rôle

L’aide sociale exerce, dans les limites de sa formation et de ses compétences, des activités de soutien de nature semblable et connexe à celles d’un technicien ou d’une technicienne en travail social. Elle contribue directement à la mise en œuvre des interventions psychosociales auprès d’une clientèle âgée en perte d’autonomie, sous la supervision et en collaboration avec les professionnels responsables.

Dans le cadre de son rôle, elle collabore à l’accueil, au suivi et à l’accompagnement des usagers et de leurs proches, notamment dans des contextes marqués par des problématiques telles que l’isolement, les pertes fonctionnelles, le déconditionnement, les situations d’abus ou de maltraitance, ainsi que d’autres facteurs de risque psychosocial. Elle recueille et transmet l’information pertinente, observe la situation de l’usager dans son milieu et soutient l’application des plans d’intervention établis.

L’aide sociale travaille en interdisciplinarité avec les travailleurs sociaux, infirmières, nutritionnistes, auxiliaires familiales et autres intervenants du SAD. Elle collabore également avec les familles, les hôpitaux, le mécanisme d’accès à l’hébergement, les résidences privées pour aînés (RPA) et les maisons d’hébergement, afin d’assurer une coordination efficace des services.

Par son engagement, sa proximité avec la clientèle et sa capacité à soutenir les interventions psychosociales, l’aide sociale représente une valeur ajoutée essentielle à l’équipe. Elle contribue à la continuité des services, à la vigilance clinique et au soutien des usagers et de leurs proches, participant activement à la mission du CISSS de Laval de protéger et d’améliorer la santé et le bien-être de la population.

Pourquoi joindre le CISSS de Laval?

Choisir le CISSS de Laval, c’est intégrer un environnement stimulant, humain et engagé, où chaque journée vous permet de contribuer concrètement au bien-être de la population.

Ce que nous offrons :

Des possibilités de formation continue et de développement professionnel
Un régime de retraite hautement avantageux (RREGOP)
4 semaines de vacances après un an de service continu
9,6 jours de congés de maladie
13 jours fériés
Une couverture d’assurances complète : maladie, vie et salaire
De réelles perspectives d’avancement au sein de l’organisation
Une mobilité inter-établissements : possibilité de transférer dans d’autres établissements du réseau de la santé (Santé Québec)
Un environnement facilement accessible : près des autoroutes (15, 13, 440, 19, 25), transport en commun et pistes cyclables
Une organisation certifiée Entreprise en santé
Un Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel
Des rabais corporatifs auprès de multiples partenaires
… et bien plus encore !

Exigences

Qualifications académiques :

Avoir complété un an de baccalauréat dans un domaine pertinent de la santé et des services sociaux, tels que le travail social, la criminologie, la psychoéducation ou la psychologie, conformément à la nomenclature reconnue pour les ARH.

Un an de DEC technique en travail social est également accepté.

Accès à un véhicule : Oui

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter Rose Excellent par courriel, à [email protected]. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.

Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/

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