Req ID:516434
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Pourriez-vous être le/la Gestionnaire performance des fournisseurs à temps plein basé(e) en Amérique du Nord que nous recherchons ?
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion des performances fournisseurs dans un secteur de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et orientée résultats, et vous jouerez un rôle clé en assurant des performances opérationnelles optimales de nos fournisseurs stratégiques pour la division Rolling Stock et Components dans la région Amérique du Nord.
Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes des départements Achats, Supply Chain et Qualité, tout en coordonnant les revues de performance des fournisseurs et en participant activement à l'amélioration continue de nos processus. Vous serez également amené(e) à effectuer des évaluations industrielles et de capacité afin d'assurer la durabilité et la continuité des activités.
Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des tableaux de bord des fournisseurs dans la région Amérique du Nord, du suivi des performances opérationnelles et des évaluations des risques des fournisseurs. Vous animerez également des revues de performance sur site et identifierez des opportunités clés d'amélioration et de réduction des coûts.
Nous ferons appel à vous pour :
Maintenir et mettre à jour les tableaux de bord des fournisseurs conformément aux stratégies des panels de domaine.
Participer aux réunions des centres de livraison pour assurer un suivi efficace des problématiques fournisseurs.
Coordonner les revues de performance des fournisseurs en partenariat avec les départements concernés.
Réaliser des évaluations de capacité et industrielles pour garantir la durabilité et la continuité des activités.
Conduire des revues de performance sur site pour identifier des opportunités d'amélioration et de réduction des coûts.
Participer aux cliniques qualité des achats pour capitaliser sur les retours d'expérience.
Diriger des actions d'amélioration pour accroître la maturité des processus d'achat conformément au référentiel APSYS.
Assurer une communication claire et synthétique sur les performances et les plans d'action.
Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
Diplôme de niveau Bachelor ou Master en école de commerce ou d’ingénierie.
2 à 5 ans d'expérience dans un environnement de fabrication industrielle, idéalement dans le secteur ferroviaire ou dans une industrie similaire.
Compréhension technique des produits liés aux matériels roulants et aux processus de fabrication des fournisseurs.
Connaissance du cycle DFQ et capacité à identifier des axes d'amélioration chez les fournisseurs.
Expérience solide à avancée en Lean, Qualité, Méthodes et activités de chaîne d'approvisionnement.
Capacité à gérer la pression et à travailler dans des environnements exigeants.
Aptitude à communiquer et à rédiger des rapports de manière claire et synthétique.
Disponibilité pour des déplacements professionnels en Amérique du Nord.
Maîtrise de la suite Microsoft Office.
Ce que vous apprécierez
Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :
Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
Travailler avec des équipes multiculturelles et diversifiées.
Collaborer avec des équipes transversales et des collègues hautement qualifiés.
Contribuer à des projets innovants ayant un impact durable sur la mobilité mondiale.
Évoluer dans un environnement de travail flexible et collaboratif.
Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
Progresser vers des opportunités de leadership ou d'expertise technique avancée.
Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).
La connaissance d'une autre langue que le français est un atout pour faciliter les échanges avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français reste la langue de travail principale de notre entreprise.
Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous aimerions vous connaître !
Important
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.
