Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it's our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies, and through our businesses including Trane® and Thermo King, sustainability is not just how we do business—it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what's possible for a sustainable world.
Learn about our benefits designed for you to Thrive at work and at home.
We boldly go.
Where is the work:
On-Site (5 days)
Qu'est-ce que cela vous apporte:
Faites partie de notre mission! En tant que Chef de file mondial dans la création d'environnements confortables, durables et efficaces, il est de notre responsabilité de mettre la planète au premier plan. Pour nous, chez Trane Technologies, la durabilité n'est pas seulement la façon dont nous faisons des affaires, c'est notre métier. Osez regarder les défis du monde et envisager des possibilités marquantes? Souhaitez-vous contribuer à créer un avenir meilleur? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de vous joindre à nous pour défier de manière audacieuse ce qui est possible pour un monde durable.
Il s'agit d'une opportunité passionnante de contribuer à l'efficacité et à la durabilité des bâtiments grâce à nos offres d'équipements, de services et de contrôles / automatisation des bâtiments.
Poste:
Trane Technologies, Chef de file mondial dans les solutions climatiques innovantes, offre un stage estival pratique qui permet aux participants d'explorer une carrière dans la vente technique grâce aux éléments suivants:
- Un programme de stage d'été de 12 semaines qui mettra au défi et développera vos compétences techniques, commerciales, en ingénierie des ventes, en leadership et en communication, en vous offrant un aperçu d'une carrière dans la vente avec Trane Technologies.
- Acquérir une expérience pratique et interagir avec la gamme la plus complète d'équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC) commerciaux, industriels et institutionnels, ainsi qu'avec les contrôles de gestion du bâtiment.
- Être exposé aux nombreux aspects des activités de Trane Technologies: Service, Équipement, Automatisation des bâtiments, Application, Exécution, et bien plus encore.
- Ce stage vous permettra d'acquérir l'expérience nécessaire pour poursuivre une carrière dans la vente technique et crée l'opportunité de rejoindre notre programme de formation supérieure (GTP), qui est pionnier de l'industrie, après l'obtention du diplôme.
Ce que vous ferez
Notre programme de stage primé vous offre l'opportunité d'en apprendre davantage sur nous tout en collaborant avec des pairs à travers l'Amérique du Nord. En tant que stagiaire en vente technique, vous pourrez ainsi faire l'expérience ou être exposé(e) à ce qui suit:
- Travailler directement avec nos responsables de comptes de vente de premier plan de l'industrie et nos clients.
- Comprendre la conception, l'application et la vente de systèmes, de contrôles, de pièces et de services pour les bâtiments commerciaux, industriels et institutionnels.
- Assister à des réunions de vente, à des fonctions commerciales, à des visites de vente et de service, ainsi qu'à des réunions avec les clients, aux côtés de responsables de comptes expérimentés et de mentors.
- Comprendre les étapes que les ingénieurs de vente réalisent du début à la fin d'un projet et être impliqué(e) activement dans ces étapes tout au long du stage.
- Acquérir une appréciation de l'importance de la relation avec nos clients en travaillant avec eux en tant que point de contact quotidien, créant ainsi un sentiment d'engagement et d'importance dans le processus de prise de décision pour les solutions.
Ce que vous apporterez:
- Actuellement inscrit dans un programme de baccalauréat ou de maîtrise en ingénierie (ouvert à tous les domaines de l'ingénierie) pendant toute la durée du stage d'été.
- Les candidats doivent avoir complété au moins leur deuxième année avant le début du stage d'été pour être éligibles aux postes de stage.
- Avoir le droit légal de travailler au Canada.
- Une passion pour l'apprentissage continu dans les domaines techniques, assurant une base solide pour comprendre et communiquer des solutions d'ingénierie.
- Ce poste concerne plusieurs opportunités. Certaines positions peuvent être à distance tandis que d'autres peuvent nécessiter une affectation hybride ou sur site dans l'un de nos établissements en Amérique du Nord.
- Posséder un permis de conduire valide depuis au moins 12 mois, avoir la capacité de fournir une preuve d'assurance et ne pas avoir commis d'infractions majeures ou fréquentes relatives à la circulation, y compris, mais sans s'y limiter:
- DUI au cours des trois dernières années
- délit de fuite, suspension de permis, conduite imprudente ou négligente ou plusieurs infractions mineures ou collisions évitables au cours des trois dernières années.
Déplacements:
- Moins de 15 % dans une géographie définie.
Au Québec, Trane Technologies limite autant que possible le nombre de postes pour lesquels la connaissance d'une autre langue que le français est requise. Trane Technologies exige uniquement la maîtrise de l'anglais lorsque cela est nécessaire pour l'exécution des tâches d'un employé.
Exigence linguistique:
- Maîtrise du français (oral et écrit)
- Maîtrise professionnelle complète de l'anglais (oral et écrit)
Comme détaillé dans la description de poste, cet emploi implique de communiquer à l'oral et à l'écrit, avec d'autres équipes de Trane situées à travers le Canada et occasionnellement aux États-Unis, avec des clients anglophones à travers le Canada, et avec des fournisseurs ou des vendeurs anglophones à travers le Canada et occasionnellement aux États-Unis. Les clients et partenaires nationaux et internationaux représentent une partie importante de nos activités.
Sur la base d'une évaluation, nous avons déterminé que les fonctions de ce poste nécessitent une connaissance et une utilisation [quotidienne ou hebdomadaire] de la langue anglaise en plus du français (oral et écrit). Nous avons également déterminé que les compétences en anglais déjà requises pour d'autres employés ne permettent pas d'accomplir les tâches en anglais liées à ce poste. Les compétences en anglais déjà requises pour d'autres employés ne peuvent pas être utilisées pour répondre aux exigences des tâches en anglais associées à ce poste.
Nous sommes un employeur offrant des chances égales; tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de grossesse, d'âge, d'état matrimonial, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut légalement protégé.
What’s in it for you:
Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient environments, it’s our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies, sustainability is not just how we do business—it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what’s possible for a sustainable world.
This is an exciting opportunity to make a difference in building efficiency and sustainability through our Equipment, Service or Controls / Building Automation offerings.
Position:
Trane Technologies, the global leader in innovative climate solutions, hands on summer internship allows participants to explore a career in Technical Sales through the following:
- A 12-week Summer internship program that will challenge and develop your technical, business, sales engineering, leadership, and communication skills – providing insight into a sales career with Trane Technologies.
- Gain and interact with the world's most complete line of commercial, industrial, and institutional heating, ventilating, and air conditioning (HVAC) equipment and building management controls.
- Be exposed to the many facets of Trane Technologies’ businesses: Service, Equipment, Building Automation, Application, Fulfillment, and much more.
- This internship will provide you with the experience to pursue a career in Technical Sales and creates the opportunity to join our industry leading Graduate Training Program (GTP) after graduation.
What you will do:
Our award-winning internship program provides you the opportunity to learn more about us while you collaborate with peers across North America. As a Technical Sales Intern you may experience or gain exposure to:
- Work directly with our industry leading Sales Account Managers and customers.
- Understand the design, application and sale of systems, controls, parts, and services for commercial, industrial, and institutional buildings.
- Attend sales meetings; business functions; sales and service calls; customer meetings alongside experienced account managers and mentors.
- Understand the steps sales engineers take from start to finish on a job and be hands-on in those steps throughout the internship.
- Gain an appreciation for the importance of the relationship with our customers as you work with them as a daily point-of-contact creating a sense of ownership and importance in the solution-making process.
What you will bring:
- Actively enrolled in a bachelor’s or master’s degree in Engineering (Open to all engineering areas of emphasis) throughout the entire duration of the summer internship.
- Candidates must have completed at least their sophomore or 2nd year before the start of the summer internship to be eligible for internship positions.
- Have the legal right to work in Canada.
- A passion for continuous learning in technical fields, ensuring a solid foundation for understanding and communicating engineering solutions.
- This posting is for multiple opportunities. Some positions may be remote while others may require a hybrid or onsite assignment at one of our facilities across North America.
- Possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, ability to provide proof of insurance, and have no major or frequent traffic violations including, but not limited to:
- DUI in the previous 3 years
- Hit & Run, License Suspension, Reckless / Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years.
Travel:
- Less than 15% in defined geography
In Québec, Trane Technologies limits as much as possible the number of positions for which it requires the knowledge of another language than French. Trane Technologies solely requires proficiency in English where it is necessary for the performance of an employee’s duties.
Language Requirement:
- French Fluency (oral and written)
- English full professional working proficiency (oral and written)
As detailed in the job description, this job involves communicating both verbally and in writing, with other Trane teams located across Canada and occasionally the United States, with English speaking customers across Canada, and with English speaking vendors or supplier across Canada and occasionally the United Staes. National and International customers and partners represent an important part of our activities. Based on an evaluation, we have determined that the duties of this position require [daily or weekly] knowledge and usage of English language in addition to French (oral and written). We also determined that the English language skills already required of other employees do not prevent the performance of English language skills tasks related to this position. The English language skills already required of other employees cannot be leveraged to meet the demands of the English-language tasks associated with this position.
Annual Base Salary Range or Hourly Base Pay Range:
$21.00 - $30.00
Compensation Type:
Hourly
Incentive Eligible:
No
Sales Commission Eligible:
No
Disclaimer: We strive to provide competitive compensation for this position, tailored to a variety of factors. The actual compensation will depend on elements such as seniority, merit, geographic location, education, experience, travel requirements, and union designation. Our compensation range is generally based on the national average for the country. Additionally, benefits may vary depending on the region, business alignment, union involvement, and employee status.
This posting is for an existing vacancy. The position is imminently available, and qualified candidates will be considered for immediate placement.
We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.
