Montréal, Qc And replenishment Jobs – 184 Openings This Week

La Senza Assistante Gerante Eaton Center
La Senza —Montréal, QC
- $20–$23 an hour
- Weekends as needed
- English
- Cashiering
- Analysis skills
Quick apply
Warehouse Associate I
Benjamin Moore & Co —Saint-Laurent, QC
- $22.70–$30.00 an hour
- Overtime
- Basic math
- Master's degree
- High school diploma or GED
- Designated paid holidays
- Dental care
Quick apply
MERCHANDISE REPLENISHMENT CLERK – WEEKEND SHIFT
La Vie en Rose —Montréal, QC
- Weekends only
- High school diploma or GED
- Warehouse experience
- Flexible schedule
Quick apply
Vans: Saisonnier(ère) Associés aux Ventes - Sainte Catherine Street
Vans —Montréal, QC
- $17.60–$19.20 an hour
- Part-time
- Computer science
- Sales
- Customer service
- Store discount
- Flexible schedule
Quick apply
Nike - Cashier Athlete/Athlète à la caisse - Eaton De Montreal
Retailors —Montréal, QC
- Part-time
- Customer service
- Basic math
- English
- Store discount
Quick apply
13h
Sales Associate I
Coach —Montréal, QC
- $17.60–$22.00 an hour
- Weekends as needed
- Heavy lifting
- Sales
- Social media management
- Commuter benefits
- Disability insurance
Operations Associate | Associé aux opérations (Part-Time) - Ste Catherine Street
ALO —Montréal, QC
- Part-time
- Microsoft Excel
- Heavy lifting
- Sales
- Store discount
- Dental care
Quick apply
Director of Product Management, Automotive
Bumper to Bumper —Boucherville, QC
- From $130,000 a year
- Full-time
- Hybrid work
- Microsoft Powerpoint
- Bilingual
- Microsoft Excel
- Dental care
- Paid time off
Quick apply
Merchandiser
AerRianta International Duty-Free —Dorval, QC
- $19.53 an hour
- Full-time
- Bilingual
- Heavy lifting
- Customer service
- Wellness program
- Relocation assistance
Quick apply
1d
Warehouse Pipe Handling
Acier Inoxydable Pinacle Inc o/a Pinacle Stainless Stainless Steel Inc. —Saint-Laurent, QC
- From $24 an hour
- Full-time
- Heavy lifting
- Customer service
- Forklift
Quick apply
1d
Chef d'équipe, vente au détail / Retail Team Lead
Manmade —Laval, QC
- Weekends as needed
- Sales
- Bachelor's
- Leadership
- Store discount
- Dental care
Quick apply
10d
Sales Floor Manager
Unique Bunny —Montréal, QC
- Part-time
- Sales
- Customer service
- Leadership
- Store discount
- Flexible schedule
Quick apply
Visual Associate-Previous experience in VM is mandatory.
Sporting Life —Laval, QC
- Full-time
- Merchandising
Acheteur
Pelican International Inc. —Laval, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- Microsoft Excel
- ERP systems
- Store discount
- Disability insurance
Quick apply
Purchasing & Customer Service Coordinator
CRYOPAK INC —Anjou, QC
- Full-time
- Bilingual
- Microsoft Excel
- Customer service
Quick apply
Assistant de Présentation Visuelle (Contrat) | Visual Presentation Associate (Contract)
Harry Rosen Inc. —Montréal, QC
- From $20.23 an hour
- Full-time
- Merchandising
- Presentation skills
- Organizational skills
Quick apply
Driver Merchandiser
Coca-Cola Canada Bottling Limited —Montréal, QC
- From $28.27 an hour
- Driving
- Commercial driving
9d
Supply Planner
FED Supply —Montréal, QC
- $75,000 a year
- Bilingual
- Microsoft Excel
- Inventory management
Quick apply
Demand planner
FED Supply —Mont-royal, QC
- $65,000 a year
- Temporary
- Hybrid work
- Analysis skills
- Bachelor's
- Business
Quick apply
2d
Line Cook/Prep Cook
Bossa —Dollard-Des Ormeaux, QC
- $22–$23 an hour
- Full-time
- Serving
- Sanitation
- Cooking
- Flexible schedule
Quick apply

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and replenishment jobs near montréal, qc

La Senza Assistante Gerante Eaton Center

La Senza -
Montréal, QC

Quick apply

Job details

Permanent
$20–$23 an hour

Qualifications

French
English
Cashiering
Analysis skills
Supervising experience
Organizational skills
Leadership
Retail sales
Time management

Full job description

Le rôle de la chef de boutique adjointe consiste à soutenir la chef de boutique dans la direction de l'exploitation de la boutique pour assurer un service à la clientèle exceptionnel et stimuler une croissance hautement rentable. La chef de boutique adjointe stimule les ventes et le rendement des ventes à l'heure par associée en soutenant la chef de boutique par la démonstration et l'enseignement des comportements de vente en place à La Senza, et ce, afin de créer une culture de vente à rendement élevé (CVRE) au sein de son équipe. De plus, elle atteint les objectifs de vente établis pour les boutiques. Elle vit nos valeurs et adopte des comportements qui représentent la marque.

Rôles et responsabilités

Soutenir la chef de boutique en créant un environnement de travail axé sur l'assurance d'un service à la clientèle exceptionnel et positif et adopter les comportements de vente de l'entreprise.
Attribuer les segments SVP (superviseure des ventes) et les quarts de travail à l'équipe de gestion des ventes.
S'intégrer à l'équipe de gestion des ventes en formant et en développant les associées en fonction des comportements de vente définis par l'entreprise.
Gérer et résoudre les problèmes liés aux relations avec la clientèle.
Appuyer le recrutement, l’embauche et le processus d’accueil pour assurer que la boutique se conforme aux directives de l’entreprise en matière de dotation en personnel.
Soutenir la gestion du cycle de vie professionnelle des associées aux ventes, y compris l'évaluation, la formation, la rétention, le développement de carrière, la planification de la relève et la reconnaissance.
Gérer et déléguer, au besoin, l'exécution de toutes les initiatives de l'entreprise.
Promouvoir et créer un environnement de travail positif et résoudre de façon efficace les problèmes liés aux relations entre associées.
Appuyer la gestion du budget de la main-d'œuvre, des taux salariaux ciblés et d'autres dépenses facultatives.
Soutenir le processus de l'inventaire physique et les autres stratégies de la boutique dans l'objectif de réduire les pertes.
Suivre les procédures d'exploitation universelles, y compris celles qui concernent les dommages, les transferts de marchandise et la conformité

. Faire en sorte que les stratégies de marchandisage visuel sont accrocheuses et que les normes de présentation visuelle sont atteintes et maintenues, y compris l'identification et l'exécution des stratégies de démarquage.

Analyser les processus opérationnels et créer ou communiquer des plans d'action SMART qui optimisent les résultats et assurent une exécution efficace de l'ensemble des activités d'exploitation.
Soutenir la chef de boutique par la création de calendriers hebdomadaires et par la gestion du budget de la main-d'œuvre et d'autres dépenses facultatives.
S'assurer que les processus de réapprovisionnement sont efficaces et que la surface de vente est bien garnie de tous les modèles, couleurs et tailles, conformément aux directives du Guide de la marque.
Soutenir et renforcer les activités visant à assurer un environnement de travail sécuritaire

. S'assurer que l'entretien ménager et l'entretien général sont correctement effectués.

Diriger avec professionnalisme en adoptant des comportements guidés par les valeurs de l’entreprise

The role of the Co-manager is to assist the Store Manager in leading the operational execution of the store to ensure exceptional customer experiences and drive profitable top-line sales growth. They drive personal sales by demonstrating and coaching to the La Senza selling behaviours to create a high performance selling culture within their team and achieve the stores sales goals. They live our values and represent the brand in their behaviours.

Role and Responsibilities

Support Store Manager in creating a store environment that is focused on consistently delivering exceptional, positive, in-store customer experiences and demonstrate company selling behaviors
Participate on the sales leadership team by coaching and developing associates to the Company’s selling behaviors
Manage and resolve customer relations issues
Support recruiting, hiring, and onboarding processes to ensure the store is fully staffed to Company’s guidelines
Support the talent management lifecycle of Sales Associates, including assessment, training, retention, career development, succession planning and recognition
Lead and delegate, as appropriate, the execution of all company initiatives
Promote and create a positive work environment, and effectively resolve associate relations issues
Support the physical inventory process and support the physical inventory process and other store the strategies to reduce shrink
Ensure standard operating procedures are followed, including damages, transfers and other compliance-related items
Ensure compelling visual merchandising strategies and presentation standards are achieved and maintained, including identifying and executing sell down strategies
Analyze the business and create /communicate (SMART) action plans that optimize results and ensure effective execution of all operational activities
Support the Store Manager in creating weekly schedules, managing store payroll budget and controllable expenses
Ensure replenishment processes are efficient and the sales floor is full and abundant with all styles, colors, and sizes represented in conjunction with executing the brand guide
Support and reinforce all activities related to providing a safe working environment
Ensure that housekeeping and maintenance of store is executed properly
Lead with professionalism and behaviours guided by the company values

Key Success Criteria

Minimum 1-3 years of retail supervisory or Management experience, clothing preferred
Ability to foster an environment of exceptional customer service and optimize the Company selling model
Ability to effectively delegate, follow up and communicate with all levels of the organization
Ability to assess talent, coach, develop and manage performance
Business acumen with strong strategic and analytical skills
Schedule flexibility to include evenings, weekends and non-business hours
Ability to manage complex and competing priorities through time management and organizational skills
Professional demeanor that reinforces brand and company standards

Type d'emploi : Permanent

Rémunération : 20,00$ à 23,00$ par heure

Heures prévues : de 30 à 40 par semaine

Expérience:

gestion: 1 an (Obligatoire)
Vente au détail: 1 an (Souhaité)

Langue:

Anglais (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

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La Senza Assistante Gerante Eaton Center

Warehouse Associate I

MERCHANDISE REPLENISHMENT CLERK – WEEKEND SHIFT

Vans: Saisonnier(ère) Associés aux Ventes - Sainte Catherine Street

Nike - Cashier Athlete/Athlète à la caisse - Eaton De Montreal

Sales Associate I

Operations Associate | Associé aux opérations (Part-Time) - Ste Catherine Street

Director of Product Management, Automotive

Merchandiser

Warehouse Pipe Handling

Chef d'équipe, vente au détail / Retail Team Lead

Sales Floor Manager

Visual Associate-Previous experience in VM is mandatory.

Acheteur

Purchasing & Customer Service Coordinator

Assistant de Présentation Visuelle (Contrat) | Visual Presentation Associate (Contract)

Driver Merchandiser

Supply Planner

Demand planner

Line Cook/Prep Cook

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