montréal, qc fiscaliste Jobs – 109 Openings This Week

Directeur - Fiscalité canadienne - réorganisation
HNA S.E.N.C.R.L —Anjou, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Analysis skills
- Wellness program
- Disability insurance
Quick apply
Fiscaliste – Réorganisation et planification fiscale (2 postes)
TalentSphere —Brossard, QC
- $95,000–$130,000 a year
- Hybrid work
- Bilingual
- English
- Master's degree
Quick apply
Directeur Fiscalité
FED Finance —Brossard, QC
- $150,000 a year
- Microsoft Office
- Master's degree
Quick apply
7d
Directeur Fiscalité
FED Finance —Sainte-Julie, QC
- $140,000 a year
- Microsoft Office
- Master's degree
Quick apply
7d
Directeur·rice en fiscalité – Cabinet CPA boutique (Montréal – hybride)
TalentSphere —Montréal, QC
- $120,000–$150,000 a year
- Full-time
- Bilingual
- English
- Master's degree
Quick apply
Directeur en fiscalité (JD)
Totem Recrutement —Sainte-Julie, QC
- $125,000–$150,000 a year
- Overtime
- Microsoft Office
- Master's degree
- Wellness program
- Flexible schedule
Quick apply
Directeur(trice) Fiscalité Internationale
HNA S.E.N.C.R.L. —Anjou, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Microsoft Excel
- English
- Research
- Wellness program
- Disability insurance
Quick apply
10h
Fiscaliste
Résidences des bâtisseurs —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Master's degree
- Time management
- Employee assistance program
Quick apply
12d
Fiscaliste
FBL —Montréal, QC
- Master's degree
- Analysis skills
- Flexible schedule
Fiscaliste
BCGO —Montréal, QC
- Full-time
- Master's degree
Fiscaliste
Bernard & Brassard Avocats d’affaires —Longueuil, QC
Stagiaire, Fiscalité (dès septembre 2026)
Caisse de dépôt et placement du Québec —Montréal, QC
- Full-time
- Bilingual
- English
- Master's degree
Avocate plaidante ou avocat plaidant dans le domaine du droit civil et du droit fiscal
Revenu Québec —Montréal, QC
- $64,984–$150,657 a year
- Call to connect
- Master's degree
- Analysis skills
- Bachelor's
- Work from home
9d
Fiscaliste en conformité
FBL —Montréal, QC
- Master's degree
- Analysis skills
- Flexible schedule
Premier(ère) Conseiller(ère), information financière et conformité fiscale
Pwc Canada —Montréal, QC
- $52,200–$87,000 a year
- Full-time
- Hybrid work
- English
- Bachelor's
- Accounting
Directeur(trice) - Fiscalité américaine
HNA S.E.N.C.R.L —Anjou, QC
- Full-time
- Hybrid work
- English
- Master's degree
- Bachelor's
- Wellness program
- Disability insurance
Quick apply
Fiscaliste
JGW Avocats et Conseillers d'affaires —Laval, QC
- Hybrid work
- Bilingual
- Master's degree
- Organizational skills
- Paid time off
- Work from home
Fiscaliste
ArcelorMittal Exploitation minière Canada —Longueuil, QC
- 8 hour shift
- Microsoft Office
- Master's degree
- Bachelor's
- Disability insurance
- Dental care
Directeur(rice) de la fiscalité corporative (Bilingue FR/ANGL)
Pwc Canada —Montréal, QC
- $84,700–$134,700 a year
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- English
- Research
Fiscaliste
Brodeur & Létourneau CPA S.E.N.C.R.L. —Montréal, QC
- Research
- Master's degree
- Designated paid holidays
- Work from home

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Directeur - Fiscalité canadienne - réorganisation

HNA S.E.N.C.R.L -
Anjou, QC

Quick apply

Job details

Permanent | Full-time

Qualifications

Sage
Analysis skills
Taxation

Full job description

À propos de nous

HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 200 employés et notre équipe grandit sans cesse.

Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de bien-être.

Voici quelques avantages de travailler chez HNA

Bureaux neufs et lumineux;
Stationnement gratuit;
Assurances collectives modulaires;
Formation continue;
Accompagnement de développement de carrière personnalisé;
Allocation annuelle de bien-être;
Activités sociales telles que les 5 à 7, les dîners BBQ, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées de jeux et de quiz, les tirages au sort, etc.
Programme d’aide aux employés et à la famille;
Télémédecine;
Flexi-temps, flexi-horaire et flexi-lieu : La vie chez HNA, c’est flexi en tout temps! Cette flexibilité se manifeste sous différentes formes pour un maximum de latitude, le flexi-temps c’est l’avantage de reprendre du temps provenant des périodes plus occupées, le flexi-horaire offre la possibilité de moduler son horaire de travail en fonction de sa routine personnelle et le flexi-lieu te permet de choisir où travailler en fonction de tes besoins personnels tout en respectant les besoins opérationnels.

Bienvenue chez vous!

Ton rôle

Le directeur dirige des mandats diversifiés en fiscalité nécessitant plusieurs interactions avec les associés et les clients. Il agit comme accompagnateur auprès des fiscalistes et des directeurs adjoints. Il est également une personne ressource pour l’ensemble des autres équipes HNA. Le directeur est capable de prendre en charge des mandats fiscaux simples. Ses paroles et ses actes démontrent qu’il souhaite contribuer au succès de l’équipe.

Tes responsabilités

Réaliser des recherches et des analyses fiscales et partager les résultats obtenus

Identifier et comprendre les nuances des articles fiscaux applicables et les positions des autorités fiscales.
Résumer et synthétiser les résultats obtenus et faire ressortir des conclusions.
Avoir une bonne connaissance des positions des autorités fiscales et de la jurisprudence.
Communiquer aux intéressés les concepts applicables à l’enjeu spécifique.

Rédiger des opinions fiscales

Être capable de rédiger des opinions fiscales complexes à l’aide des lois et des documents de recherche appropriés.
Réviser les opinions fiscales simples.
Communiquer aux autorités fiscales, collègues et clients.
Réviser les communications plus élaborées préparées par les collègues et offrir une critique constructive.
Communiquer de manière continue l’avancement des mandats et valider les priorités avec les donneurs d’ouvrage.
Coordonner les communications et diriger les intervenants des mandats simples.
S’assurer que les dossiers avancent bien et soient finalisés dans les meilleurs délais.
Participer à des activités de formations sur des sujets complexes.
Prendre en charge des activités de formation sur des sujets simples et bien communiquer son savoir à intégrer dans la communication.

S’assurer du respect des délais, des budgets et de la facturation

Aviser les intervenants des délais applicables et prendre les mesures nécessaires pour le respect des délais.
Gérer le budget de temps et aviser le donneur d’ouvrage ou le client en cas de dépassement des coûts afin d’obtenir un budget supplémentaire.
Être responsable de la préparation des projets de factures à mi-mandat et en fin de mandat.

Gérer des mandats de conformité fiscale

Réviser les déclarations complexes des particuliers (T1).
Être en mesure de trouver des solutions aux problèmes techniques.
Approuver les déclarations fiscales.
Gérer la relation complète avec le client, de l’offre de service à l’encaissement des honoraires pour des mandats complexes.
Valider le budget d’honoraires avec l’associé.

Participer aux mandats de planification, de réorganisation ou de litige fiscal

Prendre en charge les mandats complexes et être autonome dans les mandats simples.
Identifier les problèmes ou les zones grises et présenter des solutions à l’associé.
Réviser des mémos plus simples et rédiger des mémorandums d’instruction complexes.
Être en mesure de comprendre le deal commercial.

Participer à des mandats spéciaux tels que l’achat et la vente d’entreprises, ou les vérifications fiscales.

Soutenir l’équipe dans le mandat et prendre en charge certains aspects plus complexes du mandat.

Générer de nouveaux mandats de fiscalité

Identifier des éléments de planification.
Proposer un budget de temps et d’honoraires à l’associé.

Contribuer à la gestion des priorités de l’équipe et à la répartition du travail

Participer à l’établissement des priorités au niveau de l’équipe.
Participer à la répartition du travail entre les membres de l’équipe.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Vie
Assurance Vision
Congés payés
Événements d'Entreprise
Heures d’arrivée et de départ flexibles
Programme d'Aide aux Employés
Programmes de Bien-être
Stationnement sur place
Tenue Décontractée
Travail à domicile

Lieu du poste : Télétravail hybride à Anjou, QC H1K 4E4

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